Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Monetarisierungsstrategien und dynamische Preismodelle für Immowelt.
- Unternehmen: Werde Teil der AVIV Group, einem führenden Unternehmen in der digitalen Immobilientechnologie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Preisgestaltung und Monetarisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Werde Teil eines der weltweit größten und innovativsten Unternehmen im Bereich der digitalen Immobilientechnologie.
Mit der Rückendeckung von den globalen Investmentführern KKR und CPP Investments, gestaltet die AVIV Group die Art und Weise neu, wie Menschen in Europa und im Nahen Osten Immobilien kaufen, verkaufen, mieten und bewerten.
Mit einer starken Präsenz in Frankreich, Deutschland, Belgien und Israel stehen wir hinter einigen der bekanntesten digitalen Immobilienplattformen der Region – darunter Se Loger 🇫🇷, immowelt 🇩🇪, Immoweb 🇧🇪, Meilleurs Agents (Frankreichs führende Plattform für Immobilienbewertung), Yad2 (die Nr. 1 der Kleinanzeigenportale in Israel) und Homeday, eines der am schnellsten wachsenden Prop Tech-Unternehmen in Deutschland.
Unsere Mission?
Wir vereinfachen die wichtigsten Transaktionen im Leben.
Durch die Verbindung von Daten, Technologie und menschlicher Expertise ermöglichen wir es Millionen von Menschen das perfekte Zuhause zu finden!
Gestalte mit uns die Zukunft der Immobilienwelt.
- Stellenbeschreibung
- 🎯 Ziel der Rolle
- Als
Senior Pricing & Monetization Manager (m/w/d) in Deutschland verantwortest du die gesamte Monetarisierungsstrategie von Immowelt – von Abonnements über dynamische Preismodelle und wertbasierte Pakete bis hin zu Add-ons und neuen Umsatzströmen.
Gemeinsam mit deinen Stakeholdern entwickelst du die Grundlage für eine profitable, skalierbare und nachhaltige Preisgestaltung.
So stellst du sicher, dass Immowelt die Wertschöpfung maximiert, den Kundenwert schützt und die Kundenabwanderung minimiert.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Monetarisierungsstrategie, die sowohl die Marktführerschaft von Immowelt als auch strukturelle Schwächen berücksichtigt.
- Entwicklung, Test und Skalierung datengetriebener Preismodelle, die Liquidität, Nachfrage, Segmentwert und Kundenökonomie widerspiegeln.
- Kontinuierliche Optimierung durch Experimente, Verhaltensanalysen und Daten zur Geschäftsentwicklung.
- Schaffen Sie eine starke Abstimmung zwischen Vertrieb, Produkt, Finanzen und Go-to-Market, um sicherzustellen, dass die Preisstrategie messbare Geschäftsergebnisse erzielt.
🏆 Hauptverantwortlichkeiten
- Preisstrategie & Auswirkungen auf die Gewinn- und Verlustrechnung
- Wirke mit bei der Erstellung einer 12- bis 36-monatige Monetarisierungs-Roadmap, die auf die Strategie für Deutschland und die Preisarchitektur der Gruppe abgestimmt ist.
- Überwache die KPIs der Preisperformance: ARPA, MRR-Wachstum, Netto-Kundenbindung, Kundenabwanderung und Margenauswirkungen.
Entwickle dynamische Preismodelle unter Berücksichtigung von Liquidität, Nachfrage, Lagerbestand und Kundenverhalten.
- Definiere klare Preisstaffelungen, Bündelungen, Segmentierungen und wertbasierte Preisgestaltung für Agentur-, Entwickler- und Profikunden.
- Identifiziere Schwachstellen im Portfolio und entwickeln Sie korrigierende Monetarisierungsstrategien, um unterversorgte Segmente zu erschließen.
- Optimierung des Abonnement- und Marktplatzmodells
- Treibe die Weiterentwicklung der Abonnementmodelle voran und gewährleiste ein optimales Gleichgewicht zwischen Vorhersagbarkeit für Kunden und Skalierbarkeit für Immowelt.
- Arbeite eng mit Produktentwicklung und Datenwissenschaft zusammen, um die Monetarisierung (funktions- vs. nutzungsbasiert), das Lead-Scoring und die Preisgestaltung zu optimieren.
- Verantworte die Preisgestaltung für neue Geschäftsbereiche, Add-ons, Premium-Sichtbarkeit, Datenprodukte und Mediendienste.
- Experimente, Erkenntnisse & Kontinuierliche Verbesserung
- Entwickle ein wissenschaftliches Experimentierframework (A/B-Tests, Elastizitätsmodellierung, verhaltensbasierte Preisgestaltung).
- Überwache Kundenkohorten und prognostizieren Sie das Abwanderungsrisiko durch die Integration von Frühwarnindikatoren für die Preisgestaltung.
- Setze Erkenntnisse in schnelle Iterationen von Preisen, Paketen und Werbeaktionen um.
