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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte innovative Lernprodukte in der Lebensmittelindustrie und baue starke Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Fokus auf Weiterbildung im Handel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit messbarem Einfluss und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung, erste Sales-Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und enge fachliche Begleitung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Sales Manager (m/w/d) für die Vermarktung unserer Crossmedia-Lernpakete in der deutschen Lebensmittelindustrie.
„Mit der LZ direkt Lernwelt bieten wir ein leistungsstarkes Print- und Digitalportfolio für Mitarbeitende im Lebensmitteleinzelhandel an – vom Azubi bis zur Führungskraft. Gemeinsam mit namhaften Industriepartnern entwickeln und vermarkten wir crossmediale Lernpakete (Print + Digital), die nachhaltiges Waren-, Marken- und Verkaufsknow-how direkt in den Arbeitsalltag des Handels bringen.“ - Nicole Grohmann, Head of LZ direkt Lernwelt
Darum geht es:
- Aktive Vermarktung crossmedialer Lern- und Weiterbildungsprodukte (Markenlehrbriefe, E-Trainings) an Hersteller und Marken der deutschen Lebensmittelindustrie
- Aufbau und Pflege langfristiger Industriepartnerschaften (Key Accounts & New Business)
- Eigenverantwortliche Akquise neuer Kooperationspartner in definierten Produkt- und Warengruppen
- Führen von Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen inkl. Angebotserstellung
- Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Partnerschaftsziele im eigenen Kundenportfolio
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Marketing
- Präsenz auf Branchenevents, Kongressen und Messen der FMCG- und Handelswelt
- Markt-, Potenzial- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Weiterentwicklung des Angebots
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Erste Sales-Erfahrung, idealerweise in einem der Bereiche FMCG / Lebensmittelindustrie oder Medien, Weiterbildung, B2B-Services oder Agenturumfeld
- Erfahrung in der Beratung erklärungsbedürftiger Produkte und im lösungsorientierten Vertrieb
- Starkes strategisches Denken kombiniert mit Abschlussstärke
- Sicheres Auftreten auf Entscheider‑Ebene (Marketing, Vertrieb, Geschäftsführung)
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Beziehungsmanagement
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Freude an den Themen Lebensmittel, Marken, Handel, Lernen & Wissenstransfer
- Reisebereitschaft mehrheitlich innerhalb Deutschlands
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Deine Vorteile:
- Eine verantwortungsvolle Sales‑Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Arbeit an einem strategisch relevanten Produkt mit messbarem Impact im Handel
- Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Medien- und Weiterbildungsumfeld
- Attraktive, übertarifliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Strukturiertes Onboarding und enge fachliche Begleitung
- Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per E-Mail an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 25160326 Frankfurt am Main.
Sales Manager Lernwelt (m/w/d) - LZ direkt Arbeitgeber: Immobilien Zeitung
Kontaktperson:
Immobilien Zeitung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Lernwelt (m/w/d) - LZ direkt
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Lebensmittelindustrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Branchenevents, Messen und Kongresse – dort triffst du die Entscheidungsträger und kannst direkt zeigen, was du drauf hast!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere deine Ideen für mögliche Kooperationen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Partnerschaften aufzubauen.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Gespräche vor und übe deine Präsentationsfähigkeiten. Du musst in der Lage sein, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, besonders wenn es um erklärungsbedürftige Produkte geht. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Sales Manager für uns bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller kennenlernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Lernwelt (m/w/d) - LZ direkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Wir lieben es, wenn alles schön aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilien Zeitung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Lebensmittelindustrie und den aktuellen Trends vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung, in denen du erfolgreich warst. Zeige, wie du strategisch gedacht und Lösungen für Kunden entwickelt hast, um deine Abschlussstärke zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Vielleicht kannst du eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Firma und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Erwartungen.