Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation

Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Gebäudeautomation und optimiere technische Ausführungen.
  • Unternehmen: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein moderner Firmenwagen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für deine Kinder durch unser Förderprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Gebäudeautomation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Wahrnehmen der Projektverantwortung im Automatisierungsanlagenbau
  • Technisches Beraten im Vertriebsprozess
  • Angebote erstellen und Teilnehmen an Auftragsverhandlungen
  • Optimieren der technischen Ausführung
  • Durchführen der Werk- und Montageplanung (WMP)
  • Planen und Koordinieren des Projektablaufs in Zusammenarbeit mit der örtlichen Bauleitung
  • Anfragen und Vergeben von Nachunternehmerleistungen
  • Kommerzielles Controlling der Auftragsabwicklung
  • Führen des Projektteams

Ihr Einsatzort befindet sich am Standort Berlin. Von hier aus betreuen Sie bundesweite Projekte.

Damit begeistern Sie uns:

  • Technische Ausbildung, Fortbildung oder Studium im Bereich technische Gebäudeausrüstung (TGA), Automatisierungstechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Verfahrenstechnik
  • Kenntnisse in verschiedenen Gewerken
  • Erfahrung im Bereich der Errichtung von gebäudetechnischen Anlagen oder vergleichbaren Baustellen
  • Pkw-Führerschein
  • Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Kommunikationsvermögen
  • Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine gesunde Portion Pragmatismus

Dafür bieten wir Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum
  • Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Einen modernen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation Arbeitgeber: Immobilien Service Deutschland

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Integration, während der Standort Berlin spannende bundesweite Projekte ermöglicht und durch ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein unterstützendes Förderprogramm für Mitarbeiterfamilien besticht.

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Kontaktdaten:

Immobilien Service Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WISAG und ihre Projekte im Bereich Gebäudeautomation. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Begeisterung für technische Gebäudeausrüstung und Automatisierungstechnik unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung im Bereich technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Automatisierungstechnik
Versorgungstechnik
Elektrotechnik
Gebäudetechnik
Verfahrenstechnik
Kenntnisse in verschiedenen Gewerken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektleiter in der Gebäudeautomation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der schnellste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Service Deutschland vorbereitet

Verstehe die WISAG und ihre Dienstleistungen

Informiere dich gründlich über die WISAG und ihre Bereiche wie Gebäudeautomation, Facility-Management und Industrie. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Bereite technische Beispiele vor

Da du als Projektleiter im Bereich Gebäudeautomation arbeiten wirst, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit. Erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.

Fragen zur Teamführung stellen

Da du ein Projektteam führen wirst, sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen. Überlege dir auch Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Führungskraft zu erfahren.