Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting und Onboarding-Prozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Immobilien spezialisiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Karriereboost im Immobilienmanagement.
- Weitere Informationen: Internationale und digitale Arbeitsumgebung mit viel Empathie und Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte, die Social Media und Immobilien verbinden.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir sind immer auf der Suche nach den besten Talenten, um Immobilien für eine nachhaltige Zukunft voranzutreiben. Deshalb suchen wir ab sofort Dich zur Unterstützung als Werkstudent:in HR Management (m/w/d) im Corporate Human Resources Team.
Was erwartet dich?
- Verantwortung für Recruiting und HR-Prozesse
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses
- Planung und Umsetzung eines strukturierten Onboardings
- Identifikation passender Fachkräfte für offene Positionen
- Active Sourcing zur Gewinnung von Talenten und Partnern
- Operatives HR-Management im Tagesgeschäft
- Betreuung von Mitarbeitenden
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Was bieten wir dir?
- Flexible Arbeitszeiten
- Karriereboost: „Lerne 360° Immobilienmanagement – Content-Perspektive – von Vermietung bis Investment.“
- Gestalte Projekte mit, die Trends setzen und zwei Märkte verbinden: Social Media & Immobilien.
Was solltest du mitbringen?
- Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources Management
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil
- Freude an der Arbeit in einem internationalen und digitalen Arbeitsumfeld
- Hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfreude mit Menschen
- Strukturierte Arbeitsweise und eine Hands-on-Mentalität
Werkstudent HR Management (m/w/d) Arbeitgeber: Immoway
Als Immobilien-Manager (m/w/d) in unserem wachsenden Team profitierst du von flachen Hierarchien und einer echten Hands-on-Mentalität. Wir bieten dir die Möglichkeit, an sinnstiftenden Projekten zu arbeiten, die aktiv zur Lösung der Wohnraumkrise beitragen, sowie Verantwortung ab dem ersten Tag und transparente Kommunikation, die dir echten Einfluss auf wichtige Entscheidungen ermöglicht. Bei uns findest du ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert und dir die Chance gibt, in einem dynamischen und engagierten Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent HR Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt nach Werkstudentenstellen im HR Management zu suchen und bewirb dich schnell.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere soziale Medien. Oft erfährt man so von offenen Positionen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für HR! In deinem Gespräch oder bei der Kontaktaufnahme solltest du deutlich machen, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade bei uns im HR Management arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle? Deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immoway vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Werkstudent:in HR Management zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfreude zu zeigen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
