Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den technischen Zustand unserer Wohnimmobilien und koordiniere externe Dienstleister.
- Unternehmen: IGRN - eine engagierte Immobiliengruppe für sozialen Wohnungsbau.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Wohnräume und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns nachhaltige Wohnräume für morgen. Die Immobiliengruppe Rhein‑Neckar (IGRN) steht mit über 1.200 engagierten Mitarbeitenden an 28 Standorten für verantwortungsvollen sozialen Wohnungsbau. Wir decken die gesamte Wertschöpfungskette rund um die Immobilie ab – von der Entwicklung über die Bewirtschaftung bis hin zur Instandhaltung. Für unsere Teams in Mannheim suchen wir Persönlichkeiten mit technischem Sachverstand und einem Herz für gutes Wohnen.
Deine Aufgaben:
- Du stellst sicher, dass sich unsere Liegenschaften technisch und baulich stets in einwandfreiem Zustand befinden.
- Du planst, steuerst und überwachst technische Maßnahmen in unseren Wohnimmobilien.
- Du koordinierst externe Dienstleister und Handwerksfirmen – von der Beauftragung bis zur Qualitätskontrolle.
- Du führst regelmäßige Objektbegehungen durch und erkennst technische Mängel frühzeitig.
- Du bearbeitest technische Mieteranfragen und koordinierst eine schnelle und nachhaltige Lösungsumsetzung.
- Du übernimmst die Abwicklung und Abrechnung von Versicherungsschäden.
- Du dokumentierst den technischen Zustand der Immobilien und erstellst Reportings zu laufenden Maßnahmen.
Das bringst Du idealerweise mit:
- Abgeschlossene handwerklich-technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung (z.B. als Techniker, Meister, Immobilienkaufmann/-frau).
- Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement oder Instandhaltung.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke sowie ein serviceorientiertes Auftreten.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Mobilität.
Unser Angebot:
- Faires Gehalt in unbefristeter Festanstellung.
- Flexible Arbeitszeiten, weil das Leben nicht immer planbar ist.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice.
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
- Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche.
- Sorgfältige Einarbeitung, moderne Arbeitsbedingungen und ein echtes Teamgefühl.
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Unterstützung deiner beruflichen Ziele.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich langfristig wohlfühlen kannst.
Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, das modernes technisches Immobilienmanagement mit Engagement, Qualität und Leidenschaft lebt. Wir freuen uns auf Dich!
Technischer Objektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN)
Die Immobiliengruppe Rhein-Neckar bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem nachhaltige Wohnräume für die Zukunft gestaltet werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem fairen Gehalt in unbefristeter Festanstellung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem wird durch individuelle Weiterbildungsangebote und ein starkes Teamgefühl die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Mitarbeiters unterstützt.
Kontaktdaten:
Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Objektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Objektmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Immobilienbranche tätig sind oder sogar bei uns arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Werte der Immobiliengruppe Rhein-Neckar. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Objektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für gutes Wohnen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Fähigkeiten zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN) vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Immobiliengruppe Rhein-Neckar und ihre Werte im sozialen Wohnungsbau. Zeige im Interview, dass du ihre Mission teilst und wie du mit deinem technischen Sachverstand zur Gestaltung nachhaltiger Wohnräume beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Gebäudemanagement oder der Instandhaltung, in denen du technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle auch die Koordination von externen Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du serviceorientiert bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
