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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Web- und App-Lösungen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Medienunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft und arbeite mit KI in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in modernen Webtechnologien.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer IT suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Head of Web-/Software Development (m/w/d).
„Unser Team ist erfolgreich, weil wir uns optimal ergänzen. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die unsere Leidenschaft für die Software-Entwicklung teilen und ihre eigene Perspektive einbringen und gestalten wollen. Wir freuen uns auf dich!“ – Henning Maus, CIO dfv Mediengruppe
Darum geht es
Als Head of Web-/Software Development übernimmst du die disziplinarische und fachliche Führung unseres Software-Entwicklungsteams mit dem Fokus auf Web- und App-Entwicklung. Du gestaltest maßgeblich die technologische Neuausrichtung und entwickelst mit deinem Team skalierbare, wartbare und zukunftsfähige Softwarelösungen – einschließlich KI-gestützter Content-Services und API-basierter Integrationen in ein Headless CMS. Insb. gehören zu Deinen Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von Software-Entwicklern und Projektmanagern
- Verantwortung für die Neuentwicklung unserer Webplattform (Migration von PHP zu Node.js + Nest.js/Vue.js)
- Aufbau einer modularen Architektur (z. B. Microservices, Headless CMS, API-first)
- Integration und Nutzung von KI-Diensten zur Anreicherung, Strukturierung und Generierung redaktioneller Inhalte
- Zusammenarbeit mit Redaktion, Data und Produktmanagement zur Entwicklung KI-gestützter Workflows (z. B. Auto-Tagging, Textzusammenfassungen, semantische Suche, Content-Empfehlungen)
- Einführung moderner DevOps-Prozesse und automatisierter Deployments
- Auswahl geeigneter KI-APIs (z. B. GPT, BERT, vectorDBs) und deren Anbindung an unser CMS-Ökosystem
- Enge Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen und UX zur Entwicklung intelligenter, nutzerzentrierter Features
- Förderung eines agilen, technologieoffenen Mindsets im Team
Das zeichnet Dich aus
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Web- oder Softwareentwicklung
- Exzellente Kenntnisse in modernen Webtechnologien wie Node.js, JavaScript/TypeScript, React oder Vue.js sowie API-Design (REST, GraphQL) oder Microservice-Architekturen
- Erfahrung mit Headless CMS-Systemen und Content-Plattformen
- Kenntnisse in der Anwendung von KI-Technologien, insbesondere Erfahrung mit LLMs, ML-Modellen oder KI-Plattformen (z. B. OpenAI, HuggingFace, Google Vertex, Azure OpenAI), Verständnis für Prompt Engineering, Content-Pipelines, Vektordatenbanken (z. B. Weaviate, Pinecone) und Fähigkeit, KI in konkrete Business- oder Redaktion-Use-Cases zu überführen
- Erfahrung in der Migration monolithischer Anwendungen in moderne Architekturen
- Sicherer Umgang mit DevOps-Methoden, Containerisierung und Cloud-Infrastruktur
- Affinität zu agilen Methoden und kollaborativer Teamführung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Innovationsfreude
Deine Vorteile
- Die Möglichkeit, die technologische Zukunft eines etablierten Fachverlags mitzugestalten
- Freiraum zur Entwicklung und Erprobung von KI-Anwendungen im Kontext von Content und Redaktion
- Verantwortung für ein erfahrenes, neugieriges Entwickler:innen-Team
- Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Flexibilität und bis zu 80% remote möglich
- Persönliche Weiterentwicklung in einem Umfeld mit hohem Digitalisierungsfokus
- Ein marktübliches Vergütungspaket mit unbefristetem Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Nebenleistungen in einem zukunftsorientierten Medienunternehmen
- Strukturiertes Onboarding, ein Patenmodell und eine abgestimmte Einarbeitung, damit du deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Ein modernes Arbeitsplatzkonzept mit aktueller Ausstattung am Standort Frankfurt sowie der Option zum mobilen Arbeiten
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf deine Bedürfnisse abgestimmt werden
- Einblicke in den dfv erhältst Du auch unter dfv.de/karriere/it
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende dich gerne per E-Mail an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager.
Deutscher Fachverlag GmbH
Mainzer Landstraße 251
60326 Frankfurt/Main
www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.
#J-18808-Ljbffr
Head of Web-/Software Development (m/w/d) Arbeitgeber: Immobilien Zeitung
Kontaktperson:
Immobilien Zeitung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Web-/Software Development (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Software-Entwicklung! Teile Projekte oder Ideen, an denen du gearbeitet hast, um dein Engagement zu demonstrieren. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Web-/Software Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Software-Entwicklung und warum du für diese Position brennst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch mit Herzblut dabei ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Zeitung vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den modernen Webtechnologien wie Node.js, Vue.js und API-Design vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Software-Entwicklungsteams zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um innovative Lösungen zu schaffen.
✨Agiles Mindset zeigen
Erkläre, wie du agile Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Diskutiere, wie du ein technologieoffenes Umfeld förderst und wie wichtig dir Zusammenarbeit im Team ist.
✨KI-Anwendungen verstehen
Informiere dich über aktuelle KI-Technologien und deren Anwendung in der Softwareentwicklung. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du KI in Content-Workflows integrieren würdest, um den redaktionellen Prozess zu optimieren.
