Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die technische Instandhaltung unserer Wohnräume und koordiniere Modernisierungsmaßnahmen.
- Unternehmen: IGRN – ein verantwortungsvoller Anbieter im sozialen Wohnungsbau mit über 1.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Wohnräume und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Gebäudemanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns nachhaltige Wohnräume für morgen. Die Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN) steht mit über 1.200 engagierten Mitarbeitenden an 28 Standorten für verantwortungsvollen sozialen Wohnungsbau. Wir decken die gesamte Wertschöpfungskette rund um die Immobilie ab – von der Entwicklung über die Bewirtschaftung bis hin zur Instandhaltung. Für unsere Teams in Mannheim, Ladenburg oder Weinheim suchen wir Persönlichkeiten mit technischem Sachverstand und einem Herz für gutes Wohnen.
Deine Aufgaben:
- Du stellst sicher, dass sich unsere Liegenschaften technisch und baulich stets in einwandfreiem Zustand befinden.
- Du planst und überwachst Modernisierungsmaßnahmen in unseren Mietwohnungen.
- Du koordinierst und steuerst Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsaufträge – von der Beauftragung bis zur Abnahme.
- Du bearbeitest Mängelmeldungen und gehst technischen Anliegen strukturiert auf den Grund.
- Du betreust externe Dienstleister und Handwerksfirmen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
- Du übernimmst die Abwicklung und Abrechnung von Versicherungsschäden.
- Du bist Ansprechpartner für Mieter, Hauswarte und externe Dienstleister in allen technischen Belangen.
Das bringst Du idealerweise mit:
- Abgeschlossene handwerklich-technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung (z.B. als Techniker, Meister, Immobilienkaufmann/-frau).
- Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement oder Instandhaltung.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke sowie ein serviceorientiertes Auftreten.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Mobilität.
Unser Angebot:
- Faires Gehalt in unbefristeter Festanstellung.
- Flexible Arbeitszeiten – weil das Leben nicht immer planbar ist.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice.
- 30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
- Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche.
- Sorgfältige Einarbeitung, moderne Arbeitsbedingungen und ein echtes Teamgefühl.
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Unterstützung deiner beruflichen Ziele.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich langfristig wohlfühlen kannst.
Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt über den Button! Wir freuen uns auf Dich!
Technischer Gebäudemanager (m/w/d) – Instandhaltung Arbeitgeber: Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN)
Die Immobiliengruppe Rhein-Neckar bietet als Arbeitgeber ein faires Gehalt in unbefristeter Festanstellung und flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Mit 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir individuelle Weiterbildungsangebote und schaffen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Gebäudemanager (m/w/d) – Instandhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Gebäudemanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Immobilienbranche tätig sind oder sogar bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Werte der IGRN. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Herz für gutes Wohnen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Gebäudemanager (m/w/d) – Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gebäudemanagement oder der Instandhaltung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir sie schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN) vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Immobiliengruppe Rhein-Neckar und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialem Wohnungsbau verstehst und wie du dazu beitragen kannst, nachhaltige Wohnräume zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement und in der Instandhaltung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Handwerksfirmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team in der Vergangenheit hatte, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Mieter und Dienstleister fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.
