Sozialpädagoge als Quartiersmanager (w/m/d)

Sozialpädagoge als Quartiersmanager (w/m/d)

Heilbronn Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Netzwerke aufbauen, Projekte initiieren und die Gemeinschaft aktiv unterstützen.
  • Unternehmen: Gemeinnützige Organisation mit über 130 Jahren Erfahrung in der Jugendhilfe.
  • Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Veranstaltungen und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Quartier und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
  • Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

  • Die
  • Evangelische Jugendhilfe Friedenshort

Gmb H Heimat für Heimatlose ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Stiftung Diakonissenhaus Friedenshort mit Sitz in Freudenberg/Westfalen.

Der Friedenshort macht seit über 130 Jahren Kinder, Jugendliche und ihre Familien stark!

  • Ab sofort suchen wir einen
  • Sozialpädagogen(w/m/d) für die

Stelle des Quartiersmanagement in der Kernstadt in Heilbronn in Vollzeit .

Was Sie bei uns erwartet

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub (+ 2 Regenerationstage)
  • Attraktive Vergütung nach AVR Württemberg
  • Vielseitige Angebote zur Familienorientierung (über 14 unterschiedliche Benefits u. a. Kinderzuschlag, Bikeleasing, bezahlte Dienstbefreiung bei familiären Anlässen etc.)
  • Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Netzwerktreffen in unserem eigenem "Bildungs Campus Friedenshort"
  • Jobticket (der Friedenshort beteiligt sich mit 25 Euro an den Kosten)
  • Mitarbeitereinführungstage in Freudenberg, NRW
  • Standardisiertes Onboarding
  • Interne und externe Beratung, Teamsitzungen
  • Mitarbeitendenfrühstück, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Betriebsausflug etc.

Was wir uns von Ihnen wünschen

  • Aufbau, Pflege und Moderation von Netzwerken zwischen Bewohner: innen, Institutionen, Verwaltung und lokalen Akteur: innen im Quartier
  • Initiierung, Organisation und Begleitung quartiersbezogener Projekte sowie von Beteiligungs- und Dialogformaten
  • Aktivierung und Unterstützung von Bewohner: innen zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung ihres Quartiers
  • Entwicklung, Umsetzung und Begleitung von Maßnahmen zur sozialen Stabilisierung, Teilhabe und Integration im Quartier
  • Steuerung und Koordination von Arbeitsgruppen, Runden Tischen und weiteren Stadtteilgremien
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Konzeption „Quartierszentrum Kernstadt“
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Erstellung von Informationsmaterialien, Pflege der Website und Social-Media-Kanäle sowie Pressearbeit)
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Kooperationspartner: innen und relevanten Akteur: innen im Quartier
  • Beobachtung sozialräumlicher Entwicklungen im Quartier sowie Ableitung und Entwicklung entsprechender Handlungsansätze
  • Dokumentation der Quartiersarbeit, Erstellung von Berichten sowie Mitwirkung bei der Evaluation der Maßnahmen

Ihr Profil

  • Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
  • Gute Kenntnisse der Heilbronner Innenstadt, idealerweise bereits im Quartier vernetzt
  • Erfahrung in Sozialraum-, Quartiers- oder Jugendhilfearbeit von Vorteil
  • Freude an Kommunikation, Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
  • Organisationsstärke und Interesse, Projekte und Beteiligungsformate zu begleiten
  • Teamfähigkeit, Empathie und selbstständige Arbeitsweise
  • Engagement, Flexibilität und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Motivation, ein Quartierszentrum in der Heilbronner Innenstadt mit aufzubauen und mitzugestalten
  • #J-18808-Ljbffr
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Kontaktdaten:

Immobilien Service Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge als Quartiersmanager (w/m/d) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Immobilien Service Deutschland haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge als Quartiersmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Netzwerkaufbau und -pflege
Moderation von Gruppen
Projektorganisation
Beteiligungsformate
Soziale Stabilisierung
Integration
Öffentlichkeitsarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Immobilien Service Deutschland zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Service Deutschland vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.