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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung in Wesel und gestalte das operative Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Gebäudedienstleisters mit über 6.700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Teamevents und mobile Arbeitstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und entwickle dein Team als Mentor.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Dienstleistung oder Vertrieb, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Exzellente Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Präge die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten.
Eine Position mit Verantwortung und spannenden Herausforderungen liegt vor Dir.AlsFilialleiter/ Standortleiter (m/w/d)baust Du die Niederlassung in Weselausund unterstützt aktiv unsere weitere Expansion. Du bist Teil eines bundesweit wachsenden Gebäudedienstleisters mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien.
Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Wesel
- Deine unternehmerische Denkweise und mehrjährige Erfahrung in Dienstleistung, Handel oder im aktiven Vertrieb helfen uns bei der Gestaltung einer Erfolgsgeschichte – als Quereinsteiger bist Du ebenfalls willkommen
- Deine Expertise und Deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sind der Schlüssel für unser Teamwachstum
- Mit Deiner „Hands-on-Mentalität“ bringst Du nicht nur Energie, sondern auch eine kunden- und dienstleistungsorientierte Perspektive ein
- Dein Verhandlungsgeschick, Deine Durchsetzungsfähigkeit und Deine erfolgsorientierte Persönlichkeit passen perfekt zu unserer dynamischen Umgebung
- Deine Kommunikationsstärke und Deine Empathie sind der entscheidende Faktor, der unser Team zusammenhält und zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt
- Die wirtschaftliche Verantwortung für Deine Niederlassung und die Sicherung der Qualität unserer Dienstleistungen liegen in Deinen Händen
- In Deiner Rolle steuerst Du das operative Tagesgeschäft sowie die Geschäftsprozesse der Niederlassung
- Die Pflege bestehender Kundenbeziehungen und die Suche nach Neukunden im B2B-Bereich sind Deine Passion
- Für Deine Mitarbeitenden bist Du ein Mentor, der ihre fachliche und persönliche Entwicklung antreibt
- Qualität ist für Dich kein Zufall, sondern eine Konstante, durch die Du die Einhaltung unserer Standards gewährleistest
- Eine enge und aktive Zusammenarbeit mit Deinen Niederlassungsleiterkollegen und den Ansprechpartner der Fachabteilungen begleiten Dich durch Deinen Alltag
- Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Komponente, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Du bleibst in Bewegung! Du erhältst einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Deine Arbeitsumgebung bestimmst Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage und ermöglichen Dir so Deine Work-Life-Balance individuell zu gestalten
- Du wirst nicht allein gelassen! Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst – ergänzt um vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir leben Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen
Finde heraus, wie einfach die Suche nach deinem neuen Job sein kann und gestalte dein Berufsleben mit uns! Bei Immobilien Service Deutschland findest du den Job, den du gerade brauchst.
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Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Immobilien Service Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Immobilien Service Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Standortleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Filialleitern oder Führungskräften in der Branche auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und den Gebäudedienstleister. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Expansion des Unternehmens. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im B2B-Bereich. Wenn du in Gesprächen Ideen einbringst, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst, hinterlässt das einen starken Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Standortleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Immobilien Service Deutschland. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche, im Handel oder Vertrieb hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise, Kommunikationsstärke und deine Hands-on-Mentalität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Service Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Rolle des Filialleiters stark mit der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern verbunden ist, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege Dir, wie Du Teams motiviert und gefördert hast.
✨Zeige Deine unternehmerische Denkweise
Die Position erfordert eine starke unternehmerische Perspektive. Bereite Dich darauf vor, Deine Ideen zur Verbesserung der Niederlassung und zur Kundengewinnung zu präsentieren. Denke an innovative Ansätze, die Du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach erklären kannst und wie Du auf die Bedürfnisse Deiner Mitarbeiter und Kunden eingehst.
✨Verhandlungsgeschick hervorheben
Da Verhandlungsgeschick ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest Du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Konfliktlösungen bereit haben. Zeige, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
