Engineering Manager (w/m/d) in Berlin

Bei Immowelt, Teil der Aviv-Gruppe, arbeiten Sie an einer der führenden Immobilienplattformen Europas, die über 50 Millionen monatliche Nutzer in B2C- und B2B-Bereichen bedient. Unsere Mission bei Aviv ist es, den perfekten Platz für jeden zu finden, und bei Immowelt spielt Technologie eine zentrale Rolle, um dies in großem Maßstab zu erreichen.

In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, ein Team in einem produktorientierten, internationalen Umfeld zu leiten, die Architektur, die Ingenieurskultur und die Lieferpraktiken zu gestalten und komplexe Herausforderungen in den Bereichen Daten, Leistung und verteilte Systeme zu lösen.

Wir suchen einen praktischen Engineering Manager / Lead Engineer mit einer soliden technischen Grundlage und einer Führungspersönlichkeit, um ein funktionsübergreifendes Team zu leiten. Sie sind verantwortlich für die Teamleistung, die vorhersehbare Lieferung und die Ingenieurqualität, während Sie weiterhin zur Architektur und zum Code beitragen, wo es am wichtigsten ist.

Sie berichten an den Engineering Director und arbeiten eng mit Produkt, Design und Analytics zusammen, um einen bedeutenden Geschäftseinfluss zu erzielen.

In dieser Rolle werden Sie:

• Teamführung & Personalentwicklung
  • Ein leistungsstarkes Ingenieurteam (4–9 Ingenieure) leiten und entwickeln, klare Richtung, Fokus und Kontext bieten.
  • Ingenieure einstellen, betreuen und durch kontinuierliches Feedback und Leistungsgespräche entwickeln.
  • Eine Kultur des Eigentums, der Zusammenarbeit und der Ingenieurexzellenz fördern.
  • Verantwortung für Ergebnisse, Qualität und vorhersehbare Lieferung sicherstellen.
• Lieferung & Ausführung
  • Die End-to-End-Lieferung, einschließlich Planung, Priorisierung und Abhängigkeitsmanagement, übernehmen.
  • Risiken proaktiv managen, Blockaden beseitigen und eine zeitgerechte Ausführung sicherstellen.
  • Mit dem Produktteam zusammenarbeiten, um Fahrpläne und OKRs zu definieren.
  • Fortschritte, Kompromisse und Ergebnisse an die Stakeholder kommunizieren.
• Technische Führung (hands-on ~40%)
  • Zur Architektur, Prototypen und kritischen Code-Pfaden beitragen.
  • Technische Lösungen in Bezug auf Service-Design, Integrationen und Datenmodelle validieren.
  • Sicherstellen, dass technische Initiativen mit den Produktprioritäten übereinstimmen.
• Ingenieurexzellenz
  • Ingenieurpraktiken kontinuierlich verbessern (Code-Reviews, Tests, CI/CD, Beobachtbarkeit, Incident Management).
  • Skalierbare, zuverlässige und wartbare Systeme gemäß den Prinzipien der sauberen Architektur aufbauen.
  • Leistungsoptimierung und Kosteneffizienz vorantreiben.
  • Moderne Entwicklungspraktiken, einschließlich KI-unterstützter Workflows, fördern.

Die Fähigkeiten, die Sie mitbringen:

• 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• 2+ Jahre Erfahrung im Management von Mitarbeitern mit Verantwortung für die Ergebnisse des Teams.
• Nachweisliche Erfolge bei der Lieferung hochwertiger Software auf vorhersehbare Weise.
• Starke Erfahrung in Systemdesign und verteilten Architekturen.
• Fähigkeit, Prozess und Pragmatismus auszubalancieren – Qualität zu verbessern, ohne unnötige Komplexität hinzuzufügen.
• Erfahrung mit modernen Cloud-Umgebungen (AWS oder ähnlich), CI/CD und Containerisierung.
• Vertrautheit mit Praktiken der Beobachtbarkeit und operativen Exzellenz.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten (Englisch erforderlich; Deutsch von Vorteil).
• Neugier und Anpassungsfähigkeit, um schnell neue Technologien und Bereiche zu erlernen.

Unser Tech-Stack:

Unser primärer Stack umfasst .NET, C#, AWS (API Gateway, Lambda, SNS/SQS, DynamoDB, ECS/Fargate), Docker, GitHub, CircleCI und Terraform.

Standort & Setup:

Berlin, Deutschland, funktionsübergreifendes Produktteam, praktische Führungsrolle, die technische Beiträge und Personalmanagement kombiniert.

Hinweis des Einstellungsmanagers: Sie werden eine der technisch ehrgeizigsten Initiativen im Unternehmen leiten: einen grundlegenden Neubau der Kernplattform-Domäne, die jede Anzeige in unseren Kleinanzeigen antreibt. Dies ist kein inkrementelles Verbesserungsprojekt, sondern eine umfassende architektonische Transformation von Grund auf, und Sie werden im Zentrum davon stehen.

Ihr Team ist für das Fundament verantwortlich, auf dem das gesamte Geschäft basiert. Sie werden Entscheidungen treffen, die Millionen von Datenzeilen betreffen, Dienste gestalten, die Tausende von Anfragen pro Sekunde verarbeiten, und Ingenieure durch schwierige Probleme wie sharded PostgreSQL im Terabyte-Maßstab und hochdurchsatzfähige verteilte Systeme führen.

Diese Rolle ist für einen Führer gedacht, der echtes Eigentum, tiefes Produktwissen und technische Tiefe wünscht, die die meisten EM-Positionen nie erreichen.

Bei AVIV sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und eine Organisation, in der jeder willkommen ist, sein authentisches Selbst zu sein. Wir ermutigen nachdrücklich Personen mit sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen, alle Bildungsabschlüsse, Menschen aus Minderheiten, Angehörige der LGBTQIA+-Gemeinschaft sowie Eltern und Betreuer, sich zu bewerben. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt im Bewerbungs- oder Interviewprozess angemessene Anpassungen benötigen oder flexible Arbeitsanforderungen besprechen möchten, lassen Sie es uns bitte wissen.

In Ihrer Bewerbung können Sie gerne angeben, welche Pronomen Sie verwenden (zum Beispiel - sie/ihr, er/ihm, sie/die, usw.).