Teamleitung Immobilienbewertungen (m/w/d), Mainz oder Saarbrücken

Teamleitung Immobilienbewertungen (m/w/d), Mainz oder Saarbrücken

Mainz Vollzeit 56000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und übernehme Verantwortung für Immobilienbewertungen.
  • Unternehmen: Traditionsunternehmen mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit und Gemeinschaft.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexibles Arbeiten, 13. Monatsgehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Gehaltsspanne und zahlreiche Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewertung in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbewertung und Führungskompetenz sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56000 - 78000 € pro Jahr.

#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg

Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.

Arbeitsort: Mainz oder Saarbrücken

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische Führung und Entwicklung der 14 Mitarbeitenden, auch durch Anleitung in der Praxis (training on the job)
  • Fachliche Begleitung des Teams und Verantwortung der folgenden Themengebiete:
    • Immobilienbewertungen im vereinfachten Verfahren nach der „Beleihungswertermittlungsverordnung“ (BelWertV)
    • Plausibilisierung von externen Wertgutachten
    • Prüfen von Objektunterlagen
    • Durchführen von Flächenberechnungen
    • Analyse von Markt- und Standortdaten zur Unterstützung der Bewertungsprozesse
    • Bewertung weiterer Vermögenswerte, die zur Besicherung herangezogen werden können
  • Sicherstellung der fachlichen Qualität unseres Sicherheitenportfolios
  • Digitalisierung und Automatisierung von Aufgaben unter Beachtung definierter Qualitätsstandards
  • Mitwirkung bei Projekten und der permanenten Geschäftsprozessoptimierung
  • Proaktive Begleitung des Teams in den anstehenden Transformationsprozessen (u.a. Etablierung neuer Tätigkeitsfelder im Arbeitsumfeld)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK)
  • Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt, bestenfalls mit Schwerpunkt Immobiliengeschäft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der (privaten) Wohnbaufinanzierung oder Immobilienbewertung
  • Führungserfahrung wünschenswert

Unser Angebot

  • Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
  • Homeoffice-Option in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Finanzielle Förderung Bankfachwirt und Betriebswirt (Frankfurt School), Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit

Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 56.000€ und 78.000€, je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung im Fachbereich.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

  • Cathrin Wittemann, Spez. Personal, 0681 3094 2205
  • Frank Fichter, Sen-Spez. Personal, 0681 3094 2202
  • Christiane Zimmer, Spez. Personal, 0681 3094 2204
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Kontaktdaten:

Immobilien Service Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Immobilienbewertungen (m/w/d), Mainz oder Saarbrücken erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Immobilien Service Deutschland ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Immobilien Service Deutschland auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Immobilien Service Deutschland bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Immobilien Service Deutschland nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Immobilien Service Deutschland auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Immobilienbewertungen (m/w/d), Mainz oder Saarbrücken mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Immobilienbewertung
Kenntnisse der Beleihungswertermittlungsverordnung (BelWertV)
Plausibilisierung von Wertgutachten
Prüfung von Objektunterlagen
Flächenberechnungen
Markt- und Standortanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Immobilien Service Deutschland anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleitung Immobilienbewertungen (m/w/d), Mainz oder Saarbrücken bei Immobilien Service Deutschland zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Immobilien Service Deutschland erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Immobilien Service Deutschland aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Service Deutschland vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.