Rechtsreferendar (d/w/m) Wahlstation im Bereich Commercial
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Rechtsreferendar (d/w/m) Wahlstation im Bereich Commercial

Rechtsreferendar (d/w/m) Wahlstation im Bereich Commercial

Referendariat Kein Home Office möglich
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ImmoScout24

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Legal Commercial Team in IT-Recht und Vertragsverhandlungen.
  • Arbeitgeber: Scout24 revolutioniert den Immobilienmarkt mit ImmoScout24 seit über 25 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Hundebesuch im Büro.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und arbeite an spannenden rechtlichen Fragestellungen in einem Tech-Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erstes juristisches Staatsexamen, Kommunikationsfähigkeit und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und unterstützen Menschen mit Behinderung im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Rechtsreferendar (d/w/m) Wahlstation im Bereich Commercial

  • Stunden: Intern/working student
  • Standort: Berlin
  • Team: Corporate Functions

Warum Scout24?
Mit dem führenden Online-Marktplatz ImmoScout24 bringt Scout24 jährlich Millionen Nutzer:innen in ihr neues Zuhause. Wir revolutionieren seit mehr als 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem aufzubauen, das Hausbesitzende, Suchende und Makler zusammenbringt. #WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von 1.060 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität.

Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!

  • Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware.
  • Das innovativste Büro: Unser Büro ist barrierefrei und befindet sich im Herzen von Berlin direkt am Hauptbahnhof.
  • Flexibilität: Entscheide selbst, wo du am effektivsten arbeitest. Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weiterbildung: Monatliche Lernzeit und Online-Kurse in unserer ScoutAcademy.
  • Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir leben Diversität und haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz.
  • Gesundheit: Life Situation Coaching und regelmäßige Gesundheitschecks.
  • Wohlfühlmanager auf vier Pfoten: Bringe deinen Hund mit zur Arbeit.

Gewünschter Einstellungstermin: fortlaufend
Dauer: 3-4 Monate
Wo: Berlin

Dir geht es nicht nur darum, anspruchsvolle Mandate juristisch exzellent zu betreuen, sondern du möchtest auch maßgeschneiderte Lösungen für rechtliche Fragestellungen finden? Wenn du dann noch Lust hast, dich mit allen rechtlichen Fragestellungen rund um das IT-Recht innerhalb eines börsengelisteten Tech-Unternehmens zu beschäftigen, dann passt du zu uns.

Was wünschen wir uns von Dir?

  • Unterstützung unseres Legal Commercial Teams in den Bereichen IT-Recht, Vertragsrecht, Wettbewerbsrecht.
  • Mitwirkung an der Umsetzung regulatorischer Vorgaben.
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen.
  • Interesse an schneller Einbindung in die juristische Tages- und Projektarbeit.
  • Selbstständige Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.

Was bringst Du schon mit?

  • Begeisterung für die Wahlstation im Referendariat in einem digitalen Arbeitsumfeld.
  • Erfolgreich abgelegtes erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens befriedigendem Ergebnis.
  • Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und starker Teamgeist.
  • Hohes Maß an Engagement, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.
  • Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und analytische Fähigkeiten.
  • Sehr gute Recherchefähigkeit.
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Spaß an neuen Technologien.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.

Schick uns gerne Deine Unterlagen und sag uns, warum Du zu uns gehörst.

#J-18808-Ljbffr

Rechtsreferendar (d/w/m) Wahlstation im Bereich Commercial Arbeitgeber: ImmoScout24

Scout24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Rechtsreferendar (d/w/m) im Bereich Commercial die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einer starken Fokussierung auf Weiterbildung durch die ScoutAcademy, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden. Zudem erwartet dich ein vielfältiges Team in einem modernen Büro im Herzen Berlins, das sich für Nachhaltigkeit und Diversität engagiert.
ImmoScout24

Kontaktperson:

ImmoScout24 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsreferendar (d/w/m) Wahlstation im Bereich Commercial

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im IT-Recht und Vertragsrecht. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie das Unternehmen betreffen könnten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Scout24 zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation im Immobilienmarkt. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit den Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich auseinandergesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsreferendar (d/w/m) Wahlstation im Bereich Commercial

Juristische Kenntnisse im IT-Recht
Vertragsrechtliche Expertise
Wettbewerbsrechtliche Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Recherchefähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office
Interesse an neuen Technologien
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Scout24 und deren Rolle im Immobilienmarkt. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im IT-Recht und deine Fähigkeiten in der Vertragsprüfung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Wahlstation bei Scout24 interessierst und wie du zum Team beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind und alle relevanten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ImmoScout24 vorbereitest

Bereite Dich auf die spezifischen Rechtsgebiete vor

Da die Position im Bereich Commercial und IT-Recht angesiedelt ist, solltest Du Dich mit den relevanten Gesetzen und aktuellen Entwicklungen in diesen Bereichen vertraut machen. Zeige während des Interviews, dass Du über aktuelle Trends und Herausforderungen informiert bist.

Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle wird viel Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen erforderlich sein. Übe, Deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, Beispiele für Deine bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu geben.

Zeige Dein Interesse an der Unternehmenskultur

Scout24 legt großen Wert auf Diversität und ein integratives Arbeitsumfeld. Informiere Dich über die Unternehmenswerte und bringe während des Interviews zum Ausdruck, wie Du zu dieser Kultur beitragen kannst und warum sie Dir wichtig ist.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews gezielte Fragen zu den Projekten, an denen Du arbeiten würdest, und zu den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. Dies zeigt Dein Interesse und Deine proaktive Haltung.

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