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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Serviceteam und koordiniere spannende Instandhaltungsprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Heiztechnik mit starkem Fokus auf erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, eigenes Firmenfahrzeug und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und gute EDV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Beteiligungsunternehmen einen engagierten Obermonteur Heizungstechnik / Teamleiter Festbrennstoffanlagen (w/m/d). Als Wärmedienstleister in Baden-Württemberg genießt die ImmoTherm GmbH, an der die Siedlungswerk GmbH Wohnungs- und Städtebau beteiligt ist, bei ihren Partnern und Kunden hohes Ansehen. Wir betreiben derzeit in ca. 120 Wohnquartieren anspruchsvolle zentrale Heizungs- und Großkesselanlagen, die in unserem Eigentum stehen. Der Schwerpunkt liegt auf einem hohen regenerativen Endenergieeinsatz mit Anlagentechniken im Bereich von z. B. Holzpellets-, Erdgas- und Wärmepumpenanlagen, Blockheizkraftwerken, Solarthermische-, PV- und Absorberanlagen.
Ihre Aufgaben:
- Technische Leitung und Betreuung unseres Serviceteams
- Koordination und Betreuung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie laufender Wartungsarbeiten technischer Anlagen
- Materialdisposition und -beschaffung
- Qualitätsabsicherung von Fachunternehmensleistungen
- Unterstützung bei der Planung und Errichtung von Neuanlagen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas-Wasser-Installateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Führerschein Klasse B
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns - einem modernen und innovativen Unternehmen.
Vertragsart: Unbefristet in Vollzeit
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung
- Eigenes Firmenfahrzeug
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Flache Hierarchien und wenig Bürokratie
- Viel Gestaltungsspielraum
Kontakt:
Frau Haag-Erdösi
0711 2381-376
ImmoTherm GmbH
Max-Lang-Str. 13
70771 Leinfelden-Echterdingen
www.immotherm.de
Online-Bewerbung
Obermonteur Heizungstechnik / Teamleiter Festbrennstoffanlagen (w/m/d) - Leinfelden-Echterdingen Arbeitgeber: ImmoTherm GmbH
Kontaktperson:
ImmoTherm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur Heizungstechnik / Teamleiter Festbrennstoffanlagen (w/m/d) - Leinfelden-Echterdingen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur Heizungstechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Heizungstechnik und über die Projekte von ImmoTherm. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine berufliche Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur Heizungstechnik / Teamleiter Festbrennstoffanlagen (w/m/d) - Leinfelden-Echterdingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Obermonteur Heizungstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Heizungstechnik und wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ImmoTherm GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die ImmoTherm GmbH und ihre Projekte. Schau dir an, welche Technologien sie nutzen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Schwerpunkte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Obermonteur Heizungstechnik oder Teamleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Serviceteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die ImmoTherm GmbH sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und was du in die Rolle einbringen kannst.