Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Buchführung von Immobilienportfolios und Erstellung von Auswertungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Immobilienbetreuung und individuellem Service.
- Vorteile: Vollzeitstelle in Zürich mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Finanzbereich, gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Immobilienkultur steht für eine ganzheitliche Betreuung rund um Immobilien – vom Kauf über die Verwaltung und Bewirtschaftung bis hin zu Umbau, Vermietung und Rückbau. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, klare und respektvolle Kommunikation mit Kund:innen, Geschäftspartner:innen und Eigentümer:innen. Individuelle Beratung, hohe Flexibilität und eine strukturierte, reibungslose Umsetzung von Aufträgen prägen die tägliche Arbeit. Ein starkes Netzwerk sowie ein engagiertes, fachkundiges Team ermöglichen maßgeschneiderte Dienstleistungen und einen Service mit besonderem Anspruch.
Rollenbeschreibung
Als Immobilienbuchhalter:in sind Sie verantwortlich für die laufende Buchführung von Immobilienportfolios, inklusive Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle, Kontenabstimmungen und Pflege der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Sie erstellen periodische Auswertungen und Reportings für Eigentümer:innen, bereiten Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen vor und unterstützen bei Budgetplanung sowie Liquiditätsübersichten. Zudem wirken Sie bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und stehen als kompetente Ansprechperson für interne Fachabteilungen, Verwaltungen und externe Partner:innen zur Verfügung. Diese Position ist in Vollzeit, vor Ort in Zürich angesiedelt und erfordert eine enge Zusammenarbeit mit dem Immobilienmanagement und der Geschäftsleitung.
- Rechnungswesen & Buchhaltung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Accounting und sind sicher in der Erstellung und Verbuchung von Journalbuchungen (Journal Entries).
- Finanzabschlüsse & Reporting: Sie beherrschen die Erstellung und Analyse von Financial Statements und sind erfahren in Financial Reporting für interne und externe Stakeholder.
- Finanzen & Immobilienwirtschaft: Sie bringen ein gutes Verständnis für Finance, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienbewirtschaftung, Mietrecht und Betriebskostenstruktur mit.
- Ausbildung & Tools: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Finanzen/Rechnungswesen; routinierter Umgang mit Buchhaltungs- und Immobilienverwaltungssoftware sowie sehr gute Excel-Kenntnisse.
- Persönliche Kompetenzen: Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität, Sorgfalt, Diskretion sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.
Immobilienbuchhalter/-in Arbeitgeber: Immobilienkultur
Immobilienkultur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team und einem starken Netzwerk fördern wir individuelle Beratung und maßgeschneiderte Dienstleistungen, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen Wert legen. Die enge Zusammenarbeit mit dem Immobilienmanagement und der Geschäftsleitung ermöglicht es Ihnen, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienbuchhalter/-in erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Immobilienkultur ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Immobilienkultur auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Immobilienkultur bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Immobilienkultur nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Immobilienkultur auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienbuchhalter/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Immobilienkultur anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienbuchhalter/-in bei Immobilienkultur zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Immobilienkultur erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Immobilienkultur aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immobilienkultur vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
