Teamleiter Kundenservice / Kundenmanagement (f/m/d)
Teamleiter Kundenservice / Kundenmanagement (f/m/d)

Teamleiter Kundenservice / Kundenmanagement (f/m/d)

Nürnberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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immowelt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Kundenservice und sorge für ein positives Kundenerlebnis.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der AVIV Group, einem führenden Unternehmen in der digitalen Immobilientechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Erlebe ein großartiges Team mit positiven Spirit und spannenden Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwelt und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Auftrags- und Beschwerdemanagement sowie Führungskompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Werde Teil eines der weltweit größten und innovativsten Unternehmen im Bereich der digitalen Immobilientechnologie. Mit der Rückendeckung von den globalen Investmentführern KKR und CPP Investments gestaltet die AVIV Group die Art und Weise neu, wie Menschen in Europa und im Nahen Osten Immobilien kaufen, verkaufen, mieten und bewerten. Unsere Mission? Wir vereinfachen die wichtigsten Transaktionen im Leben. Durch die Verbindung von Daten, Technologie und menschlicher Expertise ermöglichen wir es Millionen von Menschen, das perfekte Zuhause zu finden! Gestalte mit uns die Zukunft der Immobilienwelt.

Diese Aufgaben warten auf Dich:

  • Du bist zuständig für die operative Steuerung deines Teams und dessen Aufgabenbereich.
  • Du übernimmst die Leitung im Vertragswesen.
  • Du stellst, zusammen mit deinem Team, sicher, dass die Angebote an unsere Kunden sowohl internen als auch externen Qualitätsstandards entsprechen.
  • Zudem kümmerst du dich um Vertragsänderungen und Kündigungen.
  • Du pflegst die Verträge in unserem System und beobachtest die Laufzeit der Verträge.
  • Du koordinierst die Rechnungsstellung und Reklamationsbearbeitung.
  • Du stehst unseren Kunden bei allen Fragen rund um ihren Vertrag und bei Beschwerden sowohl telefonisch als auch per Email stets zur Verfügung und sorgst für ein positives Kundenerlebnis.
  • Du achtest auf einen wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen und schaffst die Voraussetzungen für eine faire, zeitnahe und partnerschaftliche Abwicklung der Verträge.

Das bringst du mit:

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Auftrags- und Beschwerdemanagement.
  • Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit und hast Expertise darin, deine Teammitglieder ihren individuellen Stärken entsprechend weiterzuentwickeln.
  • Du bist service- und kundenorientiert und kannst dich sprachlich sehr gut ausdrücken, sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Du arbeitest strukturiert und detailorientiert.
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung von Prozessen und SOPs und bist stets bemüht, die Abläufe zu optimieren.
  • Du hast erfolgreich dein Studium oder deine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
  • Du bist versiert im Umgang mit MS-Office Programmen (Power Point, Excel, Word).
  • Du sprichst fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Das bieten wir dir:

  • Du erhältst bei einer Onboarding-Veranstaltung mit allen neuen Kollegen sowie einer mehrwöchigen individuellen Einarbeitung genauen Einblick in deine zukünftigen Aufgaben und das Team.
  • Du bekommst die Möglichkeit, eine Urban Sports Club Firmenmitgliedschaft zu nutzen.
  • Du erhältst einen Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und ein JobRad®-Leasingangebot.
  • Du wirst individuell nach deinen Fähigkeiten und Kenntnissen durch vielfältige Weiterbildungsangebote gefördert.
  • Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Du erlebst eine gute Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Mobile Work und Offenheit für Sabbaticals.
  • Du kannst verschiedene Gesundheitsangebote wahrnehmen und dich im Büro jederzeit mit leckerem, kostenlosem Müsli, Obst, Kaffee, Tee und Wasser stärken.
  • Du bist Teil eines großartigen Teams mit einem außergewöhnlich positiven Spirit, das Mitarbeiterevents zu ganz besonderen Erlebnissen werden lässt.

Teamleiter Kundenservice / Kundenmanagement (f/m/d) Arbeitgeber: immowelt

Die AVIV Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich der digitalen Immobilientechnologie bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub im Jahr, fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Gesundheitsangeboten, was die AVIV Group zu einem der besten Arbeitgeber in der Branche macht.
immowelt

Kontaktperson:

immowelt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Kundenservice / Kundenmanagement (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AVIV Group und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Kundenservice / Kundenmanagement (f/m/d)

Führungskompetenz
Auftragsmanagement
Beschwerdemanagement
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Detailorientierung
Prozessgestaltung
Optimierung von Abläufen
MS-Office Kenntnisse
Vertragsmanagement
Rechnungsstellung
Teamkoordination
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Fließende Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kann.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei immowelt vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die AVIV Group und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen die Immobilienbranche revolutioniert und welche Rolle dein Team dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Kundenservice oder Beschwerdemanagement gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und dein Team geleitet hast, um die Qualität zu sichern.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team weiterzuentwickeln.

Präsentiere deine Prozessoptimierungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Prozesse in der Vergangenheit verbessert hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle, da du dafür verantwortlich bist, Abläufe zu optimieren und Ressourcen effizient zu nutzen.

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Standort: Nürnberg
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