Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann ab 01.09.2026

Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann ab 01.09.2026

Nürnberg Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Immobilien Sollmann + Zagel GmbH (ISZ)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die spannende Welt der Immobilien kennen und arbeite an Objektakquise und Kundenberatung.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 45 Mitarbeitern und starkem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Vorteile: Top-Konditionen, Home-Office, Coaching und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Technik, flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Verdiene mehr durch deinen persönlichen Erfolg und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kommunikativ, selbstständig und interessiert an Immobilien, auch Quereinsteiger willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Unser Unternehmen hat sich vom Ein-Mann-Betrieb zu einem der größten und umsatzstärksten Immobilienunternehmen in der Metropolregion Nürnberg entwickelt. An den vier Standorten Nürnberg, Fürth, Neumarkt und Schwabach führen über 45 qualifizierte Mitarbeiter jährlich mehr als 500 Objekttransaktionen durch und arbeiten daran, die Wünsche der Kunden zu deren Zufriedenheit zu erfüllen. Unsere höchste Priorität ist es, jeden Mitarbeiter mit Menschlichkeit in seinem Berufsalltag zu begleiten und auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.

Wen suchen wir? Wir suchen Sie! Sie wollen als Immobilienmakler-in arbeiten. Der Immobilienmakler-in ist einer der letzten Dienstleister, die nach dem Leistungsprinzip erfolgsorientiert arbeiten und auch so bezahlt werden. Denn eine schöne Woche ohne Umsatz ist für einen Makler keine schöne Woche. Als Makler-in verdienen Sie also nur dann Geld, wenn Sie Ihr Geschäft gemacht haben. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbung auch nur unter diesem Aspekt weiter zu verfolgen.

Altersstruktur Makler:

  • 20-25-Jährige: 15%
  • 25-50-Jährige: 50%
  • 50-70-Jährige: 35%

Unsere Philosophie: „Der Mix macht’s!“

Aufgaben:

  • Objektakquise
  • Netzwerken
  • Markt- und Preisanalysen
  • Vermietung, Verkauf von Immobilien
  • Rundumberatung von Akquise bis Notartermin
  • Durchführung von Besichtigungsterminen
  • Kundenorientierung (Zufriedenheit, Bedürfnisse, Termine, Erreichbarkeit)
  • Zuverlässigkeit, Selbstverantwortung

Qualifikation:

  • Sie sind kommunikativ, arbeiten selbständig und bevorzugen es, neue Menschen kennenzulernen.
  • Sie haben Wille und Teamgeist, arbeiten effizient und präzise auf höchstem Niveau.
  • Sie haben Erfahrung im Bereich Immobilien, branchenübergreifend im Verkauf oder zeigen starkes Interesse an Immobilien (Quereinsteiger).
  • Sie besitzen Grundkenntnisse im Bereich EDV.

Das bieten wir Ihnen:

  • Handelsvertretervertrag mit Top-Konditionen
  • Umfassende Einarbeitung
  • Home-Office nach Absprache
  • Offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Modernen Arbeitsplatz (Technik, Software auf neuestem Stand)
  • Coaching: Wir werden Sie regelmäßig coachen, im Berufsalltag begleiten, damit wir gemeinsam unsere Ziele erreichen.
  • Mitarbeiterzufriedenheit: Netzwerke: Wir sind Mitglied zahlreicher Netzwerke, welchen Sie sich anschließen können.
  • Fortbildung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an internen Schulungen und zusätzlich an IHK Zertifizierungen teilzunehmen.
  • Ausstattung: Wir bieten Ihnen Technik auf dem neuesten Stand sowohl im Büro als auch auf Verwertungsebene.
  • Leistungen: Wir bieten Ihnen eine lukrative Erfolgsbeteiligung als selbständiger Makler nach Abschluss des Kaufvertrages beim Notariat.
  • Marketing: Wir bieten umfangreiche Marketinginstrumente zur Unterstützung.

Mitarbeiterzufriedenheit: Wir haben viele Angestellte, die seit über 20 Jahren im Team ISZ sind. Dieses Alleinstellungsmerkmal zeigt, wie sehr auf die Werte/Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter eingegangen wird. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann ab 01.09.2026 Arbeitgeber: Immobilien Sollmann + Zagel GmbH (ISZ)

Als eines der größten Immobilienunternehmen in der Metropolregion Nürnberg bietet unser Familienunternehmen eine offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre, die auf Menschlichkeit und individuelle Bedürfnisse ausgerichtet ist. Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßiges Coaching, interne Schulungen und IHK-Zertifizierungen, während flexible Arbeitszeiten und modernste Technik ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen. Unsere langjährige Mitarbeiterbindung zeigt, dass wir ein Arbeitgeber sind, der Wert auf Zufriedenheit und Erfolg legt.

Immobilien Sollmann + Zagel GmbH (ISZ)

Kontaktdaten:

Immobilien Sollmann + Zagel GmbH (ISZ) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann ab 01.09.2026 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige dein Interesse an Immobilien und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich als Experten zu positionieren! Teile interessante Artikel über den Immobilienmarkt oder deine eigenen Erfahrungen. So ziehst du die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Persönlichkeit direkt präsentierst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann ab 01.09.2026 mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Teamgeist
Effizienz
Präzision
Erfahrung im Bereich Immobilien
Interesse an Immobilien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Immobilienbereich oder deinem Interesse daran. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du zu uns passt.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer einen positiven!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Portal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Sollmann + Zagel GmbH (ISZ) vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Immobilien oder Verkauf verdeutlichen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Beruf des Immobilienmaklers stark auf Kommunikation basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe vorher, wie du dich vorstellen und deine Motivation für die Stelle erklären kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Schulungen und Coachings fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich weiterzuentwickeln.