Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche unseres Autohauses kennen und übernehme frühzeitig Verantwortung.
- Unternehmen: Einer der größten Mercedes-Benz Servicepartner Deutschlands mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung durch erfahrene Führungskräfte und spannende Projekte zur Prozessoptimierung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem strukturierten Trainee-Programm mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Tradition trifft Größe, trifft Leistung. Wir stehen als deutschlandweit einer der größten Mercedes-Benz Servicepartner für mehr als 90 Jahre Erfahrung und Kompetenz. Diese erfolgreiche Entwicklung verdanken wir vor allem unseren über 900 Mitarbeitenden, deren Arbeit und Engagement wir durch verschiedene Leistungen honorieren.
Sie möchten sich gezielt im Autohaus entwickeln und perspektivisch verantwortungsvolle Aufgaben in der Sternpark Gruppe übernehmen? Unser 24-monatiges Trainee-Programm bietet Ihnen einen strukturierten und anspruchsvollen Einstieg bei einem der größten Mercedes-Benz Servicepartner Deutschlands mit umfassenden Einblicken in alle kaufmännischen und organisatorischen Kernprozesse. Langfristigkeit wird bei uns gelebt - Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Entwicklungsperspektive in unserem Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung mit Rotation durch alle Verwaltungs- und Organisationsbereiche
- Persönliche Betreuung durch erfahrene Führungskräfte
- Übertarifliche & pünktliche Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen & betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Frühzeitige Übernahme von Verantwortung
Nach erfolgreichem Abschluss erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in verantwortungsvoller Position mit langfristiger Entwicklungsperspektive und gegebenenfalls Personalführungsverantwortung.
Im Rahmen eines strukturierten Rotationsprogramms lernen Sie die zentralen Verwaltungs- und Organisationsbereiche unseres Autohauses kennen:
- Finanzbuchhaltung und Controlling
- Fahrzeugdisposition und Bestandsmanagement
- Service- und Organisationsprozesse
- Logistikprozesse
- Garantie- und Kulanzprozesse
- Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsleitung, Service, Verkauf und Verwaltung
Sie übernehmen frühzeitig eigenständige Aufgaben und arbeiten aktiv an Projekten zur Optimierung interner Prozesse mit.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit erster relevanter Berufserfahrung.
- Interesse an Prozessen, Organisation und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen im Autohaus.
- Mobilität und Reisebereitschaft.
- Proaktive, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hands-on-Mentalität sowie hohe Einsatzbereitschaft.
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Systemen.
Management Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: Immobilien Service Deutschland
Als Herdenmanagementberater für automatisches Melken und Füttern (m/w/d) bieten wir Dir nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Landwirtschaft, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Teamarbeit, während Du mit einem Firmenfahrzeug mobil von zu Hause aus arbeiten kannst. Bei uns hast Du die Chance, aktiv an der Zukunft der Landwirtschaft mitzuwirken und dabei von einem starken Team unterstützt zu werden.
Kontaktdaten:
Immobilien Service Deutschland Recruiting-Team
