Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Sales-Team und entwickle skalierbare Vertriebsstrukturen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Immobilienverwaltung digitalisiert.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, leistungsgerechte Vergütung und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit durch enge Zusammenarbeit mit dem CEO und einem kleinen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb für Mid-Market-Kunden und habe direkten Einfluss auf Umsatz.
- Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre B2B-SaaS-Vertriebserfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns – immocloud digitalisiert die Immobilienverwaltung für Vermieter und Verwalter – mit über 15.000 Kunden und starkem Wachstum. Wir gewinnen viele neue Kunden über unsere Testphase – im Mid-Market-Segment mit typischen ACVs zwischen 1.000 und 10.000 Euro und kurzen Sales-Cycles.
Wir suchen einen strukturierten, analytischen Team Lead Sales (Mid-Market SaaS) (m/w/d), der unser kleines Team führt, selbst abschließt und skalierbare Sales-Strukturen aufbaut – von Playbooks bis Pipeline-Prozessen.
Aufgaben
- Du sorgst dafür, dass aus guten Vertriebschancen verlässlich Abschlüsse werden – und dass unser Sales-Team dafür die richtigen Strukturen, Playbooks und Routinen hat.
- Führung, Coaching und Sales-Konzept (ca. 30 - 40%): Du führst und entwickelst ein kleines, leistungsstarkes Sales-Team – mit Fokus auf Mid-Market SaaS-Deals. Du baust nachvollziehbare Prozesse für kurze, effiziente Sales-Cycles auf und entwickelst ein skalierbares Sales-Playbook für unsere Mid-Market-Zielgruppe.
- Aktiver Vertrieb & Aufbau neuer Kanäle (ca. 60 - 70%): Du übernimmst selbst Kundengespräche, qualifizierst Leads aus der Testphase und führst sie in wenigen, klar strukturierten Touchpoints bis zum Abschluss.
Qualifikation
- Mindestens 4 – 5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb mit kurzen Sales-Cycles und typischen Dealgrößen im Bereich 1.000 – 10.000 Euro ACV.
- Nachweisbare Stärke in konzeptioneller Vertriebsarbeit.
- Erste Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung eines kleinen Sales-Teams.
- Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Conversion-Rates und im strukturierten Arbeiten mit Pipelines und KPIs.
- Idealerweise Branchenwissen in der Immobilien- oder Verwaltungswelt.
- Hohe Eigenmotivation, Ownership und Freude daran, Dinge pragmatisch zu testen und zu verbessern.
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; Englisch ist ein Plus.
- Bereitschaft, jede Woche regelmäßig im Büro in Düsseldorf zu sein (Hybrid möglich, rein remote nicht).
Benefits
- Direkten Einfluss auf Umsatz und Wachstum.
- Hohe Sichtbarkeit: Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und kurze Entscheidungswege.
- Kleines, schlagkräftiges Team.
- Gestaltungsspielraum: Du baust Strukturen und Outbound-Ansätze auf.
- Hybrides Arbeiten: Flexibilität und Möglichkeit auf Homeoffice-Tage.
- 30 Urlaubstage, leistungsgerechte Vergütung und ein Team, das Verantwortung übernimmt und gemeinsam wachsen will.
Wenn du ein Sales-Experte bist und mit uns zusammen eine Branche digitalisieren willst – dann sollten wir sprechen.
Team Lead Sales (Mid-Market SaaS) (m/w/d) Arbeitgeber: immocloud GmbH
immocloud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem kleinen, schlagkräftigen Team in Düsseldorf profitierst du von kurzen Entscheidungswegen, hoher Sichtbarkeit und der Chance, aktiv an der Gestaltung von Sales-Strukturen mitzuwirken. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle, 30 Urlaubstage und eine leistungsgerechte Vergütung, um deine berufliche Entwicklung und Work-Life-Balance zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Sales (Mid-Market SaaS) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Sales-Pitch wäre. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte kennst, und bringe konkrete Ideen mit, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Immobilienverwaltung digitalisieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Sales (Mid-Market SaaS) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-SaaS-Vertrieb. Nenne konkrete Beispiele, wie du Sales-Playbooks oder Prozesse entwickelt hast. So können wir besser verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei immocloud arbeiten möchtest und was dich an der Rolle des Team Lead Sales reizt. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei immocloud GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Immobilien- und Verwaltungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte von immocloud kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden im Mid-Market-Segment.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sales-Playbooks oder Prozesse entwickelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Rolle bei immocloud angewendet werden können.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über KPIs, Conversion-Rates und Sales-Pipelines zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und wie du in der Vergangenheit durch Analyse von Verkaufsdaten Erfolge erzielt hast.
✨Teamführung betonen
Wenn du bereits Erfahrung in der Führung eines Sales-Teams hast, bringe das zur Sprache. Wenn nicht, sprich über deine Ambitionen und wie du dein Team motivieren und entwickeln möchtest. Zeige, dass du ein Leader bist, der aus der Frontlinie führt.
