Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Markttrends und unterstütze M&A-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: AVIV Group, ein führendes digitales Immobilienunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Finance oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Investment Banking.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem der größten und innovativsten digitalen Immobilien-Technologieunternehmen der Welt an. Unterstützt von globalen Investitionsführern KKR und CPP Investments, definiert die AVIV Group, wie Menschen Immobilien in Europa und dem Nahen Osten kaufen, verkaufen, mieten und bewerten. Mit einer starken Präsenz in Frankreich, Deutschland, Belgien und Israel sind wir hinter einigen der ikonischsten digitalen Immobilienplattformen der Region — einschließlich SeLoger, immowelt, Immoweb, Meilleurs Agents (Frankreichs führende Immobilienbewertungsplattform) und Homeday, einem der am schnellsten wachsenden PropTech-Unternehmen Deutschlands.
Unsere Mission? Das Leben bei den wertvollsten Transaktionen zu vereinfachen. Wir bringen Daten, Technologie und menschliche Einsichten zusammen, um Millionen von Menschen zu befähigen, ihren perfekten Ort zu finden!
Rollenübersicht
In Zusammenarbeit mit Kollegen aus Produkt, Finanzen, Recht und den Landesgesellschaften verwalten Sie den gesamten M&A-Lebenszyklus von der Marktanalyse und Finanzmodellierung über die Due Diligence, Unterzeichnung und den ersten 100-Tage-Integrationsplan. Sie verfeinern Investitionsthese zu Prop-Tech-Nebenbereichen, bereiten Materialien für das Investitionskomitee vor und helfen der Portfoliobeleitung, Synergien nach dem Abschluss zu realisieren.
Wesentliche Fähigkeiten & Verhaltensweisen
- Sie bringen eine Mischung aus analytischer Tiefe, strukturiertem Kommunizieren und pragmatischer Umsetzung mit.
- Sie sind in der Lage, detaillierte DCF- oder LBO-Modelle zu erstellen und übersetzen Ergebnisse in klare Narrative für nicht-finanzielle Stakeholder.
- Sie kombinieren eine unternehmerische Denkweise mit einem kollaborativen Stil und treiben Zeitpläne voran, während Sie Diplomatie in Verhandlungen wahren.
- Sie leben die Verhaltensweisen von AVIV: kundenorientiert, datengestützt, inklusiv und ergebnisorientiert.
Hauptverantwortlichkeiten
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Investitionsmöglichkeiten in Deutschland, Frankreich und Belgien.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Investitionsfällen und Marktanalysen.
- Erstellung finanzieller Modelle und Unterstützung bei Unternehmensbewertungen.
- Vorbereitung von Präsentationen, Investitionsmemos und Entscheidungsunterlagen.
- Koordination von Due-Diligence-Aktivitäten mit internen Teams und externen Partnern.
- Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, potenziellen Risiken und Initiativen zur Wertschöpfung.
- Unterstützung bei Verhandlungen, Transaktionsprozessen und der Durchführung von Geschäften.
- Hilfe bei der Planung der Post-Merger-Integration und der KPI-Verfolgung.
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführern bei strategischen Geschäftsinitiativen.
- Aufbau von Beziehungen zu Gründern, Investoren, Banken und anderen Stakeholdern.
- Vertretung von AVIV bei Branchenveranstaltungen und Networking-Möglichkeiten.
Erfahrungen & Qualifikationen – Muss-Kriterien
- Master-Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, STEM oder einem verwandten Bereich.
- Relevante Erfahrung im Investment Banking, Transaktionsdienstleistungen, Private Equity oder Unternehmensentwicklung.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Finanzmodellierung (Finanzberichte) und Sicherheit bei der Bewertung und Strukturierung von Investitionen (LBO, DCF, Vergleiche).
- Unternehmerische Denkweise, starke Motivation gepaart mit diplomatischen Verhandlungskompetenzen und die Fähigkeit, Prioritäten in einem ergebnisorientierten Private-Equity-Umfeld zu setzen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für den professionellen Austausch mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Führungskräften auf C-Ebene.
- Erfahrung mit digitalen Marktplätzen, SaaS oder breiteren Prop-Tech-Ökosystemen ist von großem Vorteil.
- Berufliche Englischkenntnisse; Deutsch oder Französisch stark bevorzugt.
- CFA-Charterinhaber (oder vergleichbare berufliche Qualifikation) ist ein Plus.
Bei AVIV sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und eine Organisation, in der jeder willkommen ist, sein authentisches Selbst zu sein. Wir ermutigen nachdrücklich Personen mit sichtbaren und unsichtbaren Behinderungen, alle Bildungsabschlüsse, Menschen aus Minderheiten, Angehörige der LGBTQIA+-Gemeinschaft sowie Eltern und Betreuer, sich zu bewerben. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt im Bewerbungs- oder Interviewprozess angemessene Anpassungen benötigen oder flexible Arbeitsanforderungen besprechen möchten, lassen Sie es uns bitte wissen.
In Ihrer Bewerbung können Sie gerne angeben, welche Pronomen Sie verwenden (z. B. sie/ihr, er/ihm, sie/sie, usw.). Unser Ziel ist es, der führende Arbeitgeber im PropTech in ganz Europa zu sein, und dies ist ein entscheidender Zeitpunkt, um sich uns anzuschließen und Ihren perfekten Job zu finden!
Associate, Corporate Development (M&A) Arbeitgeber: Immowelt Hamburg GmbH
AVIV Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Immobilien-Technologie, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation fördert, sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen und zu halten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, und der Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate, Corporate Development (M&A) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im M&A-Bereich. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine finanziellen Modelle und Analysen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei AVIV im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben – wir suchen nach Talenten wie dir!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate, Corporate Development (M&A) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Branche genau an. Zeig uns, dass du verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, unsere Mission zu erfüllen!
Sei klar und präzise:In deiner Bewerbung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und strukturiert darstellst. Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, und achte darauf, dass auch Nicht-Experten verstehen, was du sagen möchtest.
Persönliche Note:Zeig uns, wer du wirklich bist! Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, sei es durch eine kurze Geschichte oder ein Beispiel, das deine Leidenschaft für die Branche zeigt. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immowelt Hamburg GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Immobilien- und PropTech-Sektor vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure, Marktanalysen und innovative Ansätze, die das Unternehmen verfolgt. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Finanzmodelle beherrschen
Da die Rolle stark auf finanziellen Analysen basiert, solltest du sicherstellen, dass du DCF- und LBO-Modelle gut verstehst. Übe, diese Modelle zu erstellen und zu erklären, damit du im Interview deine Fähigkeiten selbstbewusst präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich zu kommunizieren.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Bereite einige Präsentationen vor, die du im Interview verwenden kannst, um deine Ideen und Analysen zu präsentieren. Achte darauf, dass du deine Argumente strukturiert und überzeugend darlegst. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wenn du im Interview über deine Erfahrungen sprichst, kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufgebaut hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Fähigkeit hast, wertvolle Verbindungen zu schaffen.
