Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für technisch einwandfreie Wohnimmobilien und koordiniere Instandhaltungsmaßnahmen.
- Unternehmen: IGRN - eine engagierte Immobiliengruppe für sozialen Wohnungsbau.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Wohnräume und mache einen Unterschied für kommende Generationen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Gebäudemanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns nachhaltige Wohnräume für morgen. Die Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN) steht mit über 1.200 engagierten Mitarbeitenden an 28 Standorten für verantwortungsvollen sozialen Wohnungsbau und nachhaltige Quartiersentwicklung. Gemeinsam schaffen wir bezahlbaren Wohnraum und lebenswerte Nachbarschaften – heute und für kommende Generationen.
Als integrierte Immobiliengruppe decken wir die gesamte Wertschöpfungskette rund um die Immobilie ab: von der Projektentwicklung über die Bewirtschaftung bis hin zur technischen Instandhaltung. Für unsere Teams in Mannheim suchen wir Menschen mit technischem Verständnis, Organisationstalent und Leidenschaft für modernes Wohnen.
Deine Aufgaben
- Du sorgst dafür, dass sich unsere Wohnimmobilien technisch und baulich in einem einwandfreien Zustand befinden.
- Du planst, koordinierst und überwachst technische Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
- Du steuerst externe Dienstleister und Handwerksunternehmen, von der Beauftragung bis zur Qualitätskontrolle.
- Du führst regelmäßige Objektbegehungen durch und erkennst technische Mängel frühzeitig.
- Du bearbeitest technische Anliegen unserer Mieter und sorgst für schnelle, nachhaltige Lösungen.
- Du übernimmst die Abwicklung und Koordination von Versicherungsschäden.
- Du dokumentierst den Zustand unserer Immobilien und erstellst aussagekräftige Reportings zu laufenden Maßnahmen.
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene technische, handwerkliche oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung (z. B. als Techniker, Meister oder Immobilienkaufmann/-frau).
- Idealerweise Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Instandhaltung.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein serviceorientiertes Auftreten.
- Sicheren Umgang mit MS Office.
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Mobilität innerhalb unseres Bestands.
Das erwartet Dich bei uns
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung in einer krisensicheren Branche.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein wertschätzendes Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz.
Technischer Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN)
Die Immobiliengruppe Rhein-Neckar bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem nachhaltige Wohnräume für die Zukunft gestaltet werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. In einem wertschätzenden Team wird Zusammenarbeit großgeschrieben, während die sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Wohnungsbau einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leistet.
Kontaktdaten:
Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Property Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Projekte – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Immobiliengruppe Rhein-Neckar informierst. Zeig, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, zur nachhaltigen Entwicklung beizutragen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Projekte. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgabenbereiche. Als Technischer Property Manager wirst du viele Hüte tragen müssen. Zeig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Property Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle des Technischen Property Managers brennst.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir für die Position suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN) vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Immobiliengruppe Rhein-Neckar und ihre Mission, nachhaltige Wohnräume zu schaffen. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, aktiv zur sozialen Verantwortung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Technischen Property Managers zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit externen Dienstleistern und Mietern erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
