Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und setze innovative Konzepte in die Tat um.
- Unternehmen: Traditionsreicher Immobiliendienstleister mit über 60 Jahren Erfahrung in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Karriereplanung und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen und übernehme Verantwortung für große Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als inhabergeführte Immobiliendienstleisterin bringen wir die Schweiz seit über 60 Jahren mit Schaffenskraft voran. Bei der Entwicklung, Planung und Realisierung von Immobilien sowie ganzen Arealen und Standorten gestalten wir mit innovativen, nachhaltigen und kreativen Konzepten die Zukunft. Mit unbändigem Tatendrang packen wir komplexe Herausforderungen an, entwickeln neue Ideen und Konzepte und erwecken Projekte zum Leben. Mit grösster Präzision und höchster Umsetzungsgeschwindigkeit. Und zu 100% verlässlich in Bezug auf Kosten, Termine, Qualität, wie das unserer sprichwörtlichen Handschlag-Mentalität entspricht.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Projektleitung in den SIA Phasen 41 - 53 (Ausführungsphase).
- Sie handeln im Sinne des Gesamtprojektleiters oder des Niederlassungleiters und setzen die entsprechenden Vorgaben um.
- Sie sind für die Koordination der Aufträge aller Projektanten und Unternehmer verantwortlich.
- Für die von uns beauftragten Unternehmer sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner und schaffen die bestmöglichen Rahmenbedingungen für die Arbeitsausführung.
- Durch eine effiziente Kontrolle und Bearbeitung von Ausmassen und Rechnungen stellen Sie sicher, dass erbrachte Leistungen innert kürzester Frist beglichen werden können.
- Sie kennen die vertraglichen Vereinbarungen mit unseren Partnern, setzen diese durch respektive fordern diese ein und überprüfen die Qualität der Arbeiten.
- Sie kommunizieren intern offen und sind in der Lage für Probleme Lösungsvorschläge zu erarbeiten.
Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie folgendes Anforderungsprofil mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung komplexer Bauprojekte oder Grossprojekte.
- Sie bringen folgende Eigenschaften mit: Zuverlässigkeit, gute Umgangsformen mit Dritten, direkte und offene Kommunikation, Ehrlichkeit und Loyalität sowie Teamfähigkeit und haben ein sicheres persönliches Auftreten.
- Sie sind effizient und haben ein hohes Mass an Fach-, Sozial- und Führungskompetenz.
- Sie können sich durchsetzen und sind ein Vorbild sowohl für Ihre Arbeitskollegen als auch für die beteiligten Unternehmer und Handwerker.
- Die notwendigen Projektmanagement Skills, das Fachwissen und Ihre Fähigkeiten auch komplexe Probleme lösen zu können werden von uns vorausgesetzt.
- Sie sind trotz Ihrem Können selbstkritisch, kennen Ihre Schwächen und Grenzen und hinterfragen bei Fehlern das eigene Handeln als Erstes.
Unser Angebot
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
- Erweiterung Ihres persönlichen Lebenslaufs mit einmaligen Grossprojekten.
- Eine Perspektive für Ihre berufliche Zukunft mit Karriereplanung.
- Offene Kommunikation und eine flache Führungsstruktur.
- Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Herr Borel freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Projektleiter/In Arbeitgeber: Immobiliendienstleister
Als inhabergeführte Immobiliendienstleisterin bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als Projektleiter/in, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation und flachen Hierarchien geprägt ist. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Großprojekten mitzuwirken, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das Innovation und Nachhaltigkeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/In erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Immobiliendienstleister ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Immobiliendienstleister auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Immobiliendienstleister bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Immobiliendienstleister nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Immobiliendienstleister auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/In mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Immobiliendienstleister anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Projektleiter/In bei Immobiliendienstleister zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Immobiliendienstleister erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Immobiliendienstleister aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobiliendienstleister vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
