Senior Product Manager

Senior Product Manager

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
immowelt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Tools für Immobilienmakler und verbessere deren Arbeitsabläufe.
  • Unternehmen: Immowelt, führender digitaler Immobilienmarktplatz in Deutschland.
  • Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, hybride Arbeitsmodelle und Karrierewachstum.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf datengetriebenen Entscheidungen und Kundenorientierung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Produktmanager, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Immowelt ist ein führender deutscher digitaler Immobilienmarktplatz und Teil der Aviv Group, einer europäischen Familie von Immobilienplattformen in Deutschland, Frankreich und Belgien, die vertrauenswürdige Immobilienökosysteme aufbaut.

Wir suchen einen Senior Product Manager, der einen wichtigen Teil der professionellen, agentenorientierten Seite des Immowelt-Marktplatzes verantwortet, mit einem speziellen Fokus auf Lead-Management, Agentenkommunikation und unsere professionellen mobilen Werkzeuge, die später in diesem Jahr eingeführt werden. Leads sind die Kernaktivität zur Wertschöpfung unserer Plattform und repräsentieren Benutzeranfragen zu Immobilienangeboten. Sie werden die Erfahrung gestalten, wie Agenten Leads an ihren Schreibtischen oder unterwegs verwalten. Diese hochwirksame Rolle umfasst Benutzerforschung, datengestützte Entscheidungsfindung und die Migration von Agenten zu einem modernen, konsolidierten Werkzeugset.

Sie berichten direkt an den Produktdirektor und arbeiten eng mit einem funktionsübergreifenden Produktteam zusammen. Sie spielen auch eine zentrale Rolle in einem großen Programm zur Stilllegung unserer Legacy-Produkte und zur Migration von Agenten zu einem modernen, konsolidierten Werkzeugset. Wir benötigen einen starken Mid-Level PM, der bereit ist zu wachsen, echte Verantwortung zu übernehmen und einen klaren Weg zu größerem Umfang zu bieten.

Ihre Mission

  • Konsolidierung des Agentenarbeitsbereichs für das Management von Leads durch:
    • Ausführung der Roadmap des Agent Leads Hub für die Verwaltung von Nachrichtenanfragen, Anrufverfolgung und Live-Chat.
    • Leitung der Migration von Legacy-Tools zu modernen Workflows und Abbau technischer Schulden.
    • Festlegung von Instant Messaging und Dokumentenfreigabe für Pro-Kunden, um eine Go/No-Go-Entscheidung für diese Funktionalität zu treffen.
    • Gestaltung der Immowelt GO Mobile-App (iOS/Android) mit Qualitätsbewertung, automatischen Antworten und Chat für einen späten Start im Jahr 2026.
    • Durchführung regelmäßiger Benutzerforschung durch Standortbesuche und Datenanalysen zur Steuerung der Roadmap-Entscheidungen.

Was Sie tun werden

  • Produktentdeckung & Strategie
    • Durchführung von Dual-Track-Entdeckungen zur Aufrechterhaltung eines evidenzbasierten Backlogs.
    • Synthese von Forschung, Verhaltensdaten und Verkaufsfeedback in eine priorisierte Roadmap.
    • Definition messbarer Ziele und Nordsternmetriken für alle Initiativen.
    • Validierung von Chancen durch schnelle Experimente und iterative Auslieferung.
  • Lieferung & Ausführung
    • Übernahme der End-to-End-Lieferung in Partnerschaft mit Engineering und Design.
    • Beteiligung an Architekturgesprächen und Entscheidungen über Build vs. Buy.
    • Vorantreiben der Stilllegung von Legacy-Produkten mit klaren Migrationsplänen und Kommunikation.
    • Sicherstellung der mobilen Qualität über iOS- und Android-Agentenerfahrungen.
  • Daten & Experimentation
    • Definition der Instrumentierungsanforderungen für die vollständige Messbarkeit des Produkts.
    • Unabhängige Abfrage von Daten zur Validierung von Hypothesen und zur Überwachung der Leistung.
    • Fokus auf ergebnisorientierte Metriken, die den Agenten- und Geschäftswert steigern.
  • Stakeholder-Kommunikation
    • Ausrichtung der Stakeholder von Engineering bis zur Geschäftsleitung auf Strategie und Fortschritt.
    • Präsentation von Roadmap-Updates an die Führungsebene unter Verwendung strategischen Kontexts und Storytelling.
    • Zusammenarbeit mit Account-Managern zur Identifizierung von Schmerzpunkten und zum Schließen von Feedback-Schleifen.

