(Senior) Immobilienberater:in Industrie & Logistik (m/w/d) in Wien

(Senior) Immobilienberater:in Industrie & Logistik (m/w/d) in Wien

Wien Vollzeit 60000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kund:innen bei der Suche nach Industrie- und Logistikflächen in ganz Österreich.
  • Unternehmen: Traditionsunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung und Innovationsgeist.
  • Vorteile: Leistungsorientiertes Vergütungsmodell, flexibles Arbeiten und betriebliches Gesundheitsangebot.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und baue langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienvertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 100000 € pro Jahr.

Seit 70 Jahren begleiten wir unsere Kund:innen - oft über mehrere Generationen - mit Erfahrung, Engagement und Leidenschaft für unser Handwerk. Heute zählen wir mit unseren Expert:innen und der Partnerschaft mit Knight Frank zu den großen unabhängigen Berater:innen für Vermarktung, Verwaltung und Bewertung von Wohn- und Gewerbeimmobilien - national und international.

Für unser Team Industrie & Logistik suchen wir eine:n Immobilienberater:in mit unternehmerischem Ehrgeiz - eine Persönlichkeit, die Kund:innen eigenständig gewinnt, Transaktionen erfolgreich zum Abschluss bringt und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut. Dabei wollen Sie nicht nur bestehende Prozesse begleiten, sondern aktiv gestalten, eigene Impulse setzen und Ihren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg sichtbar machen.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten unsere Kund:innen bei der Suche, Analyse und Auswahl von Industrie- und Logistikflächen in ganz Österreich - mit Schwerpunkt auf Wien und dem Wiener Umland.
  • Sie verstehen nicht nur die Immobilie, sondern auch das Geschäftsmodell und die Anforderungen Ihrer Kund:innen.
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Kommunikation und Steuerung zwischen Eigentümer:innen und Interessent:innen und führen beide Seiten lösungsorientiert zusammen.
  • Sie führen Verhandlungen professionell und verbindlich und begleiten Transaktionen von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Sie entwickeln aktiv neue Opportunitäten, indem Sie nationale und internationale Eigentümer:innen und Interessent:innen gewinnen, bestehende Kund:innenbeziehungen ausbauen und kontinuierlich Ihr eigenes Netzwerk erweitern.
  • Sie entwickeln eigene Akquisitions- und Vermarktungsstrategien, erkennen neue Marktchancen und bringen Ihre Ideen, Kontakte und Perspektiven aktiv in unser Team ein.

Sie bringen mit

  • Sie verfügen über eine immobilienspezifische Ausbildung (z. B. Maklerprüfung), ein Studium mit Immobilienbezug - oder bringen als Quereinsteiger:in vergleichbare Erfahrungen aus der gewerblichen Immobilienwirtschaft mit.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Immobilienvertrieb und/oder in der gewerblichen Immobilienwirtschaft mit und kennen idealerweise den österreichischen Industrie- und Logistikimmobilienmarkt bereits aus eigener Erfahrung.
  • Sie kommunizieren klar, verbindlich und auf Augenhöhe - in Deutsch und Englisch.
  • Sie bringen unterschiedliche Interessen zusammen, verhandeln überzeugend und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen professionell.
  • Technisches Interesse und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Themen und gehen mit unternehmerischem Ehrgeiz an Ihre Ziele heran.
  • Gleichzeitig sind Sie gerne im Team zu Hause, teilen Ihr Wissen und holen aktiv unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind für Termine österreichweit, mit Fokus auf das Wiener Umland, mobil.

Das erwartet Sie bei uns

  • Eigenverantwortliche Rolle mit direktem Einfluss auf Ihren Markterfolg und internationale Perspektiven durch unsere Partnerschaft mit Knight Frank.
  • Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit Fixum und einer nach oben offenen Provision.
  • Wiener Traditionsunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung, unternehmerischem Anspruch und Innovationsgeist - mit einem erfahrenen Team, kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen.
  • Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Buddy-Begleitung für einen guten Start.
  • Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit und Homeoffice.
  • Sehr gute Verkehrsanbindung im QBC 3 sowie Garagennutzungsmöglichkeit.
  • Betriebliches Gesundheitsangebot.
  • Gemeinsame Events, Weihnachtsfeier sowie ein Sommerfest mit Familien.
  • Diverse Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 60.000,- bis ca. EUR 100.000,- auf Vollzeitbasis, bestehend aus einem Fixum und einer leistungsorientierten Provision. Das tatsächliche Gesamteinkommen richtet sich nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Vertriebserfolg und kann bei überdurchschnittlich guter Leistung auch entsprechend höher ausfallen.

(Senior) Immobilienberater:in Industrie & Logistik (m/w/d) in Wien Arbeitgeber: Immomedien

Die Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Immobilienverwaltung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Wien. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie dem BIG-Benefits Paket, das Gesundheitsvorsorge und ein Öffi-Jobticket umfasst.

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Kontaktdaten:

Immomedien Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Immobilienberater:in Industrie & Logistik (m/w/d) in Wien erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Immomedien ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Immomedien auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Immomedien bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Immomedien nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Immomedien auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Immobilienberater:in Industrie & Logistik (m/w/d) in Wien mit Bravour zu bestehen

Immobilienkenntnisse
Verhandlungsgeschick
Kundenakquise
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkaufbau
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Immomedien anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als (Senior) Immobilienberater:in Industrie & Logistik (m/w/d) bei Immomedien zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Immomedien erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Immomedien aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immomedien vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.