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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung von Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.
- Arbeitgeber: TREUREAL Property Management GmbH, seit über 30 Jahren führend in der Immobilienbewirtschaftung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und Firmenfahrrad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Facility Management oder Bauingenieurwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle, um dein Leben zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TREUREAL Property Management GmbH bewirtschaftet seit mehr als 30 Jahren deutschlandweit Wohn- und Gewerbeimmobilien für private und institutionelle Auftraggeber. Unsere Kunden attestieren uns kontinuierlich eine hohe Kompetenz als Property Manager. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin Technischer Property Manager (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Deine Aufgaben
- Projektierung mittelgroßer Projekte
- Steuerung energetischer Maßnahmen zur Optimierung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
- Erfassung und Bewertung von Bauschäden zur Sicherstellung der baulichen Integrität
- Erstellung und Überwachung von technischen Budget- und Instandhaltungsplanungen zur langfristigen Sicherung der Immobilienwerte
- Durchführung technischer Objektbegehungen und Objektaufnahmen
- Erfassung und Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln im Rahmen eines effektiven Gewährleistungsmanagements
- Technischer Support für den kaufmännischen Property Manager bei Sonderthemen, Wartungs- und Prüfungsmanagement, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten
- Steuerung und Durchführung von Qualitätskontrollen externer Dienstleister, um hohe Standards zu sichern und zu übertreffen
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen oder Gebäudetechnik
- Erfahrung in der technischen Betreuung von Wohnimmobilien sowie in der Steuerung externer Dienstleister
- Kenntnisse in Instandhaltung, Sanierung und den gesetzlichen Vorschriften (z. B. Brandschutz, Verkehrssicherungspflichten)
- Wirtschaftliches Denken sowie Erfahrung in Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office
Unsere Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
- Onboarding-Programm, das individuell auf dich angepasst ist
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Individuelle Betreuung für Deine mentale Gesundheit
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Attraktive Zusatzangebote wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung und Förderung der persönlichen Stärken
- Firmenfahrrad auch zur privaten Nutzung
- Vieles ist planbar, nur das Leben nicht. Wir sind offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
Wenn du Lust hast, ab sofort in einem starken Team durchzustarten, dann bewirb dich jetzt. Bei Fragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Technischer Property Manager (m/w)d) Arbeitgeber: Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN)
Kontaktperson:
Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Property Manager (m/w)d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für technische Positionen relevant sind. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Leuten in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über die Firma zu bekommen, bei der du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Property Manager (m/w)d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Erzähl uns, wie du unsere Werte und Ziele unterstützen kannst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN) vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Technischen Property Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du energetische Maßnahmen oder Instandhaltungsplanungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle gesetzliche Vorschriften und Standards im Bereich Facility Management und Gebäudetechnik informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz während des Interviews.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.