Corporate Communications Manager:in (d/w/m) - befristet für 1,5 Jahre

(Senior) Manager:in Corporate Communications (d/w/m) – befristet für 1,5 Jahre

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Warum Scout24?

Mit dem führenden Online‑Marktplatz ImmoScout24 bringt Scout24 jährlich Millionen Nutzer:innen in ihr neues Zuhause. Wir revolutionieren seit mehr als 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem aufzubauen, das Hausbesitzende, Suchende und Makler zusammenbringt. Die Suche nach der richtigen Wohnung und Immobilie ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben – das gilt auch für deine Karriere! #WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von 1.060 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam.

Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen! Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause!

Benefits

• Gehalt: ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf.
• Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, autonome Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Arbeiten im Ausland: Möglichkeit, einige Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, sofern es mit den Business‑Needs vereinbar ist.
• Umzug: Relocation‑Agentur unterstützt dich beim Visumsprozess und bietet ein attraktives Relocation‑Paket.
• Nutze unsere Produkte: Plus‑Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24.
• Weiterbildung: monatliche Lernzeit, Online‑Kurse, Buch‑Challenges, „Lunch & Learn“-Events und individuelle Karrierepfade.
• Familienservice: Unterstützung bei Kinderbetreuung und Notfallbetreuung, Eltern‑Kind‑Raum.
• Hund im Büro: Mit vorheriger Genehmigung.
• Mobilität: Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder Job‑Bike.
• Nachhaltigkeit & DEI: klare Ziele im Umwelt‑ und Klimaschutz, soziale Aktivitäten und Themenwochen zu Vielfalt und psychischem Wohlbefinden.
• Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Zuschuss.
• Innovatives Büro: barrierefrei, im Herzen von Berlin, mit Fitnessstudio, Ruheraum, Dachterrasse, Bio‑Kaffee, Cafeteria, 100 % Grüner Strom und wöchentlicher Massage.
• Gesundheit: Life‑Situation‑Coaching und regelmäßige Gesundheits‑Checks.
• Tech‑Umfeld: neueste technische Tools und State‑of‑the‑Art‑Hardware.

Stellenangaben

• Vertragsart: Vollzeit
• Dauer: Elternzeitvertretung – befristet für 1,5 Jahre
• Arbeitsort: Berlin

Verantwortungsbereiche

• Entwickeln und steuern eigenverantwortlich Corporate‑Communications‑Strategien und setzen sie erfolgreich um.
• Managen vielfältiger Themen von Strategie‑ über technische Innovationen bis Nachhaltigkeit und Employer Branding.
• Leiten der Finanzkommunikation: Quartals‑ und Geschäftsberichte, Kapitalmarkttage, M&A‑Aktivitäten und Hauptversammlungen.
• Pressesprecher:in – Medieninformationen, Anfragenbearbeitung und proaktive Medienplatzierung.
• Steuern von Agenturen und Dienstleistern sowie Entwicklung kreativer Konzepte.
• Zentrale Schnittstelle bei umfassenden Kommunikationsprojekten; enge Zusammenarbeit mit Investor Relations, PR & Social Media und People‑Teams.
• Unterstützung des Top‑Managements (CEO/CFO) bei strategischen Kommunikationsaufgaben – Briefings, Präsentationen, Redebeiträge.
• Pflegen und aktualisieren der Corporate Website für optimale digitale Präsenz.
• Ausbauen der internen Kommunikation und Förderung einer positiven Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Agentur‑ oder Unternehmenskommunikation.
• Digitales Mindset, Innovationsfreude und starkes Gespür für die Tech‑Branche.
• Souveränes, verbindliches Auftreten gegenüber Stakeholdern und Führungsebene.
• Ausgeprägtes Netzwerk zu Medienvertretern, idealerweise im Wirtschafts‑ und Tech‑Bereich.
• Erfolgreiche Durchführung komplexer Kommunikationsprojekte.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Einsatz von KI‑Tools zur Produktivitäts‑ und Problemlösungssteigerung.
• Erfahrungen in interner Kommunikation und Finanzkommunikation sind ein Plus.

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.