Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Dashboards, analysiere Verkaufsdaten und unterstütze das Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Immobilien-Tech-Unternehmen Europas mit einer spannenden Mission.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Verkehrsmittel und Brillen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und trage zur Verbesserung der Vertriebsleistung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3+ Jahre Erfahrung in Business Intelligence oder Analytics erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du startest bei einem der weltweit größten privaten Immobilien-Tech-Unternehmen und einer Tochtergesellschaft von Axel Springer. Unsere Mission ist es, für jeden den „perfect place“ zu finden! Du wirst für einige der bekanntesten digitalen Immobilienmarken Europas arbeiten, darunter: Meilleurs Agents, Groupe SeLoger, Immoweb, Immowelt, Housell und Yad2. Wir sind am produktivsten, wenn wir die Freiheit haben, wirklich flexibel zu arbeiten. Das ist es, was wir dir hier bei der AVIV Group bieten.
Das Hauptziel des Sales-Analytics-Teams ist es, die Vertriebsteams bei AVIV mit datengestützten Erkenntnissen zu unterstützen, um die Vertriebsleistung zu verbessern, das Umsatzwachstum zu steigern und fundierte operative sowie strategische Entscheidungen zu ermöglichen. Wir entwickeln automatisierte Dashboards und Reports, die die Haupt Vertriebs-KPIs wie Umsatz, Churn-Rate und ARPA transparent machen. So ermöglichen wir eine kontinuierliche Überwachung und Bewertung der Vertriebsleistung. Zusätzlich führen wir detaillierte Analysen durch, um Einblicke in den Sales Funnel, die Konversionsraten und die Dauer des Verkaufszyklus zu gewinnen. Zudem stellt das Sales-Analytics-Team benutzerfreundliche Dashboards bereit und bietet sowohl Ad-hoc-Analysen als auch umfassende Auswertungen, um relevante vertriebsbezogene KPIs zu verfolgen und zu bewerten. Wir unterstützen zudem die Berechnung der Sales Commission aus Datenperspektive.
WAS ZU DEINEN AUFGABEN ZÄHLT:
- Entwicklung und Pflege von Tableau Dashboards für die Provisionsberechnung
- Entwicklung und Optimierung von SQL-Abfragen zur Berechnung der Sales Commission
- Wartung und Qualitätssicherung der bestehenden Dashboards in Tableau
- Migration der SQL-Abfragen auf ein neues Datenmodell im Zuge der CRM-Migration
- Sicherstellung der Datenqualität und -genauigkeit
- Implementierung neuer Provisionsmodelle mittels SQL
- Untersuchung und Evaluierung des Qobra-Tools zur möglichen Nutzung
- Kommunikation mit dem Sales-Team zur Klärung von Kundenfällen und Provisionsfragen
- Prüfung und Anpassung von Daten im Dashboard zur Sicherstellung der Richtigkeit
- Monatliche Berechnung der Sales Commission und Boni basierend auf den festgelegten KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung, um die korrekte Auszahlung der Provisionen und Boni sicherzustellen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige (3+ Jahre) Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence oder Analytics
- Fundierte Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken
- Vertrautheit mit MS SQL Server und AWS Athena
- Erfahrung mit BI-Visualisierungstools, insbesondere Tableau
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytische Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bevorzugt wohnhaft in Nürnberg oder in Deutschland ansässig
Finde den perfekten Job für dich bei uns und bewirb dich noch heute. Der Einstellungsprozess umfasst: Telefonat mit dem TA-Team (Erwartungen und Umstände), Vorstellungsgespräch mit dem Personalverantwortlichen, Gespräch mit Stakeholdern.
30 Tage Jahresurlaub, Optionen für Hybrid, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel und Brillen, eine Mischung aus Gesundheits- und Wohlfühlleistungen.
Bei AVIV sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und eine Organisation, in der jeder willkommen ist, sich selbst zu sein. Wir ermutigen Menschen mit sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen, alle Bildungsschichten, Menschen aus Minderheiten, Menschen aus der LGBTQIA+-Gemeinschaft sowie Eltern und Betreuer, sich zu bewerben.
Unser Ziel ist es, der führende Arbeitgeber im Bereich PropTech in ganz Europa zu sein, und dies ist ein entscheidender Zeitpunkt, um bei uns einzusteigen und deinen perfekten Job zu finden!
Business Intelligence Analyst - Sales (M/W/D) Arbeitgeber: Immowelt AG

Kontaktperson:
Immowelt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Intelligence Analyst - Sales (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen KPIs, die im Sales-Analytics-Team verwendet werden. Verstehe, wie Umsatz, Churn-Rate und ARPA berechnet werden und welche Rolle sie in der Vertriebsstrategie spielen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, einen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von AVIV in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im Sales-Analytics-Team und zeige, dass du aktiv an der Unternehmenskultur interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu SQL und Tableau. Du könntest gebeten werden, deine Fähigkeiten in einer praktischen Übung zu demonstrieren, also übe das Erstellen von Dashboards und das Schreiben von SQL-Abfragen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, wo du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Intelligence Analyst - Sales (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Business Intelligence und Analytics hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SQL, Tableau und anderen geforderten Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immowelt AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Business Intelligence Analysten
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Business Intelligence Analysten im Vertrieb. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du deine analytischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Vertriebsleistungen zu verbessern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da SQL und Tableau zentrale Werkzeuge für diese Position sind, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Übe SQL-Abfragen und sei bereit, deine Erfahrungen mit BI-Visualisierungstools zu erläutern.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du analytische Denkweisen und Problemlösungsfähigkeiten angewendet hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die in der Lage sind, komplexe Daten zu interpretieren und Lösungen zu entwickeln, die den Vertrieb unterstützen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit dem Sales-Team und anderen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Informationen klar und effektiv vermitteln kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.