Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Bewirtschaftung eines attraktiven Immobilien-Portefeuilles und persönliche Betreuung der Mieter.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener, kollegialer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Freitagnachmittag frei, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
In dieser Tätigkeit bewirtschaften Sie selbständig ein attraktives Immobilien-Portefeuille von Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum.
Ihre Aufgaben:
- Persönliche und telefonische Betreuung der Mieter- und Eigentümerschaft
- Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter, Behörden und Handwerker
- Abnahme und Übergabe von Mietobjekten bei Erst- und Wiedervermietungen
- Liegenschaftsbuchhaltung mit Mahnwesen
- Erstellen von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
- Durchführung von Mietvertragsänderungen und Mietzinsänderungen
- Betreuung kleiner Renovationen von Liegenschaften
- Betreuung der Hauswarte
Ihr Profil:
- Immobilienbewirtschafter, vorzugsweise mit eidg. Fachausweis oder einer adäquaten Weiterbildung im Immobilienbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
- Fundierte Kenntnisse im Mietrecht
- Gute EDV-Kenntnisse
- Sie sind kontaktfreudig, kundenorientiert und belastbar
- Angenehme Umgangsformen, Verhandlungsgeschick, selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Sie sind im Besitz eines gültigen Führerausweises Kat. B
Ihre Benefits bei uns:
- Freitagnachmittag frei - 90% Arbeitspensum zu 100% Lohnzahlung
- Flexible Arbeitszeiten - Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben
- Attraktive Arbeitsbedingungen - marktkonforme Entlöhnung und Arbeiten in modernen Büroräumlichkeiten sowie die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice zu leisten.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Unterstützung hinsichtlich zeitlicher Belange und finanzieller Beteiligung
- Teamspirit - ein motiviertes und engagiertes Team mit einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
- Selbstständiges Arbeiten - ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit entsprechender Kompetenz
Immobilien-Bewirtschafter 80-100% Arbeitgeber: Immopart AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem motivierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote. Unsere modernen Büroräumlichkeiten und die kollegiale Unternehmenskultur schaffen ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Sie selbstständig und verantwortungsvoll agieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilien-Bewirtschafter 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Immobilienbereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Immobilienbewirtschaftung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilien-Bewirtschafter 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Immobilien-Bewirtschafter passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immopart AG vorbereitet
✨Kenntnis des Immobilienmarktes
Mach dich mit dem aktuellen Immobilienmarkt vertraut. Informiere dich über Trends, Mietpreise und relevante Gesetze im Mietrecht. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung oder wie du mit schwierigen Mietern umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Übe, wie du deine Kontaktfreudigkeit und dein Verhandlungsgeschick am besten zur Geltung bringst.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
