Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Transferprojekten im Bereich Lebenswissenschaften.
- Unternehmen: MHH, einer der größten Arbeitgeber in Niedersachsen mit Fokus auf Forschung und Innovation.
- Vorteile: Befristete Vollzeitstelle, Vergütung bis E 13, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsindustrie an der Schnittstelle von Forschung und Praxis.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Innovationsberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die Stabsstelle Forschung - Wissen - Translation - Transfer (FWT2) der MHH ist eine zentrale Anlaufstelle für Lebenswissenschaftler:innen. Aufgaben sind die Entwicklung von strategischen Konzepten im FWT2-Bereich sowie Beratungen zu Förderformaten, Begleitung von Transfervorhaben, Erstellen von Qualifizierungsangeboten und Karrierecoaching.
Deine Aufgaben:
- Beratung zu Wissens- und Technologietransfer
- Begleitung von Transferprojekten
- Betreuung bei der Beantragung Transfer- bzw. gründungsbezogener Fördermittel
- Planung und Durchführung von Lehr- und Qualifizierungsveranstaltungen im Bereich Transfer
- Kommunikation von Transferthemen
Dein Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. in Lebenswissenschaften, Wirtschaftsjura, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften
- Erfahrungen bei der Beratung von Innovations- und Transfervorhaben inkl. Förderanträge
- gute Kenntnisse des Gesundheitsmarkts und der Gesundheitsindustrie
Deine Vorteile:
- eine zunächst bis zum befristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden mit der Option auf Verlängerung bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
- je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 13 gemäß TV-L möglich mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
- eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement
- eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
- persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
- sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing
- ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Deine Gesundheit uns am Herzen liegt
Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Transfer- und Startup-Managerin (w/d/m) Arbeitgeber: Immobilien Service Deutschland
Die MHH bietet als einer der größten Arbeitgeber Niedersachsens eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Transfer- und Startup-Management. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Teamumfeld fördert die MHH nicht nur Innovationen, sondern auch die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter:innen durch umfangreiche Programme und Angebote. Zudem wird eine familienfreundliche Arbeitskultur gelebt, die besonders Frauen in ihrer Karriere unterstützt.
Kontaktdaten:
Immobilien Service Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Transfer- und Startup-Managerin (w/d/m) erhalten könnten
✨Nutze Netzwerke in der Forschung und Technologie
Im Bereich Technologietransfer können wir uns in speziellen Forschungsnetzwerken oder Innovations-Communities engagieren. Schau dir lokale Forschungseinrichtungen an oder besuche Events, die sich mit Technologietransfer und Innovationsmanagement beschäftigen – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und über mögliche befristete Stellen informiert zu werden.
✨Direkter Kontakt zu Unternehmen
Da du nach einer befristeten Stelle im Technologietransfer suchst, ist es ratsam, nicht nur Stellenanzeigen zu durchforsten, sondern auch direkt bei Unternehmen wie Immobilien Service Deutschland nachzufragen, ob sie kurzfristig Unterstützung benötigen. Eine direkte Kontaktaufnahme zeigt Engagement und kann die Chancen erhöhen, schnell etwas zu finden.
✨Praktische Erfahrung durch Projekte
Biete an, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Technologietransfer befassen. Das kann dir helfen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Zeig deine Fähigkeiten und dein Interesse, indem du aktiv an diesen Veranstaltungen mitarbeitest.
✨Befristete Stellen über spezialisierte Plattformen finden
Achte darauf, Plattformen zu nutzen, die speziell auf befristete Stellen im Technologiebereich ausgerichtet sind. Websites und Jobbörsen, die sich auf Forschung und Technologietransfer fokussieren, sind Gold wert. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Webseite bei Immobilien Service Deutschland zu bewerben – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transfer- und Startup-Managerin (w/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Forschungs- und Projektfähigkeiten:Im Bereich Technologietransfer sind praktische Erfahrungen und Projekte super wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, welche Technologien oder Methoden du bereits erfolgreich angewendet hast. Wenn du an Forschungsprojekten oder in der Industrie gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Konkrete Anwendungen und Ergebnisse:Wir wollen sehen, welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast. Nenne spezifische Beispiele für erfolgreiche Implementierungen von Technologien oder Prozessen. Hast du etwas verbessert oder erfolgreich in einen neuen Anwendungsbereich überführt? Das sind die Dinge, die uns umhauen werden!
Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten:Da diese Position befristet ist, schätzt Immobilien Service Deutschland schnelle und kreative Problemlöser. Gib in deinem Anschreiben an, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein 'Machertyp', sondern auch ein 'Denker' bist!
Werde Teil unseres Netzwerks:Vergiss nicht, auf unserer Webseite zu bewerben! Das verschafft dir nicht nur einen direkten Draht zu uns, sondern auch die Möglichkeit, dein Interesse und deine Motivation noch besser zu zeigen. Bewerbungsunterlagen, die über unsere Seite laufen, haben oft einen Vorteil – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Service Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit dem Innovationsprozess vertraut
Da es im Technologietransfer stark um die Umsetzung von Innovationen geht, ist es wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und die Schritte im Innovationsprozess verstehst. Überlege dir, wie du diese Prozesse in deinen früheren Erfahrungen angewendet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Portfolio von Projekten bereit haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du sicherstellen, dass du ein Portfolio oder Beispiele von Projekten hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer demonstrieren. Zeig, wie du Technologien in die Praxis umgesetzt und dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die häufig spezifische Methoden oder Tools betreffen, die im Technologietransfer verwendet werden. Hier kann es hilfreich sein, wenn du dir einige gängige Frameworks oder Technologien ansiehst, die in der Branche verwendet werden, und erklären kannst, wie du sie eingesetzt hast.
✨Sei bereit, deine Lernbereitschaft zu zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, könnte es sein, dass du schnell lernen und dich anpassen musst. Betone deine Fähigkeit, Neues zu lernen und dich in neue Technologien oder Methoden einzuarbeiten, um den Prozess des Technologietransfers effizient zu unterstützen.
