Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den technischen Zustand unserer Wohnimmobilien und koordiniere externe Dienstleister.
- Unternehmen: IGRN - eine verantwortungsvolle Immobiliengruppe mit über 1.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Wohnräume und mache einen echten Unterschied im sozialen Wohnungsbau.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns nachhaltige Wohnräume für morgen. Die Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN) steht mit über 1.200 engagierten Mitarbeitenden an 28 Standorten für verantwortungsvollen sozialen Wohnungsbau. Wir decken die gesamte Wertschöpfungskette rund um die Immobilie ab – von der Entwicklung über die Bewirtschaftung bis hin zur Instandhaltung. Für unsere Teams in Mannheim suchen wir Persönlichkeiten mit technischem Sachverstand und einem Herz für gutes Wohnen.
Deine Aufgaben
- Du stellst sicher, dass sich unsere Liegenschaften technisch und baulich stets in einwandfreiem Zustand befinden.
- Du planst, steuerst und überwachst technische Maßnahmen in unseren Wohnimmobilien.
- Du koordinierst externe Dienstleister und Handwerksfirmen – von der Beauftragung bis zur Qualitätskontrolle.
- Du führst regelmäßige Objektbegehungen durch und erkennst technische Mängel frühzeitig.
- Du bearbeitest technische Mieteranfragen und koordinierst eine schnelle und nachhaltige Lösungsumsetzung.
- Du übernimmst die Abwicklung und Abrechnung von Versicherungsschäden.
- Du dokumentierst den technischen Zustand der Immobilien und erstellst Reportings zu laufenden Maßnahmen.
Das bringst Du idealerweise mit
- Abgeschlossene handwerklich-technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung (z.B. als Techniker, Meister, Immobilienkaufmann/-frau).
- Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement oder Instandhaltung.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke sowie ein serviceorientiertes Auftreten.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Mobilität.
Unser Angebot
- Faires Gehalt in unbefristeter Festanstellung.
- Flexible Arbeitszeiten, weil das Leben nicht immer planbar ist.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice.
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
- Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche.
- Sorgfältige Einarbeitung, moderne Arbeitsbedingungen und ein echtes Teamgefühl.
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Unterstützung deiner beruflichen Ziele.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich langfristig wohlfühlen kannst.
Technischer Objektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN)
Die Immobiliengruppe Rhein-Neckar bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem du aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Wohnräume mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem fairen Gehalt in unbefristeter Festanstellung fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote, sondern schaffen auch ein starkes Teamgefühl in einer krisensicheren Branche. Hier findest du die ideale Balance zwischen beruflicher Herausforderung und persönlichem Wohlbefinden.
Kontaktdaten:
Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Objektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Objektmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Immobilienbranche tätig sind oder sogar bei uns arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Werte der IGRN. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Herz für gutes Wohnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Objektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Gebäudemanagement oder in der Instandhaltung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN) vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Immobiliengruppe Rhein-Neckar und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du ihre Vision für nachhaltigen Wohnraum teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit externen Dienstleistern erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
