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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Inhalte für Social Media und plane spannende Kampagnen.
- Arbeitgeber: Agentur für Stromversorgung mit einem engagierten Team in der Nordwestschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, angemessene Entlöhnung und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und trage zur klimafreundlichen Stromversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Digital Marketing und Erfahrung im Content Management.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit spannenden Projekten in der ganzen Schweiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Mandantin, eine auf Stromversorgung spezialisierte Agentur in der Nordwestschweiz, suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung ab 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Social Media Manager (m/w/d).
Sie sind verantwortlich für:
- Content-Erstellung: Texte, Grafiken, Videos und andere digitale Inhalte für verschiedene Plattformen erstellen
- Content Planung und Schaltung: Erstellung von Content-Kalendern zur Organisation und Planung von Veröffentlichungen
- Social Media Management: Verwaltung der Social-Media-Kanäle und Interaktion mit der Community
- SEO Management: Verwaltung des SEO zur optimalen Web-Präsenz
- Verbandskommunikation: Erstellen, Korrigieren, Planen und Versenden von Newsletters und Argumentarien
- Medienmitteilungen: Erstellen, Korrigieren und Schalten von Pressetexten
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Digital Marketing Manager oder gleichwertig
- Mehrjährige Erfahrung im Content Management, mit Medien und Presse sowie im Umgang mit CMS
- Erfahrungen im Bereich Energie & Technik
Sie zeichnen sich aus durch:
- Hervorragende Deutsch-Sprachkenntnisse (Muttersprache)
- Klare und zielgruppengerechte Kommunikation
- Gute Kenntnisse von Politik, Energie & Technik
- Kreativität sowie Sinn für und / oder Erfahrung mit grafischer Gestaltung
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Commitment, Teamgeist und Loyalität zum Arbeitgeber
- Französischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Eine komplexe, vielseitige und wirkungsvolle Tätigkeit
- Eine angemessene Entlöhnung für eine verantwortungsvolle Aufgabe
- Gestaltungsspielraum mit klaren Zielen
- Zuverlässige Begleitung durch die Geschäftsstelle des Arbeitgebers
- Mitarbeit in einem kleinen, motivierten und qualifizierten Team
- Flexible Arbeitsbedingungen (Home-Office & Büro im Mittelland)
- Spannende Begegnungen und Kooperationen in der ganzen Schweiz
Haben wir Ihr Interesse geweckt und sind Sie bereit, gemeinsam mit uns einen entscheidenden Beitrag zur klimafreundlichen Stromversorgung in der Schweiz zu leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre komplette Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben.
Social Media Manager Arbeitgeber: Immovisa GmbH
Kontaktperson:
Immovisa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen kannst!
✨Zeig deine Kreativität!
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Social Media Projekten. Zeige, was du drauf hast! Wir können dir helfen, eine ansprechende Präsentation zu gestalten, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellt.
✨Sei aktiv in der Community!
Interagiere regelmäßig mit den Social Media Kanälen der Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kommentiere, teile und like ihre Beiträge – so bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für Social Media und die Energiebranche widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Motivationsschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Sei kreativ!: Als Social Media Manager solltest du deine Kreativität zeigen! Nutze ansprechende Grafiken oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten in deiner Bewerbung. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Stil und deiner Fähigkeit, Inhalte zu erstellen, die begeistern.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immovisa GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Energie und Technik. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du mit kreativen Ideen zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite deinen Content vor
Erstelle einige Beispielinhalte, die du für die Social-Media-Kanäle der Agentur entwickeln würdest. Das können Texte, Grafiken oder sogar Videoideen sein. So kannst du deine Kreativität und dein Verständnis für zielgruppengerechte Kommunikation direkt demonstrieren.
✨Zeige deine SEO-Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im SEO-Management zu sprechen. Erkläre, wie du die Sichtbarkeit von Inhalten verbessern kannst und welche Tools du dafür nutzt. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Zielen der Agentur oder den Herausforderungen im Social Media Management sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.