Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Immobilien und Planung von Meetings.
- Unternehmen: Etablierte Kölner Hausverwaltung mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung stehen hier im Vordergrund.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem vertrauensvollen Umfeld ohne Mikromanagement.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und sichere Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Dienstleister, keine Diener. Es gibt Hausverwaltungen, in denen du funktionieren sollst. Und es gibt welche, in denen du frei arbeiten kannst: mit Rückhalt, Freiraum und echtem Gestaltungsspielraum. Im Auftrag einer etablierten Kölner Hausverwaltung mit rund 4.000 Einheiten suchen wir eine Persönlichkeit, die größere Liegenschaften eigenverantwortlich betreut und dabei nicht allein gelassen wird. Das Unternehmen wächst bewusst langsam. Qualität vor Masse. Kunden, die nicht auf Augenhöhe arbeiten wollen, werden aussortiert. Wer hier anfängt, soll bleiben können - nicht ausbrennen.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Objektbestands mit größeren Liegenschaften
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings mit Eigentümern
- Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen und Abstimmung mit Dienstleistern
- Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und externen Dienstleistern
- Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team aus Verwaltung, Buchhaltung und Sachbearbeitung
- Perspektivisch: Entwicklung in Richtung erweiterte Verantwortung im Unternehmen (z.B. Prokura)
Qualifikation
- Erfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise mit Schwerpunkt Wohnimmobilien
- Sicheres Auftreten und sicher in der Kommunikation
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Führerschein
- Von Vorteil, aber kein Muss: Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar
- Erfahrung mit PowerHaus oder ähnlicher Software
Benefits
- Grundgehalt zwischen 50.000 und 65.000 € jährlich
- Zusätzlicher Bonus in Abhängigkeit von Leistung und Unternehmenserfolg
- 30 Urlaubstage
- Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung
- Kernarbeitszeit 9–16 Uhr, flexible Abweichungen möglich
- Abendtermine nach 19 Uhr werden zusätzlich vergütet oder sofort ausgeglichen
- Gym-Pass
- Weiterbildung: Zertifikate, VDIV/IVD-Seminare, Beteiligung an Fachwirt oder Ökonom
- Arbeitsplatz in Köln-Sülz
Was diese Stelle besonders macht:
Der Geschäftsführer hält seine Leute an der langen Leine. Wer Transparenz und Eigenverantwortung mitbringt, bekommt Vertrauen, keine Mikromanagement-Kultur. Hier zählt Demut mehr als Ego. Wer alles schon weiß, passt nicht. Wer lernen will, wird gefördert – fachlich und persönlich. Das Unternehmen steht vor einem geordneten Generationenwechsel. Wer jetzt einsteigt und überzeugt, kann mittelfristig mehr Verantwortung übernehmen.
Wie es weitergeht:
Immotalente arbeitet exklusiv mit dem Geschäftsführer an dieser Besetzung. Wenn du einen Ort suchst, an dem Wertschätzung keine Floskel ist und du nicht gegen das System arbeiten musst, dann lass uns sprechen.
Immobilienverwalter:in (m,w,d) in Köln-Sülz Arbeitgeber: immotalente.de
Als Immobilienbuchhalter:in in Wangen im Allgäu profitierst du von einer positiven Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und direkte Kommunikation großgeschrieben werden. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt von ca. 50.000 €, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere moderne Software und die enge Zusammenarbeit mit den WEG-Verwaltern ermöglichen dir effizientes Arbeiten ohne unnötigen Verwaltungsaufwand.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienverwalter:in (m,w,d) in Köln-Sülz erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Firma sucht nach einer Persönlichkeit, die ins Team passt. Also sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was du mitbringst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Hausverwaltung und ihre Werte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Während des Gesprächs solltest du auch Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frag nach der Unternehmenskultur oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du keine Chance verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienverwalter:in (m,w,d) in Köln-Sülz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen die echte, authentische Version von dir sehen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stelle:Gehe in deiner Bewerbung konkret auf die Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei immotalente.de vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Hausverwaltung. Sie legen Wert auf Transparenz und Eigenverantwortung, also sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die zeigen, dass du diese Eigenschaften verkörperst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Erfahrung in der Immobilienverwaltung, in denen du eigenverantwortlich gehandelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Unternehmen beizutragen.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Lernbereitschaft. Das Unternehmen sucht jemanden, der wachsen möchte, also zögere nicht, auch über Herausforderungen zu sprechen, die du überwunden hast.
