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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backends und arbeite an neuen Features für digitale Produkte.
- Arbeitgeber: Die dfv Mediengruppe unterstützt über 17 Branchen mit relevanten Fachinformationen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Produkte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Node.js, TypeScript und Backend-Entwicklung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und modernes Arbeitsumfeld in Frankfurt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Fullstack Developer (m / w / d) – moderner JS-Stack
Menschen in ihrem Business erfolgreicher zu machen, das ist das Ziel der dfv Mediengruppe. Mit über 100 Fachpublikationen begleiten wir 17 Branchen mit relevanten und zuverlässigen Fachinformationen für Entscheiderinnen und Entscheider. Ob Print, digital oder Events: Wir sind mit unseren Angeboten genau dort, wo unsere Leser und Kunden sie brauchen. Wir bereiten den Weg für beruflichen Erfolg – weil Wissen weiterbringt.
Position: Fullstack Developer (m / w / d) – moderner JS-Stack
- Vollzeit
- Standort: Frankfurt am Main, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- Hybrid-Arbeitsmodell
Zur Verstärkung unserer Entwicklung suchen wir dich an unserem Standort Frankfurt am Main als backend-orientierten Fullstack-Entwickler (m / w / d).
Wir suchen keine Superhelden, sondern Menschen, die gute Entscheidungen treffen, Verantwortung übernehmen und Lust haben, mit uns besser zu werden. Wenn das nach dir klingt – melde dich!“ – Melanie Breinesberger, Team Lead Backend Development
Deine Aufgaben
- Entwicklung skalierbarer, performanter Backends für unsere digitalen Produkte – primär mit TypeScript, Node.js und NestJS
- Gestaltung und Optimierung modularer Systemarchitekturen mit Fokus auf Backend-Logik, API-Design und Datenbankanbindung
- Umsetzung neuer Features in Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Fachbereichen – vor allem serverseitig, gelegentlich auch im Frontend mit Vue.js und Nuxt
- Aktive Mitwirkung bei technischen Entscheidungen und Code-Reviews
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Tech-Stacks – pragmatisch, sauber und zukunftssicher
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Node.js, NestJS und TypeScript
- Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie MariaDB oder PostgreSQL
- Sicher im Umgang mit Tools wie Jira und GitLab
- Grundkenntnisse im Frontend (Vue.js, Nuxt), Schwerpunkt jedoch auf Backend
- Gern gesehen: Python-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch an Performance, Sicherheit und Code-Qualität
- Lust auf ständiges Lernen, Weiterentwicklung und Wissensaustausch im Team
- Teamfähigkeit, Erfahrung mit agilen Methoden und eigenverantwortliches Arbeiten
- Selbstständige Arbeitsweise, Stressresistenz und Prioritätensetzung
Deine Vorteile
- Technische Herausforderungen und Gestaltungsspielraum
- Betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, 38,5-Stunden-Woche
- Option zum mobilen Arbeiten
- Moderne Ausstattung und Arbeitsplatz in Frankfurt
- Klares Onboarding mit Patenmodell
- Individuelle Weiterbildungsangebote – technisch und persönlich
- Einblicke in den dfv unter https://www.dfv.de/karriere/it
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bei Fragen zur Stelle wende dich gerne an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager, per E-Mail.
Deutscher Fachverlag GmbH
Mainzer Landstraße 251
60326 Frankfurt / Main
Mehr wissen, besser entscheiden.
#J-18808-Ljbffr
Fullstack Developer (m / w / d) – moderner JS-Stack Arbeitgeber: Immobilien Zeitung
Kontaktperson:
Immobilien Zeitung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Developer (m / w / d) – moderner JS-Stack
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Fullstack-Entwicklung, insbesondere in Bezug auf TypeScript, Node.js und NestJS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Backend-Entwicklung und zu den verwendeten Technologien übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen mit agilen Methoden in Gesprächen. Arbeitgeber suchen nach Entwicklern, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch gut im Team arbeiten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developer (m / w / d) – moderner JS-Stack
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Node.js, NestJS und TypeScript. Zeige konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Fullstack Developer interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Tech-Stacks beitragen kannst.
Technische Kenntnisse angeben: Liste alle relevanten technischen Fähigkeiten auf, insbesondere im Backend-Bereich. Vergiss nicht, auch deine Grundkenntnisse im Frontend (Vue.js, Nuxt) zu erwähnen.
Teamfähigkeit betonen: Hebe deine Erfahrungen in agilen Teams hervor und beschreibe, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Dies ist besonders wichtig, da die dfv Mediengruppe Wert auf Teamarbeit legt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Zeitung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Backend-Entwicklung mit Node.js, NestJS und TypeScript hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die dfv Mediengruppe und deren Ziel, Menschen in ihrem Business erfolgreicher zu machen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Fullstack Developer dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert Teamarbeit und Erfahrung mit agilen Methoden. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement für den Wissensaustausch im Team zeigen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Onboarding-Prozess. Frage, wie neue Mitarbeiter unterstützt werden, um sich schnell einzuarbeiten und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist.
