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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Recruiting sowie Disposition für unsere Niederlassung in Trier.
- Arbeitgeber: ISD ist ein führender Gebäudedienstleister mit über 6.700 Mitarbeitern und 100 Niederlassungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Teamevents, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Personalwesen, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Exzellente Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest etwas bewegen. In Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du hast als Teamleiter alle und alles im Blick. Das schätzen wir. Deshalb halten wir Dir mit viel Freiraum und Vertrauen den Rücken frei. Wir wollen, dass Du Deinen Weg gehst, Deine Talente und Potentiale entfaltest.
Werde Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte. Komm zum ISD, dem Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben noch viel vor und suchen Macher wie Dich. Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.
Teamleiter Recruiting und Disposition (m/w/d) für unsere Niederlassung in Trier
- Mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen
- Im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln
- Als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen
- Mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzen
- Du disponierst und rekrutierst Deine Mitarbeitenden und stehst ihnen als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung
- Deine Expertise ermöglicht es Dir, effiziente Teams aus Beschäftigten verschiedener Einsatzgebiete unserer Objektdienstleistung zusammenzustellen
- Du stellst die vereinbarten Dienstleistungen Deiner Kunden sicher und sorgst so für ihre Zufriedenheit
- Im Rahmen der Qualitätssicherung fährst Du regelmäßige Objektkontrollen durch und behältst damit die Wirtschaftlichkeit Deiner Objekte in Deiner Region Trier im Blick
- Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Du bleibst in Bewegung! Für Außentermine und Dienstfahrten stehen Dir selbstverständlich Poolfahrzeuge zur Verfügung
- Deine Arbeitsumgebung bestimmst Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage und ermöglichen Dir so Deine Work-Life-Balance individuell zu gestalten
- Du wirst nicht allein gelassen! Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung, sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst – ergänzt um vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir leben Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen
Finde heraus, wie einfach die Suche nach deinem neuen Job sein kann und gestalte dein Berufsleben mit uns! Bei Immobilien Service Deutschland findest du den Job, den du gerade brauchst.
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Teamleiter Recruiting und Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: Immobilien Service Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Immobilien Service Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Recruiting und Disposition (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilien- und Dienstleistungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Recruiting und Disposition beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und in der Disposition. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu verbessern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrungen und Organisationstalente konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von ISD. Informiere dich über ihre Werte und Mission und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter unterstützen kannst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Recruiting und Disposition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Recruiting und Disposition zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Teamleiter Recruiting und Disposition unterstreicht. Betone deine Führungserfahrungen und deine empathische Art im Umgang mit Mitarbeitern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge klar darstellen. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Organisationstalente und deine kundenorientierte Arbeitsweise belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Service Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Teamleiter wird von dir erwartet, dass du Führungskompetenzen mitbringst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Zeige deine Organisationstalente
In der Rolle des Teamleiters ist es wichtig, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Teams effizient geplant und koordiniert hast.
✨Betone deine Kundenorientierung
Da die Zufriedenheit der Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit kundenorientiert gearbeitet hast. Dies könnte durch positive Rückmeldungen oder erfolgreiche Projekte belegt werden.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Da das Unternehmen Wert auf Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit legt, ist es sinnvoll, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du diese Werte teilst. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deinem langfristigen Engagement.
