Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und mentor das Entwicklungsteam, während du an Java-Entwicklung arbeitest.
- Arbeitgeber: Sprengnetter, Teil der Scout24-Gruppe, seit 2023 im Immobilienbereich tätig.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Architektur und entwickle innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Senior Java Developer mit Führungskompetenz und Cloud-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Dachterrasse, sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über Sprengnetter, eine Tochtergesellschaft der Scout24-Gruppe: Sprengnetter, seit 2023 Teil der Scout24-Gruppe, vereinfacht seit 1978 die Immobilienbewertung und macht sie sicherer und effizienter. Das Unternehmen unterstützt Partner in der Kredit- und Immobilienbranche mit innovativen Softwarelösungen, aktuellen Marktdaten, professionellen Dienstleistungen, Fachliteratur und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch Tochtergesellschaften in Österreich und Italien treibt Sprengnetter auch die Internationalisierung seines Geschäfts voran. Mit über 200 Mitarbeitern setzt das Unternehmen Standards in der Branche.
Zusätzlich zu unseren Mitarbeitern und unserer Unternehmenskultur bieten wir großartige Vorteile, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!
- Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und unterstützen Ihre eigenen Beiträge mit einem attraktiven Zuschuss.
- Flexibilität: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen vor Ort im Büro pro Woche, und Sie können die verbleibenden Tage nach Ihren Wünschen organisieren. Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Ihr neues Büro: Unser Büro auf dem Sprengnetter Campus, zentral gelegen im Herzen von Bad Neuenahr-Ahrweiler, nur wenige Gehminuten von lokalen Geschäften und unserem eigenen Bistro entfernt, bietet höhenverstellbare Schreibtische und eine Dachterrasse mit Blick auf die Weinberge von Ahrweiler.
- Gesundheit: Urban Sports Club, regelmäßige Gesundheitschecks
- Nutzen Sie unsere Produkte: Als Mitarbeiter können Sie unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden.
- Mobilität: Wir subventionieren Jobräder und bieten kostenlose Ladestationen für E-Bikes und Autos.
- Weiterbildung: Umfassende, zertifizierte und international anerkannte Weiterbildungsprogramme, die von der Sprengnetter Akademie angeboten werden.
Wie wird Ihre Rolle aussehen?
- Leiten und Mentoren des Entwicklungsteams, während Sie Architektur, technische Standards und Best Practices definieren.
- Hands-on in der Java-Entwicklung — Implementierung von Funktionen, Verbesserung der Codequalität und Lösung komplexer Produktionsprobleme.
- Vorantreiben der Modernisierung monolithischer Strukturen hin zu modularen und serviceorientierten Architekturen.
- Eng mit dem Produktmanagement und den Stakeholdern zusammenarbeiten, um die technische Roadmap zu gestalten.
- Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse, CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken.
- Sie arbeiten in einer modernen und sich entwickelnden Technologielandschaft, einschließlich Java (Spring Boot, Microservices), AWS, Docker, CI/CD (z.B. Jenkins), relationalen Datenbanken und Messaging-Systemen wie RabbitMQ.
- Dies ist keine Koordinationsrolle — es ist eine praktische Führungsposition, in der Sie aktiv Architektur, Skalierbarkeit und langfristige technische Ausrichtung gestalten.
Was bringen Sie bereits mit?
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Java Developer mit starker architektonischer Expertise
- Nachgewiesene technische Führungs- und Mentoring-Erfahrung
- Erfahrung in der Modernisierung monolithischer Systeme und im Design skalierbarer verteilter Architekturen
- Solides Wissen über Cloud-Umgebungen (idealerweise AWS) und Containertechnologien (Docker)
- Starkes analytisches Denken, Eigenverantwortung und kooperative Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und geeignete berufliche Unterstützung für Menschen mit Behinderungen bieten. Wir haben einen Vertreter für schwerbehinderte Menschen, der Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses unterstützt. Wenn Sie diese Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte im Voraus wissen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.
Technical Lead - Java (d/m/f) Arbeitgeber: Immobilien Scout GmbH
Kontaktperson:
Immobilien Scout GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead - Java (d/m/f)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch denken kannst – das ist besonders wichtig für eine Rolle wie die des Technical Lead.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns immer über Bewerbungen und sind gespannt auf die Talente, die wir kennenlernen dürfen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über deine bisherigen Projekte und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt den Interviewern einen Eindruck von deinem Engagement und deiner Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead - Java (d/m/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine technischen Skills: Da wir einen Technical Lead suchen, ist es wichtig, dass du deine Java- und Architekturkenntnisse klar hervorhebst. Nenn konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Das zeigt uns, dass du auch in der Technik organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Scout GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über Sprengnetter und deren Rolle im Immobilienmarkt. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie deine Erfahrungen als Technical Lead dazu passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in Java-Entwicklung, Architektur und Teamführung demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen zur Teamdynamik
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei Sprengnetter zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Teamkultur.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Erkläre, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Techniken du verwendet hast, um die Codequalität zu verbessern oder Systeme zu modernisieren.