Junior Account Manager (m/w/d)

Junior Account Manager (m/w/d)

Bremen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Immobilien Service Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermarkte unsere gefragten Serviceleistungen und baue B2B-Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Immobilien Service Deutschland - einer der größten Gebäudedienstleister in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Teamevents und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit für die perfekte Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle Deine Vertriebskarriere mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Vertrieb oder Quereinsteiger mit Leidenschaft willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Junior Account Manager (m/w/d) für unsere Niederlassung in Bremen. Du möchtest Teil unserer Erfolgs- und Wachstumsgeschichte werden? Du wünschst Dir Freiraum für Dein Vertriebstalent? Du möchtest weiterkommen und Dich in einem Unternehmen mit Perspektive entwickeln? Dann komm ins Vertriebsteam des ISD. Vermarkte mit uns Serviceleistungen, die deutschlandweit gefragt sind.

Wer wir sind? Der Immobilien Service Deutschland. Mit 105 Niederlassungen und 7.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben unseren Kunden viel zu bieten. Aber nicht nur unseren Kunden, sondern auch Dir. Neben spannenden Aufgaben warten lukrative Benefits auf Dich.

Deine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation erleichtert Dir den Einstieg als Vertriebsmitarbeiter. Auch Quereinsteiger mit Leidenschaft für Vertrieb sind bei uns herzlich willkommen. Mit Deiner bereits gesammelten B2B-Vertriebserfahrung bist Du bei uns genau richtig.

  • Netzwerke aufbauen und vergrößern ist für Dich keine Herausforderung, dank Deiner ausgesprochenen Kommunikationsfähigkeit.
  • Mit Deinem Organisationsgeschick und Deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität kannst Du auf ganzer Linie punkten.
  • Mit Deinem Kommunikationstalent holst Du neue B2B-Kunden an Bord und baust bestehende Geschäftsbeziehungen aus.
  • Du bist der erste Ansprechpartner für die Kunden in Deinem Vertriebsgebiet, z. B. für Wohngenossenschaften und Hausverwaltungen.
  • Mit vollem Engagement arbeitest Du Seite an Seite mit unseren Geschäftspartnern an Kalkulationen und erstellst individuelle Angebote.
  • Vertragsverhandlungen führst Du souverän zum erfolgreichen Abschluss.

Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Komponente, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.

Du bleibst in Bewegung! Du erhältst einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Deine Arbeitsumgebung bestimmst Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage und ermöglichen Dir so Deine Work-Life-Balance von Montag bis Freitag individuell zu gestalten.

Du wirst nicht allein gelassen! Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst - ergänzt um vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein Vertriebsgebiet mit Gebietsschutz ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Wir leben Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen. Finde heraus, wie einfach die Suche nach deinem neuen Job sein kann und gestalte dein Berufsleben mit uns! Bei Immobilien Service Deutschland findest du den Job, den du gerade brauchst.

Junior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Immobilien Service Deutschland GmbH

Der Immobilien Service Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie 30 Tage Urlaub, Teamevents und ein umfassendes Gesundheitsmanagement. In unserer Niederlassung in Bremen fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die dir Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung gibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit ermöglichen wir dir eine optimale Work-Life-Balance, während du in einem dynamischen Vertriebsteam mit spannenden Aufgaben und Perspektiven arbeitest.
Immobilien Service Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Immobilien Service Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Account Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Job als Junior Account Manager passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wo du erfolgreich Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast. Lass uns sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Vertriebsteam durchzustarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager (m/w/d)

B2B-Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Hands-On-Mentalität
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Vertragsverhandlungen
Angebotserstellung
Netzwerkaufbau
Engagement
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Einarbeitungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Wenn du über deine B2B-Vertriebserfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und zeigen uns dein Talent.

Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam durchzustarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Service Deutschland GmbH vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über den Immobilien Service Deutschland informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die aktuelle Marktposition an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Deine Vertriebserfahrungen vor

Da Du im Vertrieb tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele für Deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb parat hast. Überlege Dir, wie Du Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie Du Dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Vielleicht kannst Du ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um Deine Argumentation und Dein Auftreten zu verbessern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf persönliche Entwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, in Deine Karriere zu investieren.

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