Was wir suchen

  • Erfahrung & Hintergrund
    • 3+ Jahre als PM, idealerweise in B2B SaaS, Marktplätzen oder PropTech.
    • Nachweisbare Auswirkungen von der Entdeckung bis zur Lieferung in agilen Teams.
    • Erfahrung in funktionsübergreifenden agilen Teams mit echtem Eigentum – nicht nur Backlog-Management.
    • Vertrautheit mit Dual-Track-Entdeckungs- und Liefermethoden.
    • Erfahrung in der Entwicklung mobiler Produkte für iOS/Android ist von Vorteil.
  • Daten- & technische Fähigkeiten
    • Komfortable Validierung von Annahmen und Überwachung der Produktgesundheit durch Daten.
    • Technische Sprachgewandtheit, um APIs und Lieferkompromisse mit Ingenieuren zu besprechen.
    • Erfahrung mit A/B-Tests und Validierungstools.
    • Beherrschung von KI-Tools (Claude, ChatGPT usw.) und Prototyping (Claude Code, Replit, Lovable) ist von Vorteil.
  • Kommunikation & Denkweise
    • Strukturierte Kommunikation, die sowohl bei technischen als auch bei nicht-technischen Zielgruppen effektiv ist.
    • Handlungsorientiert mit einer Eigentumsmentalität und Komfort mit Unklarheiten.

Sprache & Standort

  • Sie müssen Deutsch auf B2-Niveau oder höher sprechen und schreiben (bevorzugt Muttersprachler).
  • Starkes schriftliches und gesprochenes Englisch ist ebenfalls erforderlich für die Zusammenarbeit innerhalb der Aviv Group.
  • Wir bevorzugen Kandidaten, die in Berlin oder Nürnberg ansässig sind oder bereit sind, dorthin umzuziehen. Wöchentliche Präsenz im Büro wird bevorzugt.
  • Bewerbungen von starken Kandidaten, die anderswo in Deutschland ansässig sind, sind ebenfalls willkommen.

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähige, marktgerechte Vergütung, die an Ihre Erfahrung und den deutschen Technologiemarkt angepasst ist.
  • Ein Mandat über ein Gebiet, das Zehntausende von Agenten betrifft.
  • Ein klarer Wachstumspfad vom Mid-Level- zum Senior-PM-Rolle im Laufe der Zeit.
  • Hybrides Arbeiten mit Anwesenheit in Berlin, Nürnberg oder Hamburg für Kandidaten in diesen Städten. Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen für Kandidaten außerhalb dieser Städte.
  • 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile gemäß den Standards der Aviv Group.
  • Hochleistungskultur innerhalb einer europäischen Gruppe mit 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge.

Unsere Kultur

Wir schätzen Eigenverantwortung, datengestützte Entscheidungen und Kundenobsession. Unsere Kultur basiert auf schnellem Entscheiden, schnellem Handeln und Vereinfachen zur Skalierung.

Senior Product Manager Arbeitgeber: immowelt

Immowelt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und leistungsorientierte Kultur fördert, in der Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Mit einem klaren Karriereweg vom Mid-Level zum Senior Product Manager und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub sowie einer betrieblichen Altersvorsorge bietet Immowelt nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Tausenden von Immobilienmaklern beeinflussen. Die hybride Arbeitsweise und die zentrale Lage in Berlin oder Nürnberg machen es zudem einfach, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

immowelt

Kontaktdaten:

immowelt Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager mit Bravour zu bestehen

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