Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte operative Prozesse im E-Commerce.
- Unternehmen: CEVA Logistics, ein globaler Logistikdienstleister mit über 110.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in einem modernen Logistikzentrum.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in Logistikprozessen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte die Inbound/Outbound-Prozesse in einem der modernsten Logistikzentren der Region! CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und operative Prozesse aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams in Lich! Für unseren Standort in Lich suchen wir eine engagierte und praxisorientierte Führungskraft (m/w/d) zur operativen Steuerung eines Teilbereichs. Als Teamleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für die tägliche Leitung eines Teams innerhalb eines dynamischen, schichtbasierten Umfelds mit über 1.000 Mitarbeitenden – im Rahmen eines Contract-Logistics-Projekts für einen internationalen Kunden aus dem E-Commerce.
Deine Aufgaben
- Führung und Motivation eines eigenen Teams von ca. 25 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Tägliche Steuerung der operativen Prozesse unter Berücksichtigung von Volumen und Prioritäten
- Unterstützung bei der Personal- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit unseren Schichtleitern (m/w/d)
- Überwachung und Reporting von Leistungskennzahlen (z. B. Produktivität, Genauigkeit, Dock-to-Stock-Zeit)
- Umsetzung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben im operativen Bereich
- Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Peak-Phasen (z. B. Black Friday, Weihnachten)
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung gern im Bereich Logistik wünschenswert, aber kein Muss (auch andere Berufsgruppen sind gern gesehen)
- Erste Führungserfahrung, gern in der Lagerlogistik, im E-Commerce- oder Kontraktlogistik-Umfeld, aber auch hier sind wir offen
- Gute Kenntnisse in Inbound oder Outbound-Prozessen und operativer Steuerung wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit WMS-/ERP-Systemen sowie Grundkenntnisse in Excel
- Pragmatische Herangehensweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (aktuell Früh- und Spätschicht)
- Gute Deutschkenntnisse oder Englischkenntnisse
Warum wir?
- Attraktives Vergütungspaket & Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine umfassende Risikoabsicherung
- Zuschläge & Zulagen für besondere Leistungen und Schichtarbeit
- Ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen zur Unterstützung deiner Gesundheit
- Jahressonderzahlungen als zusätzliche Wertschätzung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit erfolgsbasierten Prämien
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner von Anfang an und eine kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Vielfalt und gegenseitigem Respekt
- Karriere & Entwicklung: Flache Hierarchien und konkrete Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsprogramme zur Qualifizierung
- Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und Pluxee Card für exklusive Rabatte
- Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
- Kostenloser Shuttleservice: von Gießen und zurück zu unserem Standort in Lich
- Willkommenspaket für einen perfekten Start
- 25 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – einfach online über Indeed.
Teamleiter in Lich (m/w/d) - E-Commerce Arbeitgeber: Immobilien Service Deutschland
CEVA Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Lich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, umfangreichen Gesundheitsleistungen und klaren Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die kollegiale Unternehmenskultur, gepaart mit einer strukturierten Einarbeitung und einem starken Fokus auf Vielfalt und Respekt, macht CEVA Logistics zu einem idealen Ort für engagierte Führungskräfte im E-Commerce.
Kontaktdaten:
Immobilien Service Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter in Lich (m/w/d) - E-Commerce erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in Lich interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen im Logistikzentrum.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei CEVA Logistics tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Inbound- und Outbound-Prozesse und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung am besten präsentieren kannst. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Logistik gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter in Lich (m/w/d) - E-Commerce mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu CEVA Logistics und der Position als Teamleiter in Lich passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung klar herausstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten:Gib uns konkrete Beispiele für deine Kenntnisse in Inbound- oder Outbound-Prozessen sowie im Umgang mit WMS-/ERP-Systemen. Zeige uns, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Service Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit den Prozessen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Inbound- und Outbound-Prozesse genau anschauen. Informiere dich über die spezifischen Abläufe bei CEVA Logistics und überlege, wie du diese Prozesse optimieren könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Rolle einen Teamleiter erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. So kannst du im Interview direkt zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Kenntnisse in WMS-/ERP-Systemen betonen
Wenn du Erfahrung mit Warehouse Management Systemen oder ERP-Systemen hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Diese Kenntnisse sind für die operative Steuerung entscheidend. Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, zeige deine Lernbereitschaft und wie du dich in neue Systeme einarbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von CEVA Logistics, indem du Fragen dazu stellst. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Vielfalt und Respekt fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
