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Für Unternehmen Werde Teil eines der weltweit größten und innovativsten Unternehmen im Bereich der digitalen Immobilientechnologie. Mit der Rückendeckung von den globalen Investmentführern KKR und CPP Investments, gestaltet die AVIV Group die Art und Weise neu, wie Menschen in Europa und im Nahen Osten Immobilien kaufen, verkaufen, mieten und bewerten.
Unsere Mission? Wir vereinfachen die wichtigsten Transaktionen im Leben. Durch die Verbindung von Daten, Technologie und menschlicher Expertise ermöglichen wir es Millionen von Menschen das perfekte Zuhause zu finden! Gestalte mit uns die Zukunft der Immobilienwelt.
Warum es diese Rolle gibt: Wir bauen unser Paid-Media-Setup kontinuierlich weiter aus, mit klarem Fokus auf skalierbares Wachstum über Display-, Paid-Social- und App-Kanäle. Dies ist keine reine Kampagnen-Setup-Rolle. Du übernimmst Verantwortung für Performance, Budgetallokation und die Weiterentwicklung deiner Kanäle.
Dein Fokus liegt auf:
- Marketingstrategie & Planung: Entwicklung von Roadmaps, Budgetplänen und Paid-Media-Strategien für Display, Social Media und App Advertising in Zusammenarbeit mit deinem Manager, um zentrale Business-Ziele zu erreichen.
- Kampagnenmanagement: Konfiguration, Optimierung und Troubleshooting von B2C- und B2B-Werbekampagnen zur Gewinnung neuer Nutzer und Reaktivierung bestehender Nutzer über unsere Website und Apps, einschließlich dedizierter App-Install- und App-Retargeting-Kampagnen.
- Reporting & Analytics: Überwachung der Kampagnenperformance und Tracking relevanter KPIs (Brand Awareness, Engagement, Leadgenerierung, Cost-per-Install, In-App-Events), Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse zur effizienten Strategieanpassung und Verbesserung des ROI.
- Discovery & Experimentation: Formulierung von Hypothesen, Durchführung von A/B-Tests und datenbasierte Anpassungen zur kontinuierlichen Skalierung der Kampagnenperformance über Web- und Mobile-Plattformen hinweg.
- Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner für deinen Verantwortungsbereich, enge Zusammenarbeit mit internen Teams (andere Marketingteams, Sales, Product & Tech) sowie externen Partnern (Agenturen, Ad Networks, MMP-Anbieter).
Qualifikationen:
- 4 - 6 Jahre Erfahrung im Performance- oder Online-Marketing (inhouse oder Agentur)
- Hands-on Channel Expertise: Umfangreiche Erfahrung im Aufsetzen, Steuern und Optimieren von Display-, Paid-Social- und Programmatic-Kampagnen auf Plattformen wie DV360, Meta, Criteo, RTB House, LinkedIn, TikTok Advertising etc., inklusive spezifischer Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von App-Kampagnen.
- App Marketing & Tracking: Fundiertes Verständnis von Web- und App-Tracking. Du bist vertraut mit Mobile Measurement Partnern (MMPs wie Adjust), App-Attributionsmodellen und dem mobilen Ökosystem (SKAdNetwork, Deep Linking, Postback-Konfigurationen).
- Full-Funnel-Verständnis: Tiefgehendes Wissen über Media-Buying-Prinzipien und darüber, wie unterschiedliche Netzwerke verschiedene Ziele bedienen (Leadgenerierung, Web-User-Akquise, App-Installationen, Retention).
- Analytisches Mindset: Nachweisbare Erfahrung darin, Insights zu gewinnen und Reports mit Tools wie GA4, Adjust und programmatic Analytics-Tools (z. B. Campaign Manager 360 oder plattformeigenes Reporting) zu erstellen.
- Kreative Flexibilität: Sicherer Umgang mit Design- und AI-Tools (Figma, Canva etc.), um eigenständig Creatives für Display-/App-Marketing zu erstellen oder anzupassen sowie Zusammenarbeit mit externen Kreativpartnern.
- Eigenständigkeit & Zusammenarbeit: Solide Projektmanagement-Skills. Du arbeitest eigenständig in deinem Verantwortungsbereich, bringst dich aber aktiv in Teamdiskussionen und strategische Planungen ein.
- Growth Mindset: Neugier und Offenheit, neue Kanäle zu testen, Experimente durchzuführen und neue Formate auszuprobieren.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1+, schriftlich und mündlich).
Was dich in dieser Rolle erfolgreich macht:
- Du arbeitest hypothesengetrieben, nicht reaktiv
- Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, nicht nur für Aufgaben
- Du kannst zwischen Detailtiefe und Gesamtbild wechseln
- Du triffst fundierte Entscheidungen, auch wenn Daten nicht perfekt sind
Was dich erwartet:
- Eine Rolle zwischen operativer Exzellenz und wachsender strategischer Verantwortung
- Kein fertiges System, sondern ein Setup, das aktiv weiterentwickelt wird
- Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern (inklusive Abstimmungsbedarf)
Was diese Rolle nicht ist:
- Keine reine Kampagnen-Operator-Rolle
- Keine reine Reporting-/Analytics-Position
- Keine Rolle ohne App-Bezug
Bei AVIV sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und eine Organisation, in der jeder willkommen ist, sich selbst zu sein. Wir ermutigen Menschen mit sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen, alle Bildungsschichten, Menschen aus Minderheiten, Menschen aus der LGBTQIA+-Gemeinschaft sowie Eltern und Betreuer, sich zu bewerben.
Kontaktperson:
immowelt HR Team
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei immowelt vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über die Strategien zu sprechen, die du verwendet hast, um Performance-Ziele zu erreichen, und wie du Budgetallokationen optimiert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Mindset testen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, datenbasierte Erkenntnisse zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.