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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und unterstütze unsere Teams bei technischen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: AVIV Group, ein führendes digitales Immobilien-Tech-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in GSuite oder Microsoft 365 und Erfahrung im IT-Support.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem der größten und innovativsten digitalen Immobilien-Technologieunternehmen der Welt an. Die AVIV Group, unterstützt von globalen Investitionsführern KKR und CPP Investments, definiert, wie Menschen Immobilien in Europa und dem Nahen Osten kaufen, verkaufen, mieten und bewerten. Mit einer starken Präsenz in Frankreich, Deutschland, Belgien und Israel sind wir hinter einigen der ikonischsten digitalen Immobilienplattformen der Region, darunter SeLoger, immowelt, Immoweb, Meilleurs Agents (Frankreichs führende Immobilienbewertungsplattform) und Homeday, einem der am schnellsten wachsenden PropTechs in Deutschland. Unsere Mission? Das Leben bei den wertvollsten Transaktionen zu vereinfachen. Wir bringen Daten, Technologie und menschliche Einsicht zusammen, um Millionen von Menschen zu befähigen, ihren perfekten Ort zu finden!
Standort: Nürnberg
Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, unsere Teams produktiv, unterstützt und verbunden zu halten:
- Verantwortung für den IT-Lifecycle der Mitarbeiter (Onboarding- und Offboarding-Prozesse)
- Täglicher IT-Support durch Bearbeitung und Lösung von Benutzeranfragen und Vorfällen über unser Ticketsystem unter Einhaltung definierter Service-Level-Agreements (SLAs)
- Bereitstellung von L1/L2-Support (Google Workspace, Microsoft 365, Hardware-/Softwareprobleme)
- Wartung und Unterstützung unserer Geräteflotte (Laptops, mobile Geräte und andere IT-Ausrüstung)
- Fehlerbehebung bei Vorfällen, Diagnose und Behebung von Hardware-, Software- und netzwerkbezogenen Problemen sowie Anleitung der Benutzer durch Lösungen
- Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten (Google Workspace, Okta)
- Identifizierung von Ineffizienzen und proaktive Verbesserung von IT-Prozessen und Workflows
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen in der Wissensdatenbank
Arbeiten Sie mit modernen, cloud-first Technologien:
- MDM-Lösungen: Intune, Jamf
- Identitäts- und Zugriffsmanagement: Okta, Google Workspace
- Zusammenarbeitstools: Microsoft 365 & Google Workspace
- Jira-Ticketsystem: Verwendung für Vorfall- und Anforderungsmanagement
Was Sie mitbringen:
- Ein fundiertes Wissen über GSuite und/oder Microsoft 365
- Erfahrung im IT-Support (L1/L2 oder ähnliche Rolle)
- Erfahrung mit einem Ticketsystem und der Einhaltung von SLA-Verpflichtungen
- Vertrautheit mit Okta und MDM-Tools (Intune, Jamf) ist von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einfachen Begriffen zu kommunizieren
- Eine hilfsbereite, problemlösende Denkweise und eine Leidenschaft für die Unterstützung anderer
- Teamgeist und eine kollaborative Herangehensweise
- Eine proaktive, begeisterte und lernwillige Einstellung
- Fähigkeit, auf Deutsch und Englisch zu arbeiten
Über uns: Bei AVIV sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und eine Organisation, in der jeder willkommen ist, sein authentisches Selbst zu sein. Wir ermutigen nachdrücklich Personen mit sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen, alle Bildungsabschlüsse, Menschen aus Minderheiten, Angehörige der LGBTQIA+-Gemeinschaft sowie Eltern und Betreuer, sich zu bewerben. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt im Bewerbungs- oder Interviewprozess angemessene Anpassungen benötigen oder Teilzeit- oder flexible Arbeitsanforderungen besprechen möchten, lassen Sie es uns bitte wissen. In Ihrer Bewerbung können Sie gerne angeben, welche Pronomen Sie verwenden (zum Beispiel - sie/ihr, er/ihm, sie/sie, usw.). Unser Ziel ist es, der führende Arbeitgeber im PropTech in ganz Europa zu sein, und dies ist ein entscheidender Zeitpunkt, um sich uns anzuschließen und Ihren perfekten Job zu finden!
IT System Administrator (w/m/d) Arbeitgeber: Immowelt AG
Kontaktperson:
Immowelt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT System Administrator (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT System Administrator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Technologien, die sie verwenden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im IT-Support tätig sein wirst, solltest du sicherstellen, dass du die gängigen Probleme und Lösungen kennst, die in der Rolle auftreten könnten. Das zeigt, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach talentierten Leuten wie dir, also zögere nicht und mach den ersten Schritt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT System Administrator (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support und wie du Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immowelt AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Job verwendet werden, wie Google Workspace, Microsoft 365 und MDM-Lösungen. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Tools beantworten kannst, zeigst du dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf typische IT-Support-Fragen vor
Erwarte Fragen zu häufigen IT-Problemen und deren Lösungen. Übe, wie du technische Probleme einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich IT-Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch einen proaktiven Ansatz zur Problemlösung verfolgst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.