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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aktivierung von Vertriebspartnern sowie Kommunikation mit Kunden.
- Arbeitgeber: Wachsendes Startup im Immobilienbereich mit dynamischer Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Immobilienmarkt mit und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als Teil des B2B Teams stellen Sie durch die Betreuung und Aktivierung der bestehenden Vertriebspartner ein herausragendes Erlebnis unserer Geschäftspartner dar.
- Sie unterstützen den reibungslosen administrativen Ablauf des Tagesgeschäfts und übernehmen eigenständig die Kommunikation mit Kunden und Partnern (von Bearbeitung von Lead-Anfragen und Service-Rückfragen bis Abwicklung von Kaufprozessen).
- Sie haben den Überblick über den Verkaufsstatus unserer Exklusivobjekte und verantworten unsere Objektdatenbank.
- Sie verwalten die Daten von Immobilien mit exklusivem Verkaufsauftrag in unserer Objektplattform.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung mit hoher Serviceorientierung, idealerweise aus den Bereichen Büromanagement, der Immobilienbranche, der Hotelbranche oder der Reisebranche.
- Berufserfahrung im Bereich Assistenz von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit CRM- und MS Office-Anwendungen (insb. Excel) runden Ihr Wissen ab und Sie arbeiten sich schnell und gerne in neue digitale Systeme ein.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, arbeiten strukturiert, sind verantwortungsbewusst und zuverlässig.
- Sie pflegen einen zuvorkommenden und professionellen Umgang mit Mitarbeitenden und Partnern.
- Sie bringen eine hohe Motivation, Eigeninitiative, unternehmerisches Mindset & Teamspirit mit, sind flexibel, kreativ und haben Interesse an einem wachstumsstarken Unternehmen.
- Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und wohnen in München/München Umland.
Warum wir?
- Unser Team zeichnet eine hohe Motivation für Investmentthemen, Immobilien und den Einsatz von Technologien für bessere Entscheidungen & effiziente Prozesse aus.
- Wir setzen auf unternehmerische Eigenverantwortung, sind begeistert von Immobilien-Investments, lieben und leben Immoheld und brennen für das, was wir hier tun.
- Wir suchen KollegInnen, die Sachen umsetzen, die Welt verbessern und alte Systeme aufbrechen wollen.
- Bei Immoheld finden Sie ein motiviertes & dynamisches Team in einem wachsenden Startup-Unternehmen.
- Gelebte Startup-Kultur mit enger Zusammenarbeit des Führungsteams, kurzen Entscheidungswegen und offenem Feedback.
- Verantwortung & Chance Erfahrungen im Aufbau eines Start-Up Unternehmens zu sammeln und den Immobilienmarkt zu revolutionieren.
- Freiraum & Unterstützung für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - Vollzeit (Teilzeit möglich) Arbeitgeber: Immoheld Ventures GmbH
Kontaktperson:
Immoheld Ventures GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - Vollzeit (Teilzeit möglich)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden über LinkedIn oder andere Plattformen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Immobilienbranche und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - Vollzeit (Teilzeit möglich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn sie mit der Assistenz oder dem B2B-Bereich zu tun haben. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immoheld Ventures GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und verstehe ihre Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Organisation und im Umgang mit CRM-Systemen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Assistenz der Geschäftsführung zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird Eigeninitiative im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gibt es?'. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche und das, was das Unternehmen tut.