Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktverbesserungen und arbeite an der Agentenerfahrung.
- Unternehmen: immowelt, ein führendes Unternehmen im Bereich PropTech in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Events und einem hundefreundlichen Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Immobilienmarktes und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marktplätzen oder B2B-Produkten und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
immowelt – wo neue Kapitel beginnen. Ein neues Zuhause ist mehr als eine Adresse – es ist der Ort, an dem ein neues Kapitel beginnt. Seit 1991 bringen wir als einer der führenden Online-Immobilienmarktplätze in Deutschland Millionen von Menschen genau dorthin. Unsere Mission ist es, jeden Schritt des Immobiliengeschäfts zu digitalisieren und es für Wohnungssuchende, Verkäufer oder Makler so einfach wie möglich zu gestalten – von der ersten Suche bis zur Finanzierung.
AVIV ist Europas größtes PropTech-Unternehmen, unterstützt von KKR. Unsere Teams entwickeln die Technologien und Geschäftsmodelle, die prägen, wie Menschen in Frankreich, Deutschland und Belgien Immobilien kaufen, verkaufen, mieten, verleihen und besitzen. In Deutschland betreiben unsere Teams einen großen Teil des Geschäfts über immowelt.de – ein Top 2 deutsches Portal für Bewertung, Miete, Kauf und Verkauf, mit 18 Millionen durchschnittlichen monatlichen Besuchen, 19.3k Maklern, 320k+ Angeboten und 168 Millionen Euro Umsatz im Jahr 2023.
Rollenübersicht
Diese Rolle besitzt einen begrenzten Bereich der Pro Tools-Oberfläche (z.B. Statistiken, Rechnungs-Selbstbedienung oder eine spezifische Phase der Agentenportfolio-Erfahrung) und liefert messbare Verbesserungen anhand von Agentenerfahrungsmetriken.
Verantwortlichkeiten
- Identifizieren Sie, wer Ihre Nutzer sind, warum sie das Produkt benötigen und was ihre Bedürfnisse sind.
- Kontinuierliches Verfolgen des Produkterfolgs und der Gesundheitsmetriken.
- Generieren, sammeln und priorisieren von Hypothesen zur Produktverbesserung.
- Testen von Hypothesen mit dem Team, um das Verständnis des Produkts zu fördern und spezifische Verbesserungen voranzutreiben.
- Erstellen des Produkt-Backlogs basierend auf qualitativen und quantitativen Daten.
- Schreiben von Spezifikationen / User Stories für Produktverbesserungen.
- Setzen von Produktaufgaben für das Team und Erklären der Produktlogik.
- Präsentation von Ergebnissen bei Teamevents.
- Proaktive Sicherstellung der Transparenz von Zielen und Ergebnissen für Stakeholder.
- Berücksichtigung der Interessen anderer Einheiten und Abteilungen.
- Unterstützung des Engineering Managers bei Fragen zur Entwicklungsteamsverwaltung.
Erforderliche Erfahrung
- Erfahrung in Marktplätzen/Kleinanzeigen oder B2B-Produkten.
- Erfahrung mit kundenorientierten Produktoberflächen.
- Deutsch als Muttersprache.
Fähigkeiten
- Kritisches Denken und die Fähigkeit, valide Argumente zu formulieren.
- Empathie und die Fähigkeit, sich in die Perspektive der Nutzer hineinzuversetzen.
- Engagement für kontinuierliche Selbstentwicklung.
- Verständnis von Lean Startup-Ansätzen.
- Kenntnisse in Projektmanagement: Planung, Risikomanagement, Stakeholder-Management.
- Fähigkeit, KI-Tools effektiv zu nutzen.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Urlaub: Individuelle Vereinbarungen und Teilzeitoptionen, plus bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Schulungen und Coaching: Regelmäßige interne Schulungen und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und Benefits: Ein attraktives, finanziell unterstütztes Rentenmodell.
- Sport, Fitness & Gesundheit: Mitgliedschaften im Urban Sports Club und monatliche Beiträge für professionelle Massagen.
- Essensangebote: Guten-Morgen-Müsli, frisches Obst und Gemüse, Kaffee, Tee und Wasser.
- Mitarbeiterrabatte: Exklusive Angebote und Rabatte über Corporate Benefits.
- Teamevents: Veranstaltungen wie B2Soccer oder B2Run, die Weihnachtsfeier und Sommerfeste.
- Soziale Verantwortung: Bezahlte „Social Days“ für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Bürohund: Ihr Hund ist herzlich willkommen im Büro.
Finden Sie die Rolle, die zu Ihnen passt, bei immowelt – und den Ort, an dem Sie Ihre Ideen wachsen lassen können.
Product Manager – Pro Tools (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Immowelt AG
AA Schroefpalen B.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Maschinen. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Kommunikationswege und ein kollegiales Miteinander aus, was die Arbeit an abwechslungsreichen Projekten in ganz Nederland besonders angenehm macht. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager – Pro Tools (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Immowelt AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Manager – Pro Tools (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Immowelt AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager – Pro Tools (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Immowelt AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immowelt AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
