Auf einen Blick
- Aufgaben: Netzwerke aufbauen und pflegen, um ambulante Rehabilitation zu fördern.
- Unternehmen: Führender Anbieter ambulanter Rehabilitation mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Rehabilitation und verbessere Lebensqualität.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Wir denken Rehabilitation und Heilmittelversorgung neu. Deshalb schaffen wir eine zentrale Schlüsselposition für mehrere Standorte, die Netzwerkmanagement, Patientensteuerung, Marktanalyse und Geschäftsentwicklung miteinander verbindet. Zunächst umfasst das Einsatzgebiet Köln (medicoreha Dr. Welsink Rehabilitation GmbH) und Hürth (pro medik Köln GmbH); zukünftig soll das Einsatzgebiet jedoch um weitere Standorte erweitert werden.
Du sorgst dafür, dass Ärzte, Kliniken, Sozialdienste und weitere Partner uns als ersten Ansprechpartner für ambulante Rehabilitation und Heilmittelversorgung wahrnehmen. Dabei analysierst Du Potenziale, entwickelst Netzwerke, steuerst Maßnahmen und unterstützt unsere Standorte dabei, nachhaltig zu wachsen. Du bist kein Verkäufer im klassischen Sinne. Du bist Netzwerker, Stratege und Möglichmacher.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Ärzten, Krankenhäusern, Sozialdiensten, Pflegeeinrichtungen und weiteren Zuweisern
- Positionierung unserer Standorte als bevorzugter Partner für ambulante Rehabilitation und Heilmittelversorgung
- Analyse von regionalen Versorgungsstrukturen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Patientengewinnung und Steigerung unserer regionalen Bekanntheit
- Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen, Informationsformaten und Netzwerktreffen
- Entwicklung neuer Kooperationen und Identifikation von Wachstumschancen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen zur Entwicklung erfolgreicher Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
- Durchführung interner Schulungen zur Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Information über Leistungsangebote
- Definition, Nachverfolgung und Auswertung relevanter Vertriebs- und Entwicklungskennzahlen
- Regelmäßige Erfolgskontrolle der Maßnahmen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungen
- Reporting der Ergebnisse an die Geschäftsleitung
Das erwartet dich bei uns
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Unbefristete Festanstellung in einem modernen und stabilen Umfeld
- Attraktives Vergütungspaket mit transparenter, variabler Komponente (auf Basis definierter Ziele)
- Strukturierter Onboardingprozess mit individueller Einarbeitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- 50 € Sachbezug monatlich
- Business Bike Leasing
- Kostenfreie Nutzung der Trainingsfläche
- Gute Verkehrsanbindung
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, etc.)
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Dein Profil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude am Aufbau und der Pflege nachhaltiger Netzwerke
- Sicheres, überzeugendes und verbindliches Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative sowie die Motivation, neue Ideen einzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Idealerweise Erfahrungen im Gesundheitswesen, der Rehabilitation oder im medizinisch-/pharmazeutischen Umfeld
- Studium im Gesundheitsmanagement, der Gesundheits- oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder in einem therapeutischen Beruf
- Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Netzwerkmanagement, Business Development oder Vertrieb mit
- Führerschein der Klasse B
Uns ist wichtiger, dass Du Menschen begeistern, Netzwerke aufbauen und Dinge voranbringen kannst, als dass Dein Lebenslauf perfekt zu jedem einzelnen Punkt passt. Wenn Du glaubst, dass Du diese Rolle mit Leidenschaft ausfüllen kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Über uns: Sowohl die medicoreha Dr. Welsink Unternehmensgruppe als auch die pro medik Köln GmbH sind Teil der rehaneo Gruppe und gehören zu den führenden Anbietern ambulanter Rehabilitation sowie moderner Physio- und Ergotherapie. An mehreren Standorten setzen wir uns täglich dafür ein, Menschen nachhaltig in Bewegung zu bringen und ihre Lebensqualität zu verbessern. Unsere Mitarbeiter sind das Herz der pro medik! Zurück ins Leben, Freude an Bewegung – diesem Leitbild folgend bietet unser Therapiezentrum ein breites Behandlungsspektrum zur optimalen Versorgung in der ambulanten Rehabilitation an. Darüber hinaus wird bei uns der Heilungsprozess der Patienten mit weiteren Leistungen wie Physio- und Ergotherapie, Reha-Nachsorge, EAP, berufliche Rehabilitation (MBOR/ABMR), RV-Fit und Präventionsleistungen unterstützt. Genauso wichtig wie die Gesundheit unserer Patienten ist uns eine vertrauensvolle, wertschätzende und aufrichtige Verbundenheit im Team. Mit über 100 engagierten Mitarbeitenden bilden wir ein interdisziplinäres Team in einem gesunden Umfeld, in dem man gerne arbeitet, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich sind und flexible Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit schaffen, Leben und Arbeit in Balance zu halten. Denn nur gemeinsam schaffen wir es, unseren hohen Qualitätsansprüchen gerecht zu werden.
Los geht’s, schicke uns Deine Bewerbung - Lebenslauf und kurzes Anschreiben genügt - über den Bewerbungsbutton. Wenn Du noch Fragen hast, dann melde Dich bei Martina Falkenhorst, unter der Rufnummer 02233 396919.
Kontaktdaten:
Immobilien Service Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Immobilien Service Deutschland siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Immobilien Service Deutschland nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Service Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Immobilien Service Deutschland einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
