Obermonteur / Teamleiter SHK (w/m/d) Schwerpunkt Festbrennstoffanlagen

Obermonteur / Teamleiter SHK (w/m/d) Schwerpunkt Festbrennstoffanlagen

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und betreue innovative Heizungsanlagen.
  • Unternehmen: Renommierter Wärmedienstleister in Baden-Württemberg mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, eigenes Firmenfahrzeug und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit modernen Technologien und einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung in der Teamleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen für unser Beteiligungsunternehmen einen engagierten Obermonteur / Teamleiter SHK (w/m/d) Schwerpunkt Festbrennstoffanlagen. Als Wärmedienstleister in Baden-Württemberg genießt die ImmoTherm GmbH, an der die Siedlungswerk GmbH Wohnungs- und Städtebau beteiligt ist, bei ihren Partnern und Kunden hohes Ansehen. Wir betreiben derzeit in ca. 120 Wohnquartieren anspruchsvolle zentrale Heizungs- und Großkesselanlagen, die in unserem Eigentum stehen. Der Schwerpunkt liegt auf einem hohen regenerativen Endenergieeinsatz mit Anlagentechniken im Bereich von z. B. Holzpellets-, Erdgas- und Wärmepumpenanlagen, Blockheizkraftwerken, Solarthermische-, PV- und Absorberanlagen.

Aufgaben:

  • Technische Leitung und Betreuung unseres Serviceteams
  • Koordination und Betreuung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie laufender Wartungsarbeiten technischer Anlagen
  • Materialdisposition und -beschaffung
  • Qualitätsabsicherung von Fachunternehmensleistungen
  • Unterstützung bei der Planung und Errichtung von Neuanlagen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas-Wasser-Installateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
  • Führerschein Klasse B
  • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung
  • Eigenes Firmenfahrzeug
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Flache Hierarchien und wenig Bürokratie
  • Viel Gestaltungsspielraum

Vertragsart: Unbefristet in Vollzeit

Obermonteur / Teamleiter SHK (w/m/d) Schwerpunkt Festbrennstoffanlagen Arbeitgeber: ImmoTherm GmbH

Die ImmoTherm GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Baden-Württemberg nicht nur eine attraktive Vergütung und ein eigenes Firmenfahrzeug bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. In einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und wenig Bürokratie haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an innovativen Projekten im Bereich regenerativer Energien mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

ImmoTherm GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur / Teamleiter SHK (w/m/d) Schwerpunkt Festbrennstoffanlagen erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dich an jemanden weiterempfehlen können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und innovative Technologien im Bereich SHK. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich an der Sache interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur / Teamleiter SHK (w/m/d) Schwerpunkt Festbrennstoffanlagen mit Bravour zu bestehen

Technische Leitung
Koordination von Instandsetzungsmaßnahmen
Instandhaltungsarbeiten
Materialdisposition
Qualitätsabsicherung
Planung und Errichtung von Neuanlagen
Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Obermonteur / Teamleiter SHK interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich SHK und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ImmoTherm GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die ImmoTherm GmbH und ihre Projekte, insbesondere im Bereich Festbrennstoffanlagen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu deiner Berufsausbildung und Erfahrung als Anlagenmechaniker SHK oder in ähnlichen Bereichen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.