Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte operative Prozesse im E-Commerce.
- Unternehmen: CEVA Logistics, ein globaler Logistikdienstleister mit über 110.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsförderung, Weiterbildung und 25 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in einem modernen Logistikzentrum.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in Logistikprozessen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte die Inbound/Outbound-Prozesse in einem der modernsten Logistikzentren der Region! CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und operative Prozesse aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams in Lich! Für unseren Standort in Lich suchen wir eine engagierte und praxisorientierte Führungskraft (m/w/d) zur operativen Steuerung eines Teilbereichs. Als Teamleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für die tägliche Leitung eines Teams innerhalb eines dynamischen, schichtbasierten Umfelds mit über 1.000 Mitarbeitenden – im Rahmen eines Contract-Logistics-Projekts für einen internationalen Kunden aus dem E-Commerce.
Deine Aufgaben
- Führung und Motivation eines eigenen Teams von ca. 25 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Tägliche Steuerung der operativen Prozesse unter Berücksichtigung von Volumen und Prioritäten
- Unterstützung bei der Personal- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit unseren Schichtleitern (m/w/d)
- Überwachung und Reporting von Leistungskennzahlen (z.B. Produktivität, Genauigkeit, Dock-to-Stock-Zeit)
- Umsetzung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben im operativen Bereich
- Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Peak-Phasen (z.B. Black Friday, Weihnachten)
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung gern im Bereich Logistik wünschenswert, aber kein Muss (auch andere Berufsgruppen sind gern gesehen)
- Erste Führungserfahrung, gern in der Lagerlogistik, im E-Commerce- oder Kontraktlogistik-Umfeld, aber auch hier sind wir offen
- Gute Kenntnisse in Inbound oder Outbound-Prozessen und operativer Steuerung wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit WMS-/ERP-Systemen sowie Grundkenntnisse in Excel
- Pragmatische Herangehensweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (aktuell Früh- und Spätschicht)
- Gute Deutschkenntnisse
Warum wir?
- Attraktives Vergütungspaket & Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine umfassende Risikoabsicherung
- Zuschläge & Zulagen für besondere Leistungen und Schichtarbeit
- Ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen zur Unterstützung deiner Gesundheit
- Jahressonderzahlungen als zusätzliche Wertschätzung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit erfolgsbasierten Prämien
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner von Anfang an und eine kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Vielfalt und gegenseitigem Respekt
- Karriere & Entwicklung: Flache Hierarchien und konkrete Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsprogramme zur Qualifizierung
- Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und Pluxee Card für exklusive Rabatte
- Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
- Kostenloser Shuttleservice: von Gießen und zurück unserem Standort in Lich
- Willkommenspaket für einen perfekten Start
- 25 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
Teamleiter Inbound/Outbound (m/w/d) - E-Commerce Arbeitgeber: Immobilien Service Deutschland
CEVA Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Lich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Vorsorgeleistungen bietet, sondern auch eine kollegiale Unternehmenskultur, die von Vielfalt und Respekt geprägt ist. Mit flachen Hierarchien und klaren Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einem strukturierten Einarbeitungsprozess, ergonomischen Arbeitsplätzen und einem kostenlosen Shuttleservice, was CEVA Logistics zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Immobilien Service Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Inbound/Outbound (m/w/d) - E-Commerce erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Teammanagement präsentierst. Zeige, wie du Prozesse optimieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position zu deinem Traumjob im E-Commerce!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Inbound/Outbound (m/w/d) - E-Commerce mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Service Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CEVA Logistics. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten idealerweise aus dem Bereich Logistik oder E-Commerce stammen, um deine Relevanz für die Position zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Präsentiere deine Teamorientierung
Da die Position stark auf Teamarbeit ausgelegt ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du Teams motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
