Logistics Trainer (m/w/d) - Lich bei Gießen

Logistics Trainer (m/w/d) - Lich bei Gießen

Lich Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Trainiere die Logistikprofis von morgen in einem modernen Logistikzentrum.
  • Unternehmen: CEVA Logistics, ein globaler Logistikdienstleister mit über 110.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Bonuspakete und internationale Karrierewege.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Kreativität sind entscheidend für unseren Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Zertifizierter Ausbilder für Flurförderzeuge und Erfahrung in der Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Trainiere die Logistikprofis von morgen in einem der modernsten Logistikzentren der Region.

CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden.

Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Für unseren neuen Logistikstandort in Lich suchen wir aktuell einen

Logistics Trainer (m/w/d) .

In dieser Rolle verantwortest du die Schulung, Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und leistest einen wichtigen Beitrag zu Sicherheit, Qualität und operativer Exzellenz im Lagerbetrieb.

  • EINIGE AUFGABEN IM DETAIL
  • Du erstellst, pflegst und aktualisierst Arbeitsanweisungen (Work Instructions) für operative Prozesse.
  • Du stellst die Qualität der Trainings sowie die Einhaltung interner Standards und gesetzlicher Vorgaben sicher.
  • Du unterstützt bei der Dokumentation und Nachverfolgung von Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen.
  • Du pflegst und entwickelst Skills-Matrizen sowie Qualifikationsübersichten weiter.
  • Du unterstützt bei internen und externen Audits im Bereich Training & Compliance.
  • Du arbeitest eng mit Operations, HR und den Fachbereichen zusammen, um Trainingsbedarfe zu identifizieren.
  • Du begleitest und qualifizierst neue Mitarbeitende im Rahmen strukturierter Onboarding-Programme.
  • Du förderst die sichere und effiziente Nutzung von Flurförderzeugen im Lagerbetrieb.
  • DAS BRINGST DU MIT
  • Du bist zertifizierter Ausbilder für Flurförderzeuge bzw. Staplerfahrer (m/w/d).
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung und Qualifizierung von Flurförderzeugführern.
  • Du besitzt fundierte praktische Kenntnisse im Umgang mit Flurförderzeugen, insbesondere mit:
  • Schubmaststaplern
  • Hochregalstaplern
  • HLOPs (High Level Order Pickern)
  • Kommissionierstaplern
  • Du hast Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen, Arbeitsanweisungen und Trainingskonzepten.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit und Compliance.
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und praxisorientiert.
  • Du überzeugst durch gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Du gehst sicher mit MS Office und digitalen Trainingsdokumentationen um.
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Du planst, koordinierst, führst und dokumentierst Schulungen sowie Einarbeitungsmaßnahmen für Mitarbeitende im Lager- und Logistikumfeld.
  • Erfahrung in der Schulung und Einweisung von Mitarbeitenden auf Flurförderzeugen, insbesondere HLOP (High Level Order Picker), Schubmaststaplern oder Hochregalstaplern, ist von Vorteil.
  • DAS BIETEN WIR
  • Verantwortung, Vertrauen und echten Gestaltungsspielraum im Hochlauf und späteren Regelbetrieb eines Verteilzentrums
  • ein attraktives Vergütungs, - Bonus- und Vorsorgepaket
  • ein modernes Arbeitsumfeld mit zentraler Anbindung
  • einen sicheren Arbeitsplatz im Wachstumsmarkt 3PL
  • internationale Karrierewege bei einem der führenden Logistik-Dienstleister weltweit

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg.

Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich.

Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Wenn du Lust hast, die Zukunft von CEVA Logistics mitzugestalten.

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Logistics Trainer (m/w/d) - Lich bei Gießen Arbeitgeber: Immobilien Service Deutschland

Als Herdenmanagementberater für automatisches Melken und Füttern (m/w/d) bieten wir Dir nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Landwirtschaft, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Teamarbeit, während Du mit einem Firmenfahrzeug mobil von zu Hause aus arbeiten kannst. Bei uns hast Du die Chance, aktiv an der Zukunft der Landwirtschaft mitzuwirken und dabei von einem starken Team unterstützt zu werden.

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Kontaktdaten:

Immobilien Service Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Logistics Trainer (m/w/d) - Lich bei Gießen erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Immobilien Service Deutschland!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Immobilien Service Deutschland sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Immobilien Service Deutschland zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistics Trainer (m/w/d) - Lich bei Gießen mit Bravour zu bestehen

Zertifizierter Ausbilder für Flurförderzeuge
Erfahrung in der Ausbildung und Qualifizierung von Flurförderzeugführern
Praktische Kenntnisse im Umgang mit Flurförderzeugen
Erstellung von Schulungsunterlagen
Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Compliance
Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Immobilien Service Deutschland lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Service Deutschland vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Immobilien Service Deutschland

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Immobilien Service Deutschland bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Immobilien Service Deutschland beitragen kannst.