Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen für ein wachsendes SaaS-Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Immobilienverwaltung digitalisiert und stark wächst.
- Vorteile: Echte Verantwortung, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachstumsumfeld mit starken Team-Events und einem echten Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte unser Performance Marketing aktiv mit und sieh direkte Ergebnisse deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing und tiefes Know-how in Google Ads und Paid Social.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Du steuerst Kampagnen lieber selbst, als sie nur zu verwalten? Du willst Budgets nicht blind ausgeben, sondern auf klare Unternehmensziele hin optimieren? Und du denkst kanalübergreifend, statt in einzelnen Plattformen zu verharren? Dann bist du bei uns richtig. immocloud digitalisiert die Immobilienverwaltung. Mit über 18.000 Kunden und starkem Wachstum holen wir die Performance-Marketing-Funktion jetzt fest ins Team: Du übernimmst die Steuerung, baust unsere Strategie inhouse weiter aus und wirst zur zentralen Ansprechperson für alle Paid-Aktivitäten. Wir suchen jemanden, der das Handwerk wirklich beherrscht, eigenständig Kampagnen steuert und Optimierungen aktiv vorschlägt.
Aufgaben
- Verantwortung für alle Paid-Aktivitäten und aktives Weiterbauen des Performance Marketings.
- Aufbau einer kanalübergreifenden Performance-Marketing-Strategie (Google Ads, Microsoft Ads, Paid Social) und operative Steuerung.
- Einbeziehung organischer Kanäle und Affiliates in die Gesamtstrategie.
- Anwendung erprobter Frameworks und gezieltes Testen neuer Alpha- und Beta-Features der jeweiligen Kanäle.
- Zielgruppenrecherche und Segmentbildung (z.B. Privatvermieter vs. Hausverwaltungen).
- Analyse und Optimierung von Landingpages gemeinsam mit den jeweiligen Stakeholdern.
- Optimierung der Budgetverteilung mit dem Ziel, Unternehmensziele bestmöglich zu erreichen.
- Etablierung eines A/B-Testing-Frameworks und Verankerung von Testing als festen Teil der Arbeit.
- Identifikation und Erschließung weiterer Kanäle und Wachstumshebel.
- Messung des Erfolgs aller Performance-Marketing-Aktivitäten, Übernahme bestehender Reportings und sinnvolle Ausbaumaßnahmen.
- Lieferung von Ad-hoc-Reportings bei wichtigen Erkenntnissen.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit nachweisbaren Erfolgen, idealerweise im SaaS-/B2B-Umfeld oder auf Agenturseite.
- Tiefes Hands-on-Know-how in den relevanten Kanälen: Google Ads, Microsoft Ads und Paid Social, idealerweise ergänzt um Affiliate.
- Sicherer Umgang mit Tracking und Analytics (z.B. GA4, Google Tag Manager, (Server-Side) Conversion-Tracking, Attribution) und ein datengetriebener Arbeitsstil.
- Erfahrung mit A/B-Testing und Conversion-Optimierung von Landingpages.
- Eigenständige Kampagnen- und Budgetsteuerung mit Blick auf CAC, ROAS und Wachstumsziele, inklusive proaktiver Optimierungsvorschläge.
- Strategischer Kopf mit operativer Umsetzungsstärke: plant nicht nur, setzt auch um.
- Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) und gutes Englisch.
Benefits
- Echte Verantwortung: Du verantwortest unser Performance Marketing eigenständig und gestaltest es, statt nur zuzuarbeiten.
- Hoher Impact: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Lead und der Geschäftsführung, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
- Wachstumsumfeld: Ein SaaS-Unternehmen auf Wachstumskurs, in dem deine Optimierungen direkt sichtbar werden.
- Hybrides Arbeiten: Flexibilität und Homeoffice – kombiniert mit regelmäßiger Präsenz im Düsseldorfer Büro (mind. 3 Tage/Woche).
- 30 Urlaubstage und faire Vergütung.
- Starkes Team: Kolleginnen und Kollegen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam wachsen.
- Regelmäßige Team-Events und echtes Miteinander.
Wenn du Performance Marketing als Hebel für Wachstum verstehst und Lust hast, unsere Performance-Marketing-Funktion inhouse aufzubauen und zu prägen: Worauf wartest du dann noch?
(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: immocloud GmbH
immocloud ist ein dynamisches SaaS-Unternehmen, das dir als (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, eigenverantwortlich und strategisch zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Wachstum und einer offenen Unternehmenskultur fördert immocloud nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, in einem engagierten Team von Fachleuten zu arbeiten, wo deine Ideen und Optimierungen direkt Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben. Die flexible Arbeitsweise und die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung schaffen ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Senior) Performance Marketing Manager interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Marketing-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfolge und lerne von anderen – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über unsere aktuellen Kampagnen und über die Trends im Performance Marketing. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ansätze zur Optimierung hast.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen jemanden, der wirklich Leidenschaft für Performance Marketing hat. Teile deine Vision, wie du unsere Strategie weiterentwickeln würdest, und zeige uns, dass du ein echter Teamplayer bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Performance Marketing. Zeig uns, wie du Kampagnen gesteuert und optimiert hast, und welche Erfolge du damit erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Zeige deine Strategie!:Erkläre uns, wie du an die Entwicklung einer kanalübergreifenden Performance-Marketing-Strategie herangehst. Wir suchen jemanden, der strategisch denkt und gleichzeitig operativ umsetzen kann – also teile deine Gedanken dazu!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei immocloud GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Unternehmensziele von immocloud. Überlege, wie deine Erfahrungen im Performance Marketing dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur Kampagnen steuern kannst, sondern auch strategisch denkst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen, die du erfolgreich gesteuert hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern, einschließlich der verwendeten Tools und der erzielten Ergebnisse. Das zeigt, dass du das Handwerk wirklich beherrschst und deine Erfolge messbar sind.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da der Job einen starken Fokus auf datengetriebenes Arbeiten hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tracking-Tools und Analytics zu sprechen. Erkläre, wie du A/B-Tests durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du daraus gewonnen hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem echten Miteinander interessiert bist und dass du Wert auf Zusammenarbeit legst. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
