Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte WEG-Objekte, organisiere Eigentümerversammlungen und koordiniere Handwerker.
- Unternehmen: Marktführer in der Region Malente mit einem einzigartigen Ansatz.
- Vorteile: Bis zu 60.000 Euro, Dienstwagen und ein stabiles Team.
- Weitere Informationen: Niedrige Fluktuation und ein Arbeitgeber, der seinen Beruf ernst nimmt.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung als Immobilienverwalter und die Fähigkeit, Herausforderungen anzunehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Mein Kunde ist Marktführer in der Region Malente. Nicht weil es keine Konkurrenz gibt, sondern weil er seine Arbeit anders macht als die meisten. Kunden bringen hier manchmal Geschenke vorbei, statt nur ihren Ärger abzuladen. In dieser Branche ist das selten. Jetzt ist eine Stelle frei geworden, weil die bisherige Stelleninhaberin in Rente gegangen ist. Die Übergabe war nicht reibungslos, das sagen wir offen. Ein paar Altlasten sind geblieben. Sie werden dabei nicht alleingelassen.
Aufgaben
- Sie übernehmen einen Bestand von WEG-Objekten in der Region.
- Insgesamt verwaltet das Unternehmen etwa 800 WE - und nein, nicht alle davon landen bei Ihnen. Rechnen Sie mit der Hälfte.
- Eigentümerversammlungen vorbereiten und durchführen, Handwerker koordinieren, Fristen einhalten, das wird Ihr täglich Brot.
- Wincasa und IDWell werden im Alltag viele Aufgaben erleichtern.
- Der Geschäftsführer ist jemand, der sich selbst die Hände schmutzig macht, wenn es nötig ist.
Qualifikation
- Erfahrung als Immobilienverwalter und die Ruhe, auch in einen Bestand einzusteigen, der nicht von Anfang an perfekt übergeben wurde.
- Wer das als Last sieht, ist hier falsch. Wer das als Chance sieht, ist genau richtig.
- Das bedeutet ehrlich gesagt auch: für Quereinsteiger passt es hier nicht.
Benefits
- Bis zu 60.000 Euro und ein Dienstwagen.
- Niedrige Fluktuation im Team, weil die Leute gerne bleiben.
- Ein Umfeld, in dem Hausverwaltung so aussieht, wie sie aussehen sollte.
Wenn Sie Ihren Beruf ernst nehmen und einen Arbeitgeber suchen, der das auch tut: Ein kurzes Gespräch reicht als erster Schritt.
Immobilienverwalter (m/w/d) | Malente - 60.000€ Arbeitgeber: immotalente.de
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Malente, bekannt für seine außergewöhnliche Arbeitsweise und die hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 60.000 Euro sowie einen Dienstwagen, sondern auch ein unterstützendes Team mit niedriger Fluktuation, das Ihnen hilft, Herausforderungen als Chancen zu sehen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem positiven Arbeitsumfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten als Immobilienverwalter weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienverwalter (m/w/d) | Malente - 60.000€ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du weißt, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist, kannst du besser zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellen verfügbar sind und dich unkompliziert bewerben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! In der Immobilienverwaltung gibt es oft Herausforderungen. Sei bereit, Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wo du Probleme erfolgreich gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienverwalter (m/w/d) | Malente - 60.000€ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Immobilienverwaltung rüberbringen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Immobilienverwalter. Erzähl uns von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei immotalente.de vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Da der Kunde in der Region Malente Marktführer ist, solltest du herausfinden, was ihn von anderen unterscheidet. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung als Immobilienverwalter, insbesondere im Umgang mit schwierigen Beständen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da es einige Altlasten gibt, die du übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du mit solchen Situationen umgehst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für mögliche Probleme zu präsentieren und erkläre, wie du diese als Chance siehst, anstatt sie als Last zu empfinden.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit im Unternehmen aussieht. Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen. Außerdem kannst du so mehr über die niedrige Fluktuation im Team erfahren.
