Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere dein Reinigungsteam für erstklassige Sauberkeit.
- Unternehmen: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen mit sozialen Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sauberkeit in spannenden Umgebungen und baue Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Facility Management und Erfahrung in der Gebäudereinigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Ihre Herausforderung bei uns:
- Leiten, Einweisen und Steuern Ihres Reinigungsteams inkl. Einsatzplanung und Dokumentation
- Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung
- Koordinieren von z. B. Auf- und Abbau sowie der Reinigung bei bzw. nach Veranstaltungen und Umzügen im Objekt
- Materialfahrten auf dem weitläufigen Firmengelände
- Verantwortung für die Budgeteinhaltung
- Kundenbindung und Beziehungsausbau, z. B. Erweitern des WISAG-Dienstleistungsumfangs
- Annehmen von Kundenreklamationen inkl. Ursachenbehebung
Sie verstärken unser Team der Gebäudereinigung im Süden Brandenburgs (Cottbus bis Elsterwerda).
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility Management, Ausbildung zum Gebäudereiniger, betriebswirtschaftlich-kaufmännische Qualifikation oder Weiterbildung zum Objektleiter bzw. Gebäudereinigermeister o. Ä.
- Erfahrung im Dienstleistungs- bzw. Facility-Management oder in der Gebäudereinigung wünschenswert
- Einsatz und wertschätzende Mitarbeiterführung
- PC-Kenntnisse (MS Office) sowie kaufmännische Grundkenntnisse
- PKW-Führerschein notwendig
- Kundenorientierung, Empathie und Pragmatismus
Das bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Festanstellung (40h pro Woche)
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Firmenwagen auch zur Privatnutzung (1% Regelung bzw. 0,25% bei e-Fahrzeugen)
- Attraktives Gehalt und Prämie (Zielvereinbarung)
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Fachwirt, Hygienebeauftragten oder im Vertrieb
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
- Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Ansprechpartner: Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Franziska Kleinow
Tel.:
Adresse: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Bornitzstraße 67-71, 10365 Berlin
Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) Gebäudereinigung | Süd-Brandenburg Arbeitgeber: Immobilien Service Deutschland
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Süd-Brandenburg nicht nur eine unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und soziale Verantwortung, unterstützt durch unser Förderprogramm für die Kinder unserer Mitarbeiter. Hier finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Maßstäbe in der Gebäudereinigung setzt.
Kontaktdaten:
Immobilien Service Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) Gebäudereinigung | Süd-Brandenburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektleiter interessierst, schau dir die WISAG-Webseite genau an und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt nachzufragen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der WISAG in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams leitest und Kundenbeziehungen pflegst. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf der WISAG-Webseite zu bewerben. Das geht schnell und unkompliziert – so hebst du dich von anderen Bewerbungen ab, die vielleicht noch ein Anschreiben benötigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) Gebäudereinigung | Süd-Brandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei WISAG zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es kurz und knackig!:Halte deine Bewerbung prägnant. Wir schätzen klare und direkte Informationen. Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte deiner Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind.
Betone deine Teamfähigkeit!:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du dein Team motivierst.
Nutze unsere Webseite!:Der einfachste Weg zu uns führt über den ‚Jetzt bewerben‘-Button auf unserer Webseite. Es dauert nur 2 Minuten und du brauchst kein Anschreiben. Mach es dir leicht und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Service Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über die WISAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WISAG und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, was sie im Bereich Gebäudereinigung anbieten und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Kundenorientierung und im Facility Management unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position des Objektleiters viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