- Funktionsübergreifende Führung & Unterstützung des Vertriebs
- Arbeite eng mit der Vertriebsleitung zusammen, um sicherzustellen, dass die Preisgestaltung bei Agenturen und Entwicklern klar und nachvollziehbar ankommt.
- Entwickle Playbooks, Kalkulatoren, Einwandbehandlungsstrategien und Performance-Dashboards.
- Kooperiere mit dem Finanzbereich bei Prognosen, Szenarioplanung und Umsatzmodellierung.
- Als deutscher Ansprechpartner in den Preisgremien der Gruppe wirkst du maßgeblich an der Weiterentwicklung der Monetarisierungsstrategie der Plattform mit.
- Governance & Abstimmung
- Führe monatliche Preisüberprüfungen mit den Führungskräften durch, um die Auswirkungen zu verfolgen und die Strategie anzupassen.
- Manage funktionsübergreifende OKRs, die mit Umsatz, Kundenbindung, Kundenabwanderung und Kundenwertwahrnehmung verknüpft sind.
- Qualifikationen
- 🧬 Kandidatenprofil: Die/Der gesuchte Pricing Leader
- Erfahrung
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Preisgestaltung, Monetarisierung oder Umsatzstrategie in Kleinanzeigenportalen, Marktplätzen, Saa S- oder Abonnementmodellen.
- Fundierte Expertise in dynamischer Preisgestaltung, wertorientierter Preisgestaltung, Segmentierung, Experimenten und Modellierung.
- Nachweisliche Erfahrung in der Monetarisierung in einem Marktumfeld mit hohem Warenbestand und hoher Liquidität.
- Starke Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Data Science, Vertrieb und Finanzen.
- Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung von Abonnementmodellen und der Monetarisierung von Zusatzprodukten.
- Nachweisliche Erfolge in Umsatzsteigerung, Reduzierung der Kundenabwanderung und Preisinnovationen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Erfahrung im europäischen oder internationalen Kontext von Vorteil.
- Kompetenzen & Führungsqualitäten
- Strategisches Systemdenken mit der Fähigkeit, Kundenverhalten, Produktwert und Umsatzergebnisse zu verknüpfen.
- Ausgeprägte analytische und Modellierungsfähigkeiten.
- Verfügt über fundierte quantitative Kenntnisse und ein ausgeprägtes wirtschaftliches Gespür.
- Kommuniziert exzellent, kann auf C-Level-Ebene Einfluss nehmen und die Zusammenarbeit in komplexen Organisationen vorantreiben.
- Pragmatisch und umsetzungsorientiert: Setzt Strategien in praxistaugliche, kommerzielle Maßnahmen um.
- Kundenorientiertes Denken mit Gespür für die wirtschaftlichen Gegebenheiten von KMU, Agenturabläufe und Wertvorstellungen.
- Hands-on-Mentalität: Arbeitet souverän in dynamischen Umgebungen, agiert schnell, testet Ideen und optimiert sie kontinuierlich.
- Geht gerne mit Risiken um, ist experimentierfreudig und hinterfragt bestehende Modelle.
- Zusätzliche Informationen
- Das bieten wir dir
- Du erhältst bei einer Onboarding-Veranstaltung mit allen neuen Kollegen sowie einer mehrwöchigen individuellen Einarbeitung genauen Einblick in deine zukünftigen Aufgaben und das Team
- Du bekommst deinen eigenen Laptop bzw. die erforderlichen mobilen Endgeräte
- Du erhältst einen Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und ein Job Rad®-Leasingangebot
- Du wirst individuell nach deinen Fähigkeiten und Kenntnissen durch vielfältige Weiterbildungsangebote gefördert
- Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Du erlebst eine gute Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Mobile Work und Offenheit für Sabbaticals
- Du kannst verschiedene Gesundheitsangebote wahrnehmen und dich im Büro jederzeit mit leckerem, kostenlosem Müsli, Obst, Kaffee, Tee und Wasser stärken
- Du bist Teil eines großartigen Teams mit einem außergewöhnlich positiven Spirit, das Mitarbeiterevents zu ganz besonderen Erlebnissen werden lässt
Sr. Pricing & Monetization Manager Germany (f/m/d) Arbeitgeber: immowelt
AVIV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Immobilienbereich entwickelt und dabei eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Kommunikation bietet AVIV seinen Angestellten die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft des Immobilienmarktes gestalten. Die zentrale Lage in Deutschland ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Partnern, was den Austausch von Ideen und Best Practices fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Pricing & Monetization Manager Germany (f/m/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie immowelt ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn immowelt auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei immowelt bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei immowelt nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie immowelt auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Pricing & Monetization Manager Germany (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei immowelt anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Sr. Pricing & Monetization Manager Germany (f/m/d) bei immowelt zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei immowelt erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei immowelt aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei immowelt vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.