Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende M&A-Transaktionen im Healthcare-Bereich von der Marktansprache bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das den Healthcare-Markt aktiv mitgestaltet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Senior Living-Marktes und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Erfahrung in M&A oder Immobilien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
IMMOTISS® ist ein Multitool für den Healthcare-Markt: Mit einem Griff bringen wir viele Werkzeuge und Lösungen zusammen, darunter Markt- und Standortanalysen, M&A-Transaktionen, Refinanzierung und Betriebsentwicklung, Bewertung, Asset Management und unsere eigene Datenbank TRASENIX®. So schaffen wir für Investoren, Betreiber und Projektentwickler Klarheit und Orientierung in einer der spannendsten Zukunftsbranchen.
Für unseren Standort München suchen wir motivierte Consultants (m/w/d) für Transaktionen und M&A, die mit uns den Markt gestalten. Die Rolle ist ebenso an unseren Standorten Frankfurt oder Bremen zu besetzen, sowohl mit erster Erfahrung (Junior) als auch mit mehrjähriger Praxis (Senior), in Teil- oder Vollzeit.
Du begleitest sowohl Immobilien- als auch Betriebstransaktionen im Bereich Healthcare-Immobilien, von der ersten Marktansprache bis zum Abschluss.
- Eigenständige Begleitung von Immobilien- und Betriebstransaktionen, von der Ansprache potenzieller Käufer bis zum Vertragsabschluss
- Durchführung von M&A-Analysen und Due-Diligence-Prozessen für Immobilien- und Betreibertransaktionen (u.a. Commercial Due Diligence, Business Case Analysen)
- Erstellung von Exposés und Vermarktungsunterlagen für Investment- und Betriebsopportunitäten
- Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen als Entscheidungsgrundlage für Käufer:innen und Verkäufer:innen
- Aktive Ansprache und Betreuung von Investoren, Betreibern und weiteren Marktteilnehmer:innen
- Mit wachsender Erfahrung: eigenverantwortliche Steuerung von Transaktionsprozessen und Mandaten, Verhandlungsführung, Ausbau des Marktnetzwerks
Qualifikationen / Anforderungen:
- Du denkst analytisch, hast Zahlenaffinität und bringst Verhandlungsgeschick mit
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber Investoren und Betreibern
- Du bist sicher im Umgang mit KI-Tools (z.B. Claude), bei uns fester Bestandteil des Arbeitsalltags
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Du bist reisebereit für Objektbesichtigungen und Kundentermine
- Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit Bezug zu Immobilienwirtschaft, Gesundheitsmanagement oder Geographie) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Als Junior: erste Erfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufsausbildung in M&A, Transaktionsberatung, Immobilienvermittlung/-makelei oder der Healthcare-Wirtschaft
- Als Senior: mehrjährige Berufserfahrung in Transaktionsberatung, M&A von Betreibern/Betrieben oder Immobilienvermittlung/-makelei, inklusive Erstellung und Verhandlung von Miet- und Kaufverträgen, idealerweise im Bereich Healthcare-Immobilien
Bei uns bekommt jede gute Idee eine echte Chance, weil die Wege zur Geschäftsführung kurz sind. Dazu ein Team, das dich unterstützt, und die Freiheit, deinen Arbeitstag selbst zu gestalten.
Zusatzleistungen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der langfristige Perspektiven bietet
- Flexibles Arbeiten an modernen, digitalisierten Arbeitsplätzen mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice)
- Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Am Standort München kein festes Büro, dafür überwiegend mobiles Arbeiten mit regelmäßigen Team-Treffen vor Ort
- Regelmäßige Teamevents
- Eine adäquate Vergütung, die deine Leistung und dein Engagement angemessen honoriert
(Junior/Senior) Consultant Transaktionen M&A, Healthcare-Immobilien (m/w/d) Arbeitgeber: Immotiss
IMMOTISS® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem unterstützenden Team fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die innovative Unternehmenskultur und die Chance, aktiv an bedeutenden Transaktionen im Healthcare-Sektor mitzuwirken, machen den Standort München besonders attraktiv für Consultants, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior/Senior) Consultant Transaktionen M&A, Healthcare-Immobilien (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Immotiss ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Immotiss auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Immotiss bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Immotiss nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Immotiss auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior/Senior) Consultant Transaktionen M&A, Healthcare-Immobilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Immotiss anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als (Junior/Senior) Consultant Transaktionen M&A, Healthcare-Immobilien (m/w/d) bei Immotiss zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Immotiss erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Immotiss aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immotiss vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
