Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und bringe innovative Lösungen voran.
- Unternehmen: Einer der größten Mercedes-Benz Servicepartner mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzung durch Gratifikationen und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrungen im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 68750 € pro Jahr.
Tradition trifft Größe, trifft Leistung. Wir stehen als deutschlandweit einer der größten Mercedes-Benz Servicepartner für mehr als 90 Jahre Erfahrung und Kompetenz. Diese erfolgreiche Entwicklung verdanken wir vor allem unseren knapp 900 Mitarbeitenden, deren Arbeit und Engagement wir durch verschiedene Leistungen honorieren. Unser Wachstum eröffnet neue Chancen – für unser Unternehmen und für Sie!
Zur Verstärkung unserer zentralen Verwaltung am Standort Lippstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Projektmanager (m/w/d), der die Schnittstelle zwischen unserer IT-Infrastruktur und unseren kaufmännischen Unternehmenszielen bildet.
Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Attraktive, übertarifliche Vergütung – pünktlich & leistungsorientiert
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
- Sonderzahlungen & betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Sicherheit
- Flexible Arbeitszeiten
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung
- Stärkenorientierte Förderung der Entwicklung
- Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Wertschätzung durch Gratifikationen zu Jubiläen, Hochzeiten oder Geburten sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben:
- Projektsteuerung: Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten.
- Ressourcenverantwortung: Kaufmännische Ressourcenplanung sowie Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen.
- Aufnahme kaufmännischer Anforderungen und deren Übersetzung in technische und umsetzbare IT-Konzepte.
- Eigenverantwortliche Administration, Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur.
- Vertrags- und Lizenzmanagement: Unterstützung bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie Mitwirkung bei IT-relevanten Vertragsverhandlungen.
- Installation, Konfiguration und Pflege von Hard- und Software sowie Behebung von Systemstörungen.
- Entwicklung und Dokumentation technischer Lösungen.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Fokus) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. IT-Kaufmann/-frau, Fachinformatiker/-in mit Weiterbildung).
- Kaufmännisches & Technisches Know-how: Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse (z.B. ERP-Systeme) gepaart mit einer hohen IT-Affinität. Sie beherrschen mindestens eine Programmiersprache und verfügen über praktische Kenntnisse in der Administration und Pflege von Windows und Citrix Umgebungen, Datenbanken sowie von Netzwerkinfrastrukturen.
- Soft-Skills: Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Kontakt: Frau Kristina Marx
Tel.: +491736049481
E-Mail: kristina.marx@sternpark.de
IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Immobilien Service Deutschland
Als Herdenmanagementberater für automatisches Melken und Füttern (m/w/d) bieten wir Dir nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Landwirtschaft, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Teamarbeit, während Du mit einem Firmenfahrzeug mobil von zu Hause aus arbeiten kannst. Bei uns hast Du die Chance, aktiv an der Zukunft der Landwirtschaft mitzuwirken und dabei von einem starken Team unterstützt zu werden.
Kontaktdaten:
Immobilien Service Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Immobilien Service Deutschland bewerben
Viele Unternehmen, wie Immobilien Service Deutschland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Immobilien Service Deutschland und die ausgeschriebene Position IT-Projektmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Service Deutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Immobilien Service Deutschland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
