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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere IT-Prozesse und arbeite an der Implementierung von Workday.
- Arbeitgeber: dfv Mediengruppe ist ein modernes Medienunternehmen in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, Erfahrung im IT-Prozessmanagement und Kenntnisse in Workday.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Betriebsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseresTeams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als IT Prozessmanager(m/w/d) für die Implementierung von Workday.
\“Die IT versteht sich bei uns als Motor und Business Partner der digitalen Transformation – mit Workday als Herzstück unserer Systemlandschaft. Gemeinsam mit Dir wollen wir aus Potenzialen integrierte, effiziente Lösungen machen.“ – Verena Wagenpfeil, Leiterin Enterprise Applications & Analytics, dfv Mediengruppe
Darum geht es
- Analyse, Optimierung und Dokumentation von IT-gestützten Geschäftsprozessen – insbesondere in den Bereichen Human Resources, Finance oder Controlling
- Konzeption, Konfiguration und Weiterentwicklung von Workday-Prozessen (z.B. HCM, Financial Management, Absence, Talent & Performance, Reporting)
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern – Moderation von Anforderungen und deren technische Umsetzung
- Steuerung und Koordination von Change Requests, Releases und Projekten im Workday-Umfeld
- Mitgestaltung und operative Unterstützung bei Change-Management-Maßnahmen und der Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen
- Sicherstellung von Datenqualität, Zugriffs- und Rollenmodellen in enger Abstimmung mit Datenschutz und IT-Security
- Zusammenarbeit mit globalen Workday Communities, Support-Partnern und internen Workday-Administratoren
Das zeichnet Dich aus
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, technischem oder IT-bezogenem Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit IT-Ausrichtung) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erfahrung im IT-Prozessmanagement, idealerweise im Umfeld von ERP-/HR-/Finance-Systemen
- Fundierte Kenntnisse in Workday – z.B. in Workday HCM, Core Financials, Reporting, Security, Business Process Framework oder Workday Studio. Idealerweise hast Du schon einmal bei einer Workday-Implementierung mitgewirkt
- Projektmanagement-Know-how und Erfahrung mit agilen Methoden
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Deine Vorteile
- Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen modernen Medienunternehmen
- Übertarifliche Vergütung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein offenes und gutes Betriebsklima
- 30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben
- Fachliche und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams
- Zusatzleistungen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens, betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per E-Mail an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH
Mainzer Landstraße 251
60326 Frankfurt/Main
www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.
#J-18808-Ljbffr
Functional Consultant (m/w/d) - Workday Arbeitgeber: Immobilien Zeitung
Kontaktperson:
Immobilien Zeitung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Functional Consultant (m/w/d) - Workday
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche oder im Unternehmen zu knüpfen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Workday und IT-Prozessmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im IT-Prozessmanagement und in der Arbeit mit ERP-Systemen belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und am Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Workday-Umfeld oder zu den nächsten Schritten im Implementierungsprozess umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Functional Consultant (m/w/d) - Workday
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass Du alle relevanten Punkte in Deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere Deinen Lebenslauf: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im IT-Prozessmanagement und Kenntnisse in Workday hervor, um Deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Rolle als Functional Consultant und Deine Erfahrungen im Bereich ERP-/HR-/Finance-Systeme darlegst. Zeige, wie Du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Zeitung vorbereitest
✨Verstehe die Workday-Plattform
Mach dich mit den verschiedenen Modulen von Workday vertraut, insbesondere HCM und Financial Management. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und Vorteile dieser Systeme verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du im IT-Prozessmanagement hattest. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Change Requests und Projektmanagement.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovationen fördert, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